Личная безопасность сотрудников органов внутренних дел и их подготовка к действиям в экстремальных ситуациях

Keyword: personal safety; extreme conditions; survival mindset; emotional and volitional training.

Современное общество предъявляет высокие требования к деятельности органов внутренних дел (ОВД). Сотрудники полиции ежедневно сталкиваются с угрозами, которые могут представлять опасность для их жизни, здоровья и психологического состояния. Эти угрозы носят комплексный характер: от физического воздействия со стороны правонарушителей до морального давле- ния, шантажа и коррупционных рисков.

Актуальность темы определяется тем, что обеспечение личной безопасности сотрудников полиции является важным условием успешного выполнения служебных обязанностей и сохранения правопорядка в обществе. Ошибки, связанные с недостаточной подготовкой или пренебрежением правилами безопасности, могут привести не только к трагическим последствиям для самих сотрудников, но и к подрыву доверия граждан к правоохранительной системе.

Объект исследования — профессиональная деятельность сотрудников органов внутренних дел в условиях риска.

Предмет исследования — особенности обеспечения личной безопасности сотрудников полиции и подготовка их к действиям в экстремальных ситуациях.

Цель работы — проанализировать риски личной безопасности сотрудников ОВД и определить систему подготовки, обеспечивающую их эффективные действия в экстремальных условиях.

Задачи исследования :

• 1.    Определить понятие и сущность профессиональной безопасности сотрудников органов внутренних дел.

• 2.    Рассмотреть классификацию рисков и причины их возникновения.

• 3.    Изучить пути минимизации угроз личной безопасности сотрудников.

• 4.    Проанализировать направления служебной подготовки сотрудников полиции.

• 5.    Выявить особенности действий сотрудников ОВД в экстремальных ситуациях.

Методы исследования :

• -    анализ научной литературы и нормативных правовых актов;

• -    системный подход к изучению рисков и подготовки сотрудников;

• -    сравнительный метод (анализ зарубежного опыта обеспечения безопасности полицейских).

Профессиональная безопасность сотрудников ОВД — это состояние их служебной деятельности, при котором уровень угроз минимален, а вероятность нанесения ущерба жизни, здоровью, имуществу или профессиональной репутации сведена к минимуму. Она достигается за счёт комплекса мер: от правильной организации службы и современного оснащения до высокого уровня подготовки и личной ответственности каждого сотрудника.

Эффективная подготовка сотрудников органов внутренних дел к действиям в экстремальных условиях

Эффективная подготовка сотрудников полиции к выполнению служебных задач в различных условиях — это не просто один из аспектов их деятельности, а фундаментальная основа всей системы обеспечения правопорядка. Современные вызовы, с которыми сталкиваются органы внутренних дел, связаны не только с ростом преступности, но и с усложнением её форм, расширением арсенала средств, используемых преступниками, а также повышением уровня агрессивности противоправных действий. В этих условиях подготовка сотрудников должна носить системный и комплексный характер, охватывающий как профессиональные, так и психологические аспекты их деятельности [1].

Статистические данные и анализ обстоятельств гибели и получения ранений сотрудниками полиции свидетельствуют о том, что значительная их часть приходится именно на экстремальные ситуации. При этом причинами трагических последствий зачастую становятся не только умышленные действия преступников, но и ошибки самих сотрудников, вызванные нарушением правил безопасного обращения с табельным оружием, неумением грамотно применять специальные средства, тактическими просчётами, а также игнорированием использования средств индивидуальной бронезащиты. Всё это подтверждает необходимость постоянного совершенствования профессиональной подготовки личного состава, её ориентации на практическую сторону деятельности.

Опыт показывает, что сотрудники полиции нередко оказываются в условиях, когда они вынуждены принимать решения в сжатые сроки, под давлением стресса и неопределённости. В подобных обстоятельствах отсутствие чётко отработанных навыков приводит к серьёзным ошибкам. Это проявляется, в частности, в работе по обеспечению правопорядка во время массовых мероприятий, митингов, спортивных игр и других событий, привлекающих большое количество граждан. Деятельность сотрудников в этих ситуациях всегда находится в центре общественного внимания, поэтому любые их действия оцениваются не только с точки зрения эффективности, но и с позиций законности, гуманности и профессиональной культуры.

