Мониторинг соблюдения требований к лицам, входящим в состав структурных подразделений комиссий по координации работы по противодействию коррупции в субъектах Российской Федерации, выполняющим функции комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации

Цель статьи: оценить исполнение федеральных требований к составу структурных подразделений комиссий по координации работы по противодействию коррупции в субъектах Российской Федерации, выполняющих функции комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов для лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации. Методы исследования: в качестве основного метода исследования использовался аналитический метод сравнения составов структурных подразделений комиссий по координации работы по противодействию коррупции в субъектах Российской Федерации с федеральными требованиями к ним. Результаты: установлено, что в региональных комиссиях по координации работы по противодействию коррупции довольно часто не соблюдаются требования федеральных нормативных актов о составе структурных подразделений указанных комиссий, выполняющих функции комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов для лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации. Для исправления такого положения дел авторами предлагается привести составы структурных подразделений указанных комиссий, выполняющих функции комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов для лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации в соответствии с федеральными требованиями, дополнив их представителями экспертного сообщества, в том числе отказавшись от их подмены представителями общественных организаций, не обладающих антикоррупционной компетентностью. Научная новизна заключается в том, что авторами оценена степень реального состояния качества составов структурных подразделений комиссий по координации работы по противодействию коррупции в субъектах Российской Федерации, выполняющих функции комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов для лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации в соответствии с федеральными требованиями. Практическая значимость заключается в рекомендациях авторов по приведению составов структурных подразделений комиссий по координации работы по противодействию коррупции в субъектах Российской Федерации, выполняющих функции комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов для лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации в соответствии с федеральными требованиями.