Кодекс корпоративной этики на машиностроительных предприятиях
Автор: Андреева Е.В.
Журнал: Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований @teleskop
Рубрика: Школа молодых исследователей
Статья в выпуске: 4, 2024 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается корпоративная культура и деловое общение как основы кодекса корпоративной этики российских машиностроительных предприятий. Выделены цели и задачи кодекса корпоративной этики, описаны функции. Подробно рассмотрен кодекс корпоративной культуры и трудовой этики АО «ШААЗ». Деловой этикет влияет на отношения в трудовом коллективе. Кодекс корпоративной этики помогает решать появляющиеся между сотрудниками спорные ситуации в процессе работы на заводах.
Корпоративная этика, корпоративный кодекс, деловое общение, официально-деловые отношения, этикет, машиностроительные предприятия, трудовой коллектив
Короткий адрес: https://sciup.org/142243722
IDR: 142243722 | DOI: 10.24412/1994-3776-2024-4-118-124
Список литературы Кодекс корпоративной этики на машиностроительных предприятиях
- Добрецов Г. Б. Основы делового общения и трудовых отношений в сфере закупок: рабочая тетрадь / Г. Б. Добрецов, Э. В. Степанова. – Красноярск: Сибирский государственный университет науки и технологий им. акад. М.Ф. Решетнева, Красноярск, 2024. – 72 с.
- Забираная С. А. Корпоративная этика и корпоративная отчетность как инструмент создания деловой репутации и бизнес-модели компании / С. А. Забираная // Научный Альманах ассоциации France-Kazakhstan. 2019. – № 2. – С. 67-70.
- Зачем компаниям нужен корпоративный кодекс // Аналитик центр. URL: https://acenter.ru/article/praktikum-zachem-kompaniyam-nuzhen-korporativnyi-kodeks (дата обращения 12.08.2024).
- Лоскутова О. Сила – в деталях. Шадринский автоагрегатный завод. 80 лет / авт.сост. Ольга Лоскутова; ред. Юлия Носырева; [фото Романа Шаленкина]. – Новосибирск: Приобские ведомости, 2021. – 121 с.
- Морозов В. А. Методы управления корпоративной культурой в управлении предприятием / В. А. Морозов // Менеджмент и бизнес-администрирование. – 2020. – № 1. – С. 137-143.
- Петров С. В. Специфика делового общения в организации / С. В. Петров // Исследования в области гуманитарных наук: теория, методика, практика: Сборник статей научно-практической конференции. – Ульяновск, 2024. – С. 253-255.
- Печенкин А. П. Английский язык в работе инженера в условиях современного производства / А. П. Печенкин, А. М. Кабанов, Н. Ю. Невраева // Образование и право. – 2021. – № 1. – С. 248-254.
- Рязанова А. А. Корпоративная культура и трудовая этика как часть управления предприятием на примере АО «ШААЗ» / А. А. Рязанова, М. А. Голубева // Инновации в науке и образовании: материалы XVII молодежной всероссийской научно-практической конференции. Межд. акад. наук пед.образования – Шадринск, ШГПУ, 2022. С. 284-289.
- Суханова С. В. Значение корпоративной культуры на предприятии в современных условиях / С. В. Суханова // Развитие юридической науки и проблема преодоления пробелов в праве: Сборник научных статей по итогам работы одиннадцатого международного круглого стола. Шахты: Общество с ограниченной ответственностью "КОНВЕРТ", 2019. – С. 141-142.
- Шадринский автоагрегатный завод // О компании. URL: https://shaaz.biz/about/ (дата обращения 12.08.2024).
- Шадринский автоагрегатный завод – энциклопедия «Знание. Вики». URL: https://znanierussia.ru/articles/Шадринский_автоагрегатный_завод (дата обращения 12.08.2024).
