Концепция управления открытыми организационными системами
Автор: Виттих В.А.
Журнал: Известия Самарского научного центра Российской академии наук @izvestiya-ssc
Рубрика: Управление сложными системами и объектами
Статья в выпуске: 1 т.1, 1999 года.
Бесплатный доступ
Концепция управления открытыми системами разработана применительно к организациям сложным системам, имеющим искусственное происхождение, в которых люди и технологии объединены в целесообразное целое. В отличие от широко распространенных жестких иерархических структур с командно подчиненными отношениями в предлагаемой концепции организации уподобляются живым организмам, развивающимся и эволюционирующим в более сложные и жизнеспособные системы. Движущей силой этой эволюции являются про цессы управления, осуществляемые людьми, принимающими решения. Управление рассматривается как функция сложных систем, направленная на упорядочение, сохранение целостност и системы, ее организации. В содержание понятия "управление" при этом включаются процессы самоорганизации, где управление является необходимым внутренним свойством системы. Условием устойчивого развития сложной системы организации является согласованность принимаемых решений, которая достигается путем интеграции знаний, выполняющей фундаментальную системо образующую функцию.
Короткий адрес: https://sciup.org/148197518
IDR: 148197518
Conception of open organizational systems control
Conception of open systems control is developed to be applicable for organizations. Such organizations are complex systems of artificial origin. The organizations combine people and technologies into one expedient whole. In contrast to the prevailing rigid hierarchical structures, which use superior-subordinate relations, the proposed conception considers organizations as a living organism, which are developing and evolving to more complex and viable systems. Momenta of this evolution are control processes, which are carried out by decision-making personal. The control is considered as a complex systems function, which is directed to ordering and integrity preservation of system and its organization. The essence of "control" notion included the processes of self-organization. Furthermore, the control is indispensable internal property of the system. Necessary condition for development of complex system or organization is decisions making concurrency, which can be reached by knowledge integration that realizes a fundamental system-forming function.
