Корпоративный механизм реализации принципов ответственного ведения бизнеса в рамках концепции устойчивого развития

В статье отражены изменения корпоративного управления под действием концепции устойчивого развития. Крупные корпорации сменили свою политику с максимизации прибыли на следование принципам ответственного ведения бизнеса. Проведенный анализ различных корпоративных отчетов публичных акционерных обществ свидетельствует, что эти корпорации внедряют практики ответственного ведения бизнеса, то есть берут на себя дополнительные экологические и социальные обязательства, усложняют систему управления, включая систему управления рисками (комплаенс-политики) и т.д. Подобные корпоративные практики коррелируются с общегосударственной политикой по внедрению концепции устойчивого развития. В статье доказывается, что корпорации - один из основных инструментов реализации концепции устойчивого развития, поскольку большинство экологических и социальных мероприятий финансируется за их счет. Автор приходит к выводу, что принципы ответственного ведения бизнеса являются квинтэссенцией концепции устойчивого развития применительно к корпорациям. При этом сами принципы содержатся в различных актах: Руководящие принципы ОЭСР, принципы Глобального договора ООН, Социальная хартия российского бизнеса. В статье обосновывается, что для реализации принципов ответственного ведения бизнеса корпорации принимают различные локальные акты, которые закрепляют положения корпоративной социальной ответственности. Поскольку внедрение принципов ответственного ведения бизнеса в деятельность корпорации носит добровольный характер, важным вопросом является их стимулирование со стороны государства.