Коммуникативная компетентность топ-менеджеров как фактор развития российских компаний
Автор: Копылова Алина Владимировна
Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica
Рубрика: Социологические науки
Статья в выпуске: 5, 2013 года.
Бесплатный доступ
Данная статья посвящена междисциплинарной проблематике, связанной с нарушением коммуникативной компетентности сотрудников в современных российских организациях. В качестве ключевых сотрудников для рассмотрения был взят топ-менеджер компаний. Это обусловлено российской национальной спецификой - вертикальной направленностью власти в организациях. Поиск планомерного решения проблемы коммуникативной компетентности способен вывести российские компании на новый более эффективный путь развития бизнеса.
Коммуникативная компетентность, топ-менеджер, российские компании, коммуникация, развитие, эффективность, бизнес, сотрудники
Короткий адрес: https://sciup.org/14935431
IDR: 14935431
