Конкурентоспособность библиотечно-информационных специалистов на рынке труда: исследование проблемы

Бесплатный доступ

Статья посвящена проблемам разработки теоретических и методологических положений конкурентоспособности библиотечно-информационных специалистов в современных условиях, определено ключевое понятие «конкурентоспособность библиотечно-информационного специалиста», которое рассматривается с точки зрения интегративности и отражает такие компоненты, как личностно-индивидуальный и социально-экономический уровни способа формирования конкурентоспособности. Сформулированное понятие учитывает систему взаимосвязанных составляющих, что позволяет с их учётом выстраивать стратегию конкурентоспособности. Обоснована и представлена система факторов конкурентоспособности библиотечно-информационного специалиста на современном рынке труда. В качестве классификационного подхода предложены макро-, мезо- и микроуровни исследования проблемы, которые в комплексе создают основания для формирования и проявления конкурентных преимуществ, обозначают мотивационно-поведенческую стратегию библиотечных кадров на рынке труда. Систематизированы критерии и показатели конкурентоспособности библиотечно-информационных специалистов, представляющие собой набор профессиональных и личностных качеств и определяющие востребованность и престиж профессии в обществе, фактическое и прогностическое состояние библиотечных кадров.

Еще

Кадры, библиотечно-информационные специалисты, конкурентоспособность, терминологический анализ, факторы конкурентоспособности, критерии и показатели конкурентоспособности, рынок труда

Короткий адрес: https://sciup.org/144160566

IDR: 144160566

Список литературы Конкурентоспособность библиотечно-информационных специалистов на рынке труда: исследование проблемы

  • Гендина Н. И. Высшая библиотечная школа в динамично меняющемся мире: факторы повышения конкурентоспособности выпускников // Научные и технические библиотеки. 2008. № 2. С. 25-30.
  • Давыдова С. Б. Формирование конкурентоспособного специалиста-менеджера на основе компетентност-ного подхода в вузах культуры и искусств: автореф. дис. на соиск. учен. степ. кандидата педагогических наук: 13.00.08 - теория и методика профессионального образования / Давыдова Светлана Борисовна; Московский государственный университет культуры и искусств. Москва, 2009. 24 с.
  • Калегина О. А. Расширение сферы профессиональной деятельности как фактор повышения конкурентоспособности библиотечно-информационных специалистов // Дополнительное профессиональное образование как фактор формирования конкурентоспособности специалистов социокультурной сферы: материалы межвузовской научно-практической конференции, 10 февраля 2006 года. Казань, 2006. С. 53-55.
  • Клюев В. Конкурентоспособность: факторный подход // Независимый библиотечный адвокат. 2008. № 5. С. 36-38.
  • Кузнецова Т. Я. Совершенствовать кадровый потенциал // Библиотека. 2011. № 4. С. 19-21.
  • Ринчинова Ю. С. Конкурентоспособность библиотекарей на рынке труда // Библиосфера. 2010. № 1. С. 51-54.
  • Стрелкова И. Б. Мотивация как необходимый фактор формирования профессиональной успешности библиотечного специалиста // Научные и технические библиотеки. 2010. № 2. С. 63-74.
  • Таращенко А. А. Образование как канал социальной мобильности: обучение как фактор повышения конкурентоспособности библиотек в социокультурном пространстве региона // Библиополе. 2011. № 5. С. 7-11.
Еще
Статья научная