Концептуальный подход К. Маркса к рабочей силе и современные реалии

Необходимость воспроизводства рабочей силы определяет низшую границу её стоимости, тогда как высшую границу формирует стоимость товаров и услуг, которые данная рабочая сила способна произвести и реально производит. В этом диапазоне происходят колебания стоимости рабочей силы. Чем технологичнее товары, услуги, и, соответственно, сложнее, квалифицированнее труд работника, тем шире рассматриваемый диапазон. С учётом общей тенденции усложнения труда и повышения его квалификации, особенно в условиях цифровой экономики, можно сделать вывод о перспективах повышения верхней границы стоимости рабочей силы и расширения соответствующего диапазона колебаний его стоимости. Данные границы, как и колебания стоимости рабочей силы в их пределах, динамичны. Они зависят от исторических, географических и социально-экономических условий развития стран и народов. В частности, на них оказывает влияние многоплановое циклическое развитие рыночной экономики. В условиях кризисов присутствует, соответственно, понижательная динамика, а в условиях подъемов - повышательная. По мере развития современной рыночной экономики происходят качественные изменения в отношениях собственности, связанные, прежде всего, с широкомасштабным и повсеместным развитием акционерной формы собственности. Оно нередко сопровождается «распылением» собственности крупных компаний между мелкими держателями акций и относительным уменьшением размеров контрольного пакета акций, позволяющего осуществлять реальное управление. Работники становятся сохозяевами, а их рабочая сила перестаёт быть только товаром. Соответственно, чем активнее работники участвует в акционировании, чем в большей степени они является сособственниками, тем в меньшей степени их рабочую силу можно рассматривать как товар. В сферу субъектов отношений собственности включается всё больше работников не только через систему акционирования, но и через систему отношений управления. Менеджеры, занимающиеся процессом управления, организации производства также выполняют экономические функции собственника, хотя с юридической точки зрения им не являются. Получается, что величина оплаты труда зависит не только от стоимости их рабочей силы, но и от выполнения ими функций собственника. В сфере отношений собственности происходят качественные изменения, которые постепенно приводят к ослаблению противостояния интересов труда и капитала. При этом полная тождественность данных интересов недостижима.