Мотивация как фактор конкурентоспособности в технологическом предпринимательстве

Автор: Эпштейн Михаил Залманович, Родионова Елена Александровна

Журнал: Вестник факультета управления СПбГЭУ @vfu-spgeu

Статья в выпуске: 6, 2019 года.

Бесплатный доступ

Рассмотрена задача менеджмента организации по созданию у персонала мотивации к инновационной деятельности. Использована социологическая модель формирования установки в референтной группе для выбора оптимальной стратегии управления способностью работников к технологическому предпринимательству.

Конкурентоспособность, инновационное развитие, технологическое предпринимательство, формирование мотивации, моделирование

Короткий адрес: https://sciup.org/148319785

IDR: 148319785

Список литературы Мотивация как фактор конкурентоспособности в технологическом предпринимательстве

  • Портер М. Международная конкуренция: конкурентные преимущества стран / М. Портер. М.: Альпина Паблишер, 2016. 947 с.
  • Гаврилец Ю.Н. Моделирование динамики социальной установки (отношение к коммерческой рекламе на телевидении) / Ю.Н. Гаврилец, Ю.В. Фомина // Социология. 2002. №15. С.110-134.
  • Эпштейн М.З. Моделирование процесса формирования инновационной среды организации / М.З. Эпштейн, Е.А. Родионова // Современные проблемы менеджмента. Матер. IX Все-росс. науч.-практ. конф. Сб. науч. трудов. СПб.: Изд-во СПбГЭТУ "ЛЭТИ", 2015. С. 134-138.
  • Shane, S. Entrepreneurial motivation / S. Shane, E.A. Locke, C.J. Collins // Human Resource Management Review. 2012. V. 12. №3. P. 257-279.
  • Shane, S. The promise of entrepreneurship as a field of research / S. Shane, S. Venkata-raman // Academy of Management Review. 2000. V. 25. №1. P. 217-226.
  • Stoian, M.-C. Export performance under the microscope: A glance through Spanish lenses /M.-C. Stoian, A. Rialp, J. Rialp // International Business Review. 2011. V. 20. P. 117-135.
Статья научная