Важнейшая роль в формировании у сотрудников полиции устойчивых умений и навыков профессионального владения табельным оружием, специальными средствами и тактическими приёмами принадлежит практическим занятиям. Только систематические тренировки, имитирующие реальные условия служебной деятельности, способны сформировать у личного состава готовность к действиям в нестандартных и опасных обстоятельствах. Регулярные учения, проведение учебно-тренировочных сборов, использование современных технологий моделирования и «стресс-тренингов» не только укрепляют профессиональные компетенции, но и способствуют психологической закалке сотрудников.

В условиях постоянных угроз и вызовов лишь высокий уровень профессионализма, основанный на комплексной подготовке, позволяет сотрудникам полиции выполнять возложенные на них задачи с необходимой степенью надёжности и безопасности. Подготовка к действиям в экстремальных условиях должна рассматриваться как стратегическое направление развития всей системы МВД, так как от этого напрямую зависит не только безопасность самих сотрудников, но и уровень доверия населения к правоохранительным органам.

Риски личной безопасности сотрудников ОВД

Служба в органах внутренних дел относится к числу профессий повышен- ной опасности. Сотрудники полиции ежедневно сталкиваются с ситуациями, в которых существует вероятность угрозы их жизни, здоровью, психическому состоянию и профессиональной репутации. Поэтому вопрос обеспечения личной безопасности в правоохранительной деятельности имеет не только практическое, но и стратегическое значение для государства [2].

Под профессиональной безопасностью принято понимать такое состояние служебной деятельности, при котором уровень угроз и вероятность их реализации минимизированы, а сотрудник обладает достаточными знаниями, навыками и средствами для предотвращения или снижения негативных последствий. В основе данного понятия лежит представление о профессиональном риске, который сопровождает каждое действие сотрудника ОВД.

Сущность профессионального риска

Профессиональный риск — это неотъемлемая часть работы полицейского. Он связан с вероятностью наступления неблагоприятных последствий в условиях неопределённости. В отличие от многих гражданских профессий, где результат предсказуем и просчитывается заранее, деятельность сотрудника органов внутренних дел предполагает постоянное взаимодействие с преступной средой, экстремальными обстоятельствами и агрессивными лицами. Риск является объективным спутником деятельности сотрудника полиции. В любой момент результат его действий может оказаться непредсказуемым: запланированная операция может завершиться успешно, но при этом с потерями. Риск характеризуется как количественный показатель опасности, выражающийся в частоте и вероятности возникновения неблагоприятных событий.

Важно отметить, что риск всегда содержит элемент неопределённости: результат действий может отличаться от запланированного, при этом существует возможность как достижения цели, так и получения отрицательных последствий. Например, при задержании вооружённого преступника сотрудник может успешно выполнить задачу, но при этом подвергнуть себя риску ранения или психологической травмы.

Особенность риска в деятельности полиции заключается в его многомерности: угроза может исходить как от преступной среды, так и от собственных ошибок, недостаточной подготовки или организационных просчётов [2, 3].

Виды профессиональных рисков

По содержанию профессиональные риски сотрудников органов внутренних дел подразделяются на несколько категорий:

• 1.    Материальные риски. Они связаны с возможной потерей имущества, в том числе личных вещей или служебного оборудования. Например, повреждение служебного автомобиля в ходе погони или утрата личных средств при исполнении обязанностей.

• 2.    Нравственные (этические) риски. Эта группа включает угрозы, связанные с моральным давлением на сотрудника, шантажом, угрозами, вовлечением в коррупционные схемы. Такие риски опасны тем, что способны не только

• 3.    Психологические риски. Полиция — это работа в условиях постоянного стресса, напряжённого графика, конфликтных ситуаций. Всё это способно привести к эмоциональному выгоранию, посттравматическим стрессовым расстройствам, снижению работоспособности и дестабилизации личности.

• 4.    Физические риски. Классическая группа угроз, связанная с возможным нанесением телесных повреждений или гибелью сотрудника при исполнении обязанностей. Участие в задержаниях, патрулирование, работа на массовых мероприятиях — всё это сопряжено с высокой вероятностью нападения или применения оружия со стороны преступников.

разрушить карьеру, но и повлечь нарушение закона, дискредитировать весь правоохранительный орган.

Классификация иных рисков

Помимо базовых, выделяют иные риски, которые конкретизируют систему угроз для сотрудников ОВД. Они классифицируются:

• -    По числу вовлечённых лиц: индивидуальные и групповые.

• -    По ситуации возникновения: добровольные (инициативные) и вынужденные.

• -    По степени обоснованности: правомерные и неправомерные.

• -    По источнику: внутренние (зависящие от самого сотрудника) и внешние (обусловленные внешними обстоятельствами).

• -    По связи с событием: первичные и вторичные.

