Мотивация персонала, как необходимый фактор формирования конкурентоспособности учебного заведения
Автор: Пешко Н.Н.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 5-2 (72), 2020 года.
Бесплатный доступ
В данной статье описана основная информация конкурентоспособности и ее роль в мотивации персонала учреждения образования, рассмотрены внутренние и внешние факторы конкурентоспособности. Описана эффективность системы мотивации персонала, которая является одним из наиболее существенных факторов конкурентоспособности учреждения образования. Предложены меры для стимулирования мотивации саморазвития педагогического коллектива.
Конкурентоспособность, внутренние и внешние факторы конкурентоспособности, мотивация, эффективность, персонал, учреждение образования
Короткий адрес: https://sciup.org/140252337
IDR: 140252337
Список литературы Мотивация персонала, как необходимый фактор формирования конкурентоспособности учебного заведения
- Баталова, О. С. Конкурентоспособность вуза на рынке образовательных услуг / О. С. Баталова. - Текст: непосредственный, электронный // Молодой ученый. - 2010. - № 10 (21). - С. 53-58
- Блинов А.А. Мотивация персонала корпоративных структур / А.Блинов // Маркетинг.- 2001.- № 1. - С. 88-101
- Свиридова Т. А., Вобликова А. С. Мотивация персонала как важнейший фактор повышения конкурентоспособности организации // Научно-методический электронный журнал "Концепт". - 2016. - Т. 2. - С. 536-540.
- Майсаков Д. Л. Управление предпринимательской деятельностью государственного вуза - URL: http://utmn.ru/library/avtoref/Maicakov.htm [16 июня 2004], журнал "Успехи современного естествознания". - 2004. - № 8.
- Международный маркетинг: Учеб. пособие / Н.И.Перцовский, И.А. Спиридонов, С.В. Барсукова; Под ред. Н.И. Перцовского-М.: Высшая школа, 2001 г.
