Концепция наставничества в управлении персоналом

Бесплатный доступ

В статье рассматриваются концепции наставничества, которые могут быть применены в управлении персоналом предприятия, задачи, ключевые навыки наставника. Практическая значимость исследования заключается в ознакомлении и разработке соответствующих мероприятий по внедрению системы наставничества во внутрифирменные процессы компании.

Персонал, управление, менторство, контроль, наставник, тренировка, поддержка

Короткий адрес: https://sciup.org/170200281

IDR: 170200281   |   DOI: 10.24412/2500-1000-2023-8-1-140-143

Список литературы Концепция наставничества в управлении персоналом

  • Багдасарян, В.Э. Лидерство: учебник. - Москва: ИНФРА-М, 2022. - 339 с.
  • Голуб И.Н. Вовлечение персонала как ключевой фактор успеха компании // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. - 2020. - №8. - С. 121-124. EDN: VPREJU
  • Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - Москва: ИНФРА-М, 2020. - 301 с.
  • Геворкян А.Р., Маглинова Т.Г. Рынок труда в Германии в условиях цифровой трансформации: позитивные эффекты // В сборнике: Проектный и инвестиционный менеджмент в условиях новой экономической реальности. Материалы IV Национальной научно-практической конференции. - Краснодар, 2023. - С. 137-141. EDN: WPSITD
  • Мугаева Е.В. Интеграция комьюнити-менеджмента в бизнес // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2021. - № 1-2 (71). - С. 11-13. EDN: AOZSZN
  • Сапунова Т.А. Совершенствование технологии подбора персонала на предприятии // В сборнике: Экономическая безопасность: правовые, экономические, экологические аспекты. Сборник научных трудов 6-й Международной научно-практической конференции. - Курск, 2021. - С. 346-349. EDN: EFDSPI
  • Уитмор, Д. Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом / Уитмор Д., - 3-е изд. - Москва: Альпина Пабл., 2019. - 309 с.
Еще
Статья научная