• -    По времени проявления: разовые и многократные.

• -    По прогнозируемости: предсказуемые и неожиданные.

Например, коллективный риск возникает при действиях группы задержания, когда опасность грозит всем её участникам. Вынужденный риск связан с выполнением прямых обязанностей (например, отражение вооружённого нападения). Неправомерный риск возникает при нарушении правил безопасности, когда сотрудник сам провоцирует опасную ситуацию.

Причины возникновения рисков

Факторы, влияющие на уровень личной безопасности сотрудников, можно условно разделить на три группы:

• 1.    Индивидуальные особенности личности. Это могут быть чрезмерная самоуверенность, склонность к неоправданному риску, игнорирование инструкций, небрежное отношение к службе.

• 2.    Недостаточный уровень подготовки. Ошибки в тактике, низкая физическая выносливость, незнание приёмов самообороны, слабая психологическая устойчивость.

• 3.    Организационно-управленческие просчёты. Неэффективные решения руководства, устаревшие технические средства, дефицит кадров, отсутствие качественного инструктажа.

Пути снижения рисков

Для снижения уровня возникновения рисков и в целях повышения степени собственной личной безопасности сотрудник ОВД должен усвоить и овладеть комплексом определённых профессиональных установок, которые включают в себя следующие правила:

• 1.    Будь бдительным, контролируй ситуацию.

• 2.    Будь готов к действию в условиях неожиданности.

• 3.    Руководствуйся здравым смыслом при оценке уровня опасности (угрозы).

• 4.    Не провоцируй противника, а нейтрализуй его.

• 5.    Знай свои возможности.

• 6.    Грамотно владей собой, информацией, оружием.

• 7.    В экстремальной ситуации действуй так, как обучен.

• 8.    Прежде чем войти на объект (здание, строение), знай, где выход.

• 9.    Прогнозируй результат своих действий заранее.

• 10.    Учитывай несколько вариантов действий в конкретной ситуации.

• 11.    Знай, что противнику может быть известно о твоём присутствии.

• 12.    Избегай действий по шаблону, будь непредсказуем.

• 13.    Не стой на месте, действуй, занимай безопасные позиции.

• 14.    Сделай страх и стресс своими союзниками.

• 15.    Не расслабляйся, пока угроза не будет полностью нейтрализована.

• 16.    Никогда не поворачивайтесь к противнику спиной.

• 17.    Плохо переоценить противника, ещё хуже недооценить его.

• 18.    Верь себе и работай в команде. Первым погибает тот, кто действует в одиночку.

• 19.    Страхуй каждое своё действие в отношении подозреваемого или правонарушителя, лучше всего с помощью напарника.

• 20.    Храбрость — сестра осторожности.

• 21.    Предотвращённая схватка — это, по сути, выигранная схватка.

• 22.    На месте происшествия старайся держать в поле зрения окружающую обстановку и всех действующих лиц.

В основе указанных профессиональных установок полагается установка на выживание, которая заключается в готовности сотрудника ОВД к действиям в экстремальных ситуациях при условии обеспечения надлежащего уровня собственной безопасности [1, 4].

Установка на выживание состоит из трёх элементов:

• 1)    познавательного элемента, который позволяет осознавать сотруднику специфику своей деятельности (например, сотрудник оперативного подразделения должен предполагать, что, осуществляя действия по задержанию преступника, он подвергает себя опасности);

• 2)    эмоционально-оценочного элемента, который позволяет сотруднику объективно оценивать опасную ситуацию и постоянно придерживаться внут-

• реннего убеждения, что он не станет жертвой в опасной ситуации;

• 3)    поведенческого элемента, который позволяет сотруднику контролировать опасную ситуацию, определить тактику своих действий и грамотно действовать в экстремальных условиях служебной деятельности.

Формирование устойчивой установки на выживание представляет собой разумный и мотивированный подход к риску, преодоление чувства страха, развитие осмотрительности и бдительности в поведении сотрудников ОВД.

Необходимо отметить, что содержание способности к обеспечению личной безопасности у сотрудников, проходящих службу в различных подразделениях (службах) органов внутренних дел, будет отличаться не только на уровне знаний, навыков и умений, но и на уровне профессиональных привычек и установок.

Снизить вероятность возникновения угроз можно за счёт:

• -    повышения уровня профессиональной и психологической подготовки;

• -    регулярных тренировок и практических занятий;

• -    формирования устойчивых навыков стрессоустойчивости;

• -    обеспечения сотрудников современными средствами защиты и связи;

• -    отработки взаимодействия внутри подразделений.

