Мотивация труда в системе государственной службы

Автор: Лымарева О.А., Жемгуразова И.Р.

Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness

Статья в выпуске: 1-1 (71), 2021 года.

Бесплатный доступ

В настоящий момент особое внимание заостряется на вопросе о повышении мотивации госслужащих во всех странах. Система мотивации движет эффективной деятельностью государственной службы. Существенное влияние на результативность государственной службы оказывает уровень качества работы, который во многом обуславливается мотивацией служащих. В статье исследуется сущность мотивации труда, а также выявлены первостепенные характеристики мотивации труда, ориентированные на качественное выполнение трудовых функций. Представлены определяющие, на наш взгляд, формы, способы и принципы совершенствования мотивирования труда государственных служащих.

Еще

Мотивация, государственная служба, развитие мотивации, система мотивации в государственной службе, эффективность деятельности, государственные служащие

Короткий адрес: https://sciup.org/170183031

IDR: 170183031 | DOI: 10.24411/2411-0450-2021-1047

Список литературы Мотивация труда в системе государственной службы

Акимова Е.Ю. Проблема имиджа государственных служащих в современном обществе. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://vestnik.yspu.org/releases/2011_1pp/52.pdf
Анощенков А.В. Мотивация государственных гражданских служащих // Молодой ученый. - 2019. - №20. - С. 187-189.
Луковцева Е.Н. Формирование эффективной системы мотивации для государственных гражданских служащих // Лидерство и менеджмент. - 2017. - Т. 4. - №4. - С. 207-219.
Лымарева О.А., Жуков Н.Е., Щербина И.С. Анализ системы мотивации труда служащих в зарубежных и отечественных государственных структурах // Экономика устойчивого развития. - 2020. - №2.- С. 138-141.
Мартиросян А.Е, Дедкова И.Ф. Система мотивации персонала как инструмент внутрифирменного планирования // Современное состояние и перспективы экономической независимости России. - 2020. - С. 326-330.
Шадрина Е.А. Роль материальной мотивации в управлении персоналом // Аллея науки. - 2018. - № 9 (25). - С. 260-265.

Статья научная