Конструирование перспективной системы обеспечения трудовыми ресурсами цифровой экономики
Автор: Крутиков В.К., Косогорова Л.А., Дорожкина Т.В., Татарченко К.Р.
Журнал: Вестник Алтайской академии экономики и права @vestnik-aael
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 2-2, 2022 года.
Бесплатный доступ
В рамках исследования трансформации отечественной экономики и социальной сферы, осуществляемой в условиях полной цифровизации бюджетного процесса, которая призвана повысить уровень эффективности государственного управления, актуальной темой выступает обеспечение всех систем управления в цифровой среде трудовыми ресурсами, обладающими современными компетенциями и навыками. По мнению авторов, сформулированная в официальном документе система национальных целей, определенных указом президента от 21 июля 2020 года, в котором цифровая трансформация признана приоритетным направлением государственной политики, может быть достигнута только при наличии необходимого количества и качества трудовых ресурсов, обладающих инновационным мышлением. Основываясь на результаты проведенного исследования, опираясь на отечественный и зарубежный положительный опыт, авторы разработали рекомендации, связанные с установлением требований, предъявляемых к лицам, задействованным, при прохождении государственной службы, в реализации конкретных проектов, программ и планов. В первую очередь, отмечено обладание способностями и волей, к созданию сбалансированной, целостной системы стратегического планирования, которая основывается на структуре, использующей в автоматическом режиме алгоритмы, адекватно реагирующие на изменения в социально-экономической ситуации.
Управление кадрами, инновационная деятельность, цифровая экономика, человеческие ресурсы, ценность персонала, система стратегического планирования, аналитическая цифровая платформа
Короткий адрес: https://sciup.org/142231790
IDR: 142231790 | УДК: 338.2 | DOI: 10.17513/vaael.2077
Designing a promising system for providing the digital economy with human resources
Within the framework of the study of the transformation of the domestic economy and the social sphere, carried out in the conditions of full digitalization of the budget process, which is designed to increase the level of efficiency of public administration, the relevant topic is the provision of all management systems in the digital environment with human resources with modern competencies and skills. According to the authors, the system of national goals formulated in the official document, defined by the presidential decree of July 21, 2020, in which digital transformation is recognized as a priority direction of state policy, can be achieved only if there is the necessary quantity and quality of labor resources with innovative thinking. Based on the results of the conducted research, relying on domestic and foreign positive experience, the authors have developed recommendations related to the establishment of requirements for persons involved, during the passage of public service, in the implementation of specific projects, programs and plans. First of all, it is noted that they have the ability and will to create a balanced, holistic strategic planning system, which is based on a structure that automatically uses algorithms that adequately respond to changes in the socio-economic situation.
Список литературы Конструирование перспективной системы обеспечения трудовыми ресурсами цифровой экономики
- Клейнер Г.Б. Устойчивость российской экономики в зеркале системной экономической теории Часть 1 // Вопросы экономики. 2015. № 12. С. 107-123.
- Клейнер Г.Б. Устойчивость российской экономики в зеркале системной экономической теории Часть 2 // Вопросы экономики. 2016. № 1. С. 117-137.
- Полтерович В.М. Куда идти: двадцать четыре тезиса // Экономическая наука современной России. 2014. № 3(66). С. 8-16.
- Глазьев С.Ю. Экономическая стратегия России в контексте украинских событий: еще раз к предложенной альтернативе // Российский экономический журнал. 2014. №4. С. 5-16.
- Аузан А. Экономика у нас намного примитивнее, чем человеческий капитал. [Электронный ресурс]. URL: https://philologist.livejournal.com/10760866.html (дата обращения: 12.12.2021).
- Попов Г.Х. Отвергнутый пророк: 21 мая исполняется девяносто лет со дня рождения Андрея Дмитриевича Сахарова // Московский Комсомолец. 2011. № 107 (25645). 19 мая. Стр. 7.
- Сахаров А.Д. Конвергенция, мирное сосуществование. [Электронный ресурс]. URL: http://www.sakharov-archive.ru/Raboty/Rabot_70.html (дата обращения: 15.12.2021).
- Евстигнеев Р., Евстигнеева Л. Стратегия выхода России из кризиса // Вопросы экономики. 2009. № 5. С. 47-58.
- Сайт Президента РФ. [Электронный ресурс]. URL: http://www.kremlin.ru/ (дата обращения: 17.12.2021).
- Большая пресс-конференция Путина В.В. 2021 года. [Электронный ресурс]. URL: https://www.1tv.ru/shows/vystupleniya-prezidenta-rossii/bolshaya-press-konferenciya-2021 (дата обращения: 17.12.2021).
- Сайт Правительства РФ. [Электронный ресурс]. URL: http://government.ru/ (дата обращения: 19.12.2021).
- Программа «Цифровая экономика Российской Федерации». [Электронный ресурс]. URL: http://drussia.ru/wp-ontent/uploads/2017/05/programmaCE.pdf (дата обращения: 19.12.2021).
- Бутрин Д., Петрова В. Шлем виртуальной экономической реальности. Правительство готово восстановить Госплан, но только в Minecraft. [Электронный ресурс]. URL: https://www.kommersant.ru/doc/5052017 (дата обращения: 20.12.2021).
- Коровникова Н.А. Управление бизнесом в цифровой экономике: вызовы и решения // Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Экономика. 2020. № 4. Серия 2. С. 88.
- Шарко Е.Р. Современные подходы к управлению кадрами // Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Экономика. 2020. № 4. Серия 2. С. 77.
- Коргова М.А. Современные форматы кадрового менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. 2021. №5. С. 79.
- Волконский В.А. Противостояние цивилизаций и роль государства в эпоху многополярного мира // Экономическая наука современной России. 2021. № 1(92). С. 77.