Особое значение имеет психологическая готовность к экстремальным ситуациям . Сотрудник полиции должен уметь быстро переходить от эмоциональной реакции к рациональным действиям, сохранять самообладание, принимать решения даже в условиях неопределённости.

Установка на выживание

Ключевым условием успешной деятельности в условиях риска выступает так называемая установка на выживание, которая базируется на трёх элементах:

• 1.    Познавательный элемент — понимание специфики работы и связанных с ней угроз.

• 2.    Эмоционально-оценочный элемент — умение объективно оценивать опасность и сохранять уверенность в своих силах.

• 3.    Поведенческий элемент — способность контролировать ситуацию и грамотно выбирать тактику действий.

Такая установка позволяет сотруднику не только сохранить личную безопасность, но и эффективно выполнить служебные задачи, действуя в интересах общества и государства [3].

Подготовка сотрудников органов внутренних дел к действиям в экстремальных ситуациях

Профессиональная деятельность сотрудников органов внутренних дел (ОВД) протекает в условиях повышенного риска. Она связана с противодействием преступности, обеспечением общественной безопасности, пресечением противоправных действий, охраной порядка при массовых мероприятиях. Все эти задачи объективно сопряжены с экстремальными ситуациями, когда возни- кает угроза жизни и здоровью как граждан, так и самих сотрудников полиции. Именно поэтому подготовка личного состава к действиям в подобных условиях является одной из ключевых составляющих системы служебной подготовки.

Эффективность деятельности полиции во многом зависит от того, насколько хорошо сотрудник готов к неожиданным вызовам, способен сохранять самообладание и действовать быстро, решительно и профессионально. Недостаток подготовки может привести к трагическим последствиям: угрозе жизни, срыву операции, массовым жертвам. Поэтому обучение строится как комплексная система, включающая физическую, тактическую, огневую, правовую и психологическую подготовку.

Основные направления подготовки сотрудников ОВД

• 1.    Физическая подготовка

Физическая подготовленность является фундаментом служебной деятельности. Сотрудник должен обладать силой, выносливостью, координацией движений, скоростью реакции. Это необходимо не только для преодоления значительных нагрузок (многочасовое патрулирование, участие в массовых мероприятиях), но и для физического противодействия правонарушителям.

Регулярные тренировки включают:

• -    развитие силы и выносливости;

• -    обучение приёмам рукопашного боя и самообороны;

• -    отработку задержания вооружённых и агрессивных лиц;

• -    преодоление полос препятствий в условиях, приближенных к боевым.

• 2.    Техническая подготовка

Пример: сотрудник, обладающий слабой физической подготовкой, рискует не справиться с задержанием правонарушителя, что создаёт угрозу его жизни и срывает выполнение служебной задачи.

Современная полиция использует широкий спектр специальных средств и вооружения: от бронежилетов и средств индивидуальной защиты до систем связи и видеонаблюдения. Сотрудник обязан знать устройство и тактико-технические характеристики таких средств, уметь применять их на практике.

Сюда входит:

• -    изучение принципов работы оружия и спецсредств;

• -    знание правил эксплуатации служебной техники;

• -    умение использовать радиосвязь, навигационные приборы, камеры фиксации;

• -    техническое обслуживание личного снаряжения.

• 3.    Огневая подготовка

Эта область напрямую связана с безопасностью: выход из строя оружия или радиостанции в критический момент может стоить жизни.

Одним из важнейших направлений подготовки является обучение безопасному и эффективному применению огнестрельного оружия. Огневая подготовка имеет практическую направленность: сотрудники должны уметь действо- вать в условиях стресса, ограниченного времени и недостаточной видимости.

Особое внимание уделяется:

• -    технике скоростной стрельбы;

• -    правильному хвату оружия одной и двумя руками;

• -    выбору стойки, позволяющей компенсировать отдачу и быстро менять положение;

• -    прицеливанию с использованием обоих глаз для сохранения сектора обзора;

• -    работе со спусковым крючком (контроль усилия, сокращение времени между выстрелами).

• 3.    Тактическая подготовка

Важный аспект — моделирование реальных ситуаций: стрельба в условиях темноты, при шуме, с неожиданными помехами. Такая практика позволяет сотруднику привыкнуть к условиям реального огневого контакта.

Тактика действий — это умение оценивать обстановку и выбирать наиболее эффективные способы достижения цели.

