Концептуальные основы гармоничного развития предприятий в условиях экономической неопределенности

Целью статьи является теоретическое осмысление концептуальных основ гармоничного развития предприятий в условиях экономической неопределенности. Задачами исследования, вытекающими из поставленной цели, является выделение проблем, препятствующих гармоничному развитию российских предприятий, а также разработка предложений их решения. Актуальность данной статьи вытекает из того факта, что современная социально экономическая и политическая ситуация в мире продуцирует формирование неопределенности, которая препятствует гармоничному развитию предприятий. Авторы указывают на то, что в настоящее время мировое экономическое развитие находится под воздействием вызовов, которые ранее не являлись существенными факторами, ограничивающими деятельность предприятий. Среди этих вызовов мы можем выделить пределы роста предпринимательской деятельности, фокусировку на краткосрочных целях и скорость производственно-хозяйственных процессов; социальное неравенство; ограничение экономической деятельности, свободного движения товаров, услуг, капитала, энергоресурсов, что ведет к экономической стагнации, к формированию условий для трансформации конкурентной борьбы в экономической войне. Таким образом, текущая ситуация требует теоретического осмысления проблем гармоничного развития российских предприятий с учетом данных экстерналий. Для решения обозначенных проблем авторами предложена концепция гармоничного развития предприятий в условиях экономической неопределенности, позволяющая получить холистическое видение гармоничного развития с точки зрения системного подхода. Концепция, которая также предполагает формирование и использование системы на основании выделения: 1) сфер гармонического развития, очерчивающих основные его векторы и предметные области; элементов, детализирующих сферы и указывающих на практические аспекты деятельности предприятий, где инициативы данного развития имплементируются; 2) показателей, систематизированных в разрезе сфер, элементов и критериев «результативность», «развитие» и «взаимодействие со стейкхолдерами», обеспечивающих понимание текущего уровня гармоничного развития предприятия, эволюции и состояния налаживания взаимодействия и учета потребностей заинтересованных сторон; 3) инструментария анализирования, обеспечивающего формирование и использование уникальной системы гармоничного развития.