Молодежные некоммерческие организации: роль в развитии кадрового резерва
Автор: Крикунов Андрей Николаевич
Журнал: Власть @vlast
Рубрика: Политические процессы и практики
Статья в выпуске: 2, 2023 года.
Бесплатный доступ
В статье описана практика формирования кадрового резерва руководства при участии молодежной некоммерческой организации. Автор приводит пример молодежного Всероссийского общественного движения добровольцев в сфере здравоохранения «Волонтеры-медики», которое разработало собственную программу кадрового резерва, что целесообразно для развития навыков управленчества на основе компетентностного подхода.
Молодежь, некоммерческие организации, государство, кадровый резерв, лидерство
Короткий адрес: https://sciup.org/170198267
IDR: 170198267 | DOI: 10.31171/vlast.v31i2.9521
Список литературы Молодежные некоммерческие организации: роль в развитии кадрового резерва
- Бегичева О.Л., Гришаева С.А., Поляков М.Б., Тимохович А.Н., Чуев С.В. 2017. Ценностные ориентации российской молодежи и реализация государственной молодежной политики: результаты исследования: коллективная монография. М.: ИД ГУУ. 131 с.
- Отроков О.Ю. 2021. Специфика деятельности некоммерческих организаций России в направлении политической социализации молодежи. - Власть. Т. 29. № 2. С. 212-217.
Статья научная
