Материальная мотивация как универсальный элемент эффективного управления персоналом
Автор: Куренкова В.Д.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 8 (75), 2020 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена материальной мотивации персонала в современных условиях. Понятие материальной мотивации рассматривается как универсальный элемент эффективного управления персоналом. Затрагиваются проблемы системы мотивации персонала, которые возникают на фоне нынешних направлений кадровой политики.
Мотивация, система мотивации, материальная мотивация, организация, персонал
Короткий адрес: https://sciup.org/140252895
IDR: 140252895
Список литературы Материальная мотивация как универсальный элемент эффективного управления персоналом
- Верещагина, Л. А. Психология персонала. Потребности, мотивация и ценности - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Гуманитарный центр, 2017. - 230 с.
- Егоршин, А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебное пособие (ФГОС 3-го поколения) - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 377 с.
- Озерникова, Т. Г., Носырева, И. Г. Оплата труда персонала. -Иркутск: Издательство БГУЭП, 2015
Статья научная
