Методический подход «плата за качество» в стимулировании улучшения качества медицинской помощи
Автор: Горбашко Е.А., Романова Ю.М., Гульчук С.В.
Журнал: Технико-технологические проблемы сервиса @ttps
Рубрика: Организационно-экономические аспекты сервиса
Статья в выпуске: 2 (68), 2024 года.
Бесплатный доступ
Статья освещает тему методического подхода «Плата за качество» в стимулировании улучшения качества медицинской помощи. Рассматривается основной подход и проблемы оценки платы за качество в системе здравоохранения, а также характерные особенности применения методического подхода. Сформулированы рекомендации по применению методического подхода «Плата за качество» в системе оказания медицинской помощи в учреждениях здравоохранения РФ.
Плата за качество, медицинская помощь, качество медицинских услуг, стимулирование улучшения качества в здравоохранении
Короткий адрес: https://sciup.org/148329013
IDR: 148329013
Список литературы Методический подход «плата за качество» в стимулировании улучшения качества медицинской помощи
- Аймалетдинов Т.А., Моженкова Е.М. Угрозы принципам социальной справедливости в российской системе здравоохранения//Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2015. № 6. стр. 67—78.
- Белобрагин В.Я., Горбашко Е.А., Романова Ю.М. Обеспечение качества медицинских услуг в области реабилитации//Стандарты и качество. 2022. № 7. стр. 50-54
- Власова О.В. Заработная плата как фактор мотивации медицинского персонала в системе повышения качества медицинских услуг. Азимут научных исследований: экономика и управление. 2020; 9 (1): стр. 118-121.
- ВЦИОМ. Новости: Государственная медицина: в погоне за качеством (wciom.ru) [Электронный ресурс]: данные исследования. - Режим доступа: https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskiiobzor/gosudarstvennaja-medicina-v-pogone-zakachestvom
- Орел, В. И., Ким, А. В., Сочкова, Л. В., Гурьева, Н. А., Смирнова, В. И., & Шарафутдинова, Л. Л. (2022). Актуальные проблемы оплаты труда в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь. Медицина и организация здравоохранения, 7(3), стр. 12-19.
- Улучшение качества медицинской помощи в Европе. Reinhard Busse, Niek Klazinga, Dimitra Panteli, Wilm Quentin. ВОЗ (2022): стр. 439-487.
- Электронные базы данных Pubmed, Cochrane library и Business Source Complete.
- Cashin C (2014). Paying for performance in health care: Implications for health system performance and accountability. European Observatory on Health Systems and Policies series. Maidenhead, England: Open University Press, McGraw-Hill Education: pg. 1015.
- Christianson JB, Knutson DJ, Mazze RS (2006). Physician pay-for-performance. Implementation and research issues. Journal of General Internal Medicine, 21(Suppl 2): S9–S13.
- Eijkenaar F (2013). Key issues in the design of pay for performance programs. European Journal of Health Economics, 14(1): pg. 117.
- Kronick R, Casalino LP, Bindman AB (2015). Introduction. Apple Pickers or Federal Judges: Strong versus Weak Incentives in Physician Payment. Health Services Research, 50(Suppl 2): pg.2049.
- Kondo KK et al. (2016). Implementation Processes and Pay for Performance in Healthcare: A Systematic Review. Journal of General Internal Medicine, 31(Suppl 1): pg. 61.