Задачи тактической подготовки включают:

• -    обучение действиям в составе группы;

• -    отработку внезапных и нестандартных ситуаций;

• -    использование различных приёмов при задержании преступников;

• -    умение занимать безопасные позиции и минимизировать область поражения.

• 4.    Правовая подготовка

Пример: при проведении спецоперации сотрудник должен уметь действовать скрытно, согласованно с коллегами и при этом учитывать вероятность вооружённого сопротивления.

Сотрудники полиции обязаны действовать строго в рамках закона. Незнание правовых норм может привести к превышению полномочий, нарушению прав граждан или, наоборот, к бездействию в опасной ситуации.

Правовая подготовка включает:

• -    знание законодательства РФ, регламентирующего применение силы и оружия;

• -    изучение приказов и нормативных актов МВД России;

• -    умение принимать правомерные решения в условиях дефицита времени.

• 5.    Экстремальная подготовка

Этот вид подготовки направлен на формирование у сотрудников способности выполнять задачи в условиях угрозы, стресса и ограниченного времени. Она включает моделирование экстремальных ситуаций:

• -    участие в «боевых» тренингах;

• -    ролевые игры;

• -    квест-технологии, имитирующие реальные операции.

• 6.    Эмоционально-волевая подготовка

Такие тренировки позволяют формировать устойчивость к неожиданностям и отрабатывать алгоритмы действий в нестандартных условиях.

В экстремальных ситуациях побеждает не тот, кто физически сильнее, а тот, кто способен сохранять самообладание. Поэтому важно развивать навыки самоконтроля, стрессоустойчивости, умения быстро принимать решения.

Сюда входит:

• -    психологическая саморегуляция;

• -    умение преодолевать чувство страха;

• -    выработка уверенности в своих действиях;

• -    способность переключаться от эмоций к действиям.

• 7.    Психологическая подготовка

Психологическая составляющая направлена на формирование готовности к длительным нагрузкам, взаимодействию с агрессивными и опасными лицами, работе в условиях неопределённости.

Методы:

• -   занятия с психологами;

• -   тренинги на стрессоустойчивость;

• -   обучение взаимодействию в команде;

• -   развитие навыков прогнозирования развития ситуации.

Особенности организации действий в экстремальных ситуациях

При выполнении оперативно-служебных задач особое значение имеет организация взаимодействия между подразделениями. Для этого необходимо:

• -    проводить подробные инструктажи перед операциями;

• -    обеспечивать устойчивую связь между нарядами;

• -    согласовывать цели, задачи, время и место проведения мероприятий;

• -    заранее определять сигналы взаимодействия и алгоритмы действий.

В приказах МВД России особо подчёркивается, что задержание преступников требует от сотрудников решительности, выдержки, строгого соблюдения законности.

Перед задержанием сотрудник обязан:

• -    оценить свои возможности;

• -    составить план действий;

• -    выбрать оптимальный момент;

• -    предусмотреть возможные осложнения (сопротивление, вооружённое нападение, помощь со стороны сообщников).

Значение комплексной подготовки

Подготовка сотрудников органов внутренних дел к экстремальным ситуациям является системным процессом. Она направлена не только на формирование физических и профессиональных навыков, но и на развитие внутренней готовности к риску [3].

Чем выше уровень подготовки, тем ниже вероятность возникновения рис- ков личной безопасности. Сотрудник, обладающий развитой установкой на выживание, умеющий контролировать эмоции, грамотно использовать оружие и действовать в команде, способен успешно выполнять задачи, не подвергая чрезмерной опасности ни себя, ни граждан.

Таким образом, служебная подготовка в ОВД — это комплексное сочетание знаний, умений, навыков и личностных качеств, которые в совокупности позволяют эффективно действовать в условиях риска и сохранять высокий уровень профессиональной безопасности.

Заключение

Проблема личной безопасности сотрудников органов внутренних дел имеет комплексный характер и требует системного подхода к её решению. Анализ показал, что профессиональные риски включают не только угрозы физического характера, но и психологические, материальные и нравственные аспекты.

Эффективное снижение уровня этих рисков возможно при сочетании двух факторов: высокой индивидуальной подготовки сотрудников и грамотной организации служебной деятельности.

Комплексная система подготовки, включающая физическую, огневую, тактическую, правовую и психологическую составляющие, позволяет сформировать у сотрудников способность действовать в экстремальных условиях, сохранять самообладание, принимать правильные решения и обеспечивать законность своих действий.

Таким образом, обеспечение личной безопасности сотрудников органов внутренних дел напрямую связано с успешностью выполнения ими служебных обязанностей и сохранением доверия общества к полиции.