Молодежная политика на предприятии как способ профилактики деструктивного поведения работающей молодежи

Бесплатный доступ

В статье изучено влияние молодежной политики на предприятии на формирование деструктивного поведения среди работающей молодежи. На основе анализа исследований по молодежной политике на предприятиях, факторах развития деструктивного поведения отражено влияние молодежной политики в качестве одного из способов профилактики деструктивного поведения, определены пути воздействия на поведение молодых сотрудников через удовлетворение потребностей путем реализации молодежной политики. В результате определена польза реализации для предприятия, государства и молодежи.

Деструктивное поведение, молодежь, молодежная политика, социальная политика

Короткий адрес: https://sciup.org/147240480

IDR: 147240480

Список литературы Молодежная политика на предприятии как способ профилактики деструктивного поведения работающей молодежи

  • Федеральный закон от 30.12.2020 № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации». URL: https://base.garant.ru/400156192/ (дата обращения: 30.06.2022).
  • Старкова Ю.С., Егорова С.В. Реализация молодежной политики предприятия на современном этапе // Научно-методический электронный журнал «Концепт». 2016. № Т11. С. 671-675.
  • Попова Н.В. Реализация молодежной политики в производственных коллективах и на промышленных предприятиях: ценностный аспект // Творческий потенциал личности: антропологический аспект: сб. науч. тр., посвящ. памяти С.З. Гончарова / под ред. Е.В. Поповой. Екатеринбург: РГППУ, 2018. С. 76-84.
  • Позднякова М.Е. Подростки в трудной жизненной ситуации: путь к преступлению // Социология и общество: традиции и инновации в социальном развитии регионов: сб. докл. VI Всерос. социол. конгр. (Тюмень, 14-16 октября 2020 г.) / отв ред. B.А. Мансуров. М.: РОС; ФНИСЦ РАН, 2020. С. 1995-2007.
  • Пожарницкая О.В. Современные методологические подходы к управлению социальным развитием предприятия // Ученые записки Российского государственного социального университета. 2010. № 10. С. 79-85.
  • Козина И.М. Рабочее движение в России: анатомия забастовки // Журнал исследователей социальной политики. 2009. Т. 7, № 4. C. 485-502.
  • Сухов А.Н. Последствия деструктивных социальных конфликтов: историко-практический аспект // Вестник Московского университета МВД России. 2021. № 2. С. 323-326. DOI: https://doi.org/10.24412/2073-0454-2021-2-323-326
  • Степанова А.А. Психологическая профилактика деструктивно-сти в образовательных организациях // Педагогическое образование в России. 2017. № 12. С. 147-152. DOI: https://doi.org/10.26170/po17-12-23
  • Иванов М.С., Харченко Е.В. Содействие самореализации как приоритетное направление работы с молодежью // Гуманитарные научные исследования. 2014. №12, ч. 2. С. 35-40. URL: https://human.snauka.ru/2014/12/8906 (дата обращения: 30.06.2022).
  • Зал славы / Корпорация ВСМПО-АВИСМА. URL: https://vsmpo.ru/career/zal-slavy/ (дата обращения: 11. 12.2022).
  • Сотрудников ВСМПО-АВИСМА наградили за блестящие идеи // Рамблер. 2020. 16 сент. URL: https://news.rambler.ru/other/ 44846771 -sotrudnikov-vsmpo-avisma-nagradili-za-blestyaschie-idei/ (дата обращения: 11.12.2022).
  • На ВСМПО определили лучших молодых работников-2020 // Рамблер. 2020. 25 мая. URL: https://news.rambler.ru/other/ 44236257-na-vsmpo-opredelili-luchshih-molodyh-rabotnikov-2020/ (дата обращения: 11.12.2022).
  • НТК корпорации «ВСМПО-Ависма» установила рекорд по числу участников // Уралинформбюро. 2017. 5 дек. URL: https://www.uralinform.ru/news/society/283511 -ntk-korporacii-vsmpo-avisma-ustanovila-rekord/ (дата обращения: 11.12.2022).
  • Программа работы с молодежью / Корпорация ВСМПО-АВИСМА. URL: https://vsmpo.ru/ru/pages/ Programma_raboti_s_molodezhju (дата обращения: 30.06.2022).
Еще
Статья научная