Корпоративное обучение сотрудников как фактор всестороннего развития их творческого потенциала
Бесплатный доступ
В данном материале подробно проанализирована специфика развития интеллектуального персонала современной организации. В ходе подготовки данной статьи, автор пришёл к заключению о необходимости увеличения значения корпоративных форм обучения интеллектуальных ресурсов организации для формирования действительных конкурентных преимуществ данной организации.
Корпоративное образование, корпоративный университет, интеллектуальный персонал современной организации, интеллектуальные ресурсы организации, конкурентоспособность организации на рынке
Короткий адрес: https://sciup.org/140286769
IDR: 140286769
Список литературы Корпоративное обучение сотрудников как фактор всестороннего развития их творческого потенциала
- Мирошин Д. Г. Зарубежный опыт корпоративного обучения персонала и его применение на российских предприятиях / Д. Г. Мирошин // Право и образование. - 2013. - № 5.
- Насибуллин Э. Н. Корпоративное обучение как фактор повышения интеллектуального потенциала персонала организации // ОТО. - 2014. - № 2. // http://cyberleninka.ru
- Романова М. М. Корпоративный университет - эффективный инструмент развития персонала в организации // Науковедение. - 2015. - № 2.
Статья научная
