Миграция народов ближнего зарубежья в условиях трансформирующегося общества (этнокультурный аспект)

Миграционные процессы в современном мире носят разнообразный и многоаспектный характер. До конца 1980-х гг. вынужденная миграция, как и другие ее виды на территории СССР, анализировалась в основном как социальное и экономическое явление. В последние годы все большее внимание привлекает этнокультурная сторона этих процессов.

Распад Советского Союза, крах тоталитаризма и социалистической системы хозяйствования, создание новых суверенных государств, развитие демократии и рыночные преобразования — это те глобальные трансформационные изменения общественной системы, сопровождающиеся социальными кризисами и потрясениями, которые затрагивают интересы социума в целом, меняют образ жизни, моральные нормы, нравственные ценности общества, порождая потребность в процессах этнокультурной адаптации.

Под миграционными процессами принято понимать «взаимодействие двух противоположно направленных серий событий — прибытий и выбытий, локализованных на определенной территории и в интервале времени»1. Следовательно, вынужденная миграция из государств нового зарубежья является лишь частью миграционного процесса.

В социально-экономической литературе понятие «миграция населения» несет различную смысловую нагрузку: «миграция населения — совокупность таких перемещений людей, которые неразрывно связаны со сменой ими места жительства», «миграция — это территориальное перемещение людей как в пределах одной страны, так и за ее пределы», миграция есть «временные или окончательные перемещения людей между административно-географическими единицами, связанные с переменой места жительства»2. Миграция помогает индивиду осуществить право выбора труда, включая право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, профессиональной подготовкой, образованием и с учетом общественных потребностей. Кроме того, миграция позволяет индивиду удовлетворить потребности, не связанные непосредственно с уровнем материального благосостояния (формирование семьи, перемена климата, состояние здоровья и т. д.). Следовательно, миграция дает людям возможность выбора такого места жительства, где условия жизни лучше отвечают их потребностям и интересам.

Переезды уже сами по себе выступают как сильный фактор развития личности. Попадая в различные коллективы, сталкиваясь с различными людьми, носителями разных знаний, опыта, обычаев, культурных и моральных ценностей, разнообразно взаимодействуя с ними, переселенец быстрее растет как личность, как человек. Причиной миграции является совокупность объективных и субъективных условий, взаимосвязь и взаимодействие которых вызывают передвижение (переселение) населения. Основной причиной ученые называют й Т. В. Гармаева, А. В. Дивлишов, А. Ф. Мельник, 2006

противоречия между уровнем развития личности, ее потребностями и условиями их удовлетворения.

К сожалению, далеко не во всех культурах в механизмы социализации заложены аспекты, позволяющие в будущем строить межкультурные контакты и развивать мультикультурную идентичность, соответствующую условиям поликуль-турного социума. У подавляющей части вынужденных переселенцев отсутствуют возможности для удовлетворения базовых потребностей в еде, жилье, относительном материальном благополучии.

На протяжении 1990-х гг. с большинством бывших союзных республик (Азербайджан, Армения, Беларусь, Грузия, Казахстан, Киргизия, Латвия, Таджикистан, Туркмения) Россией были заключены соглашения о добровольном переселении в форме межгосударственных договоров, которые ратифицированы и вступили в силу. Добровольные переселенцы — это люди, пользующиеся льготным режимом (освобождение от налогов и таможенных платежей, перевоз имущества и пр.). Соглашения содержат положения о том, что кроме добровольных переселенцев жители сторон независимо от гражданства могут без дополнительных разрешений переселяться на территорию друг друга для постоянного проживания, т. е. безвизовое пересечение границы было установлено не только для временного пребывания, но и для переселения на постоянное место жительства.

Основные сферы деятельности трудовых иммигрантов в России — торговля, строительство, транспорт, ремонт жилья, сфера услуг. По данным Независимого исследовательского совета по миграции стран СНГ и Балтии, единовременное количество трудовых мигрантов из стран СНГ в России оценивается примерно в 3—4 млн чел.

Трудовая миграция — действенный инструмент включения России в международный рынок труда, освоения мирового делового опыта, наконец, она — катализатор интеграции СНГ, поддержива ющий тесные связи между населением стран содружества, несмотря на все административные препятствия. Между тем развитие трудовой миграции в России сильно тормозится отношением к ней управляющих структур как к незаконному процессу, как к источнику криминала и каналу вывоза капитала. Этот односторонний взгляд на трудовую миграцию насаждается в обществе через СМИ. А ведь именно благодаря трудовой миграции многим предприятиям России удалось пополнить трудовые ресурсы и избежать банкротства. Едва ли без опоры на трудовых мигрантов могло бы выжить и малое предпринимательство, не говоря уже о том, что трудовые мигранты готовы занять все рабочие места, не считающиеся престижными у местного населения. Заслугой трудовой миграции можно считать развитие торговли. Безусловно, необходимо стремиться к тому, чтобы ввести трудовую миграцию в правовое русло. Однако это трудно сделать, пока в тени (и не по вине мигрантов) остается значительная часть рынка труда.

Упорядочение миграционных процессов особо важно для трудонедостаточных регионов страны, и прежде всего для аграрного сектора АПК районов Нечерноземной зоны, где особенно ощутимо сокращение дееспособной части населения.

Согласно данным Госкомстата Мордовии, по итогам Всероссийской переписи населения 2002 г. в республике зафиксировано проживание граждан 92 национальностей. На долю 3 основных национальностей (мордвы, русских и татар) приходится 98 % всего населения республики. Насчитывается 7 национальностей, численность населения которых превышает 1 тыс. чел., и 22 национальности с численностью 100 чел. и более. Главным образом за счет миграционного прироста в 1,7 раза увеличилась численность армян и в 2,0 раза — таджиков. Численность немцев в республике возросла в 1,5 раза. В столице и подчиненных ее адми- нистрации населенных пунктах проживают лица почти 70 национальностей(кроме лиц других национальностей и не указавших национальность в переписном листе)3.

Таким образом, с мордвой, русскими и татарами, издавна живущими на территории Мордовии, проживают и другие этносы, обладающие богатой и оригинальной культурой. Вместе с тем полиэтническая среда проживания оказывает влияние на их культуры, а следстви ем этого объективного процесса является этнокультурная адаптация мигрантов в Республике Мордовия.