Мотивационные особенности менеджеров по продажам с разной профессиональной успешностью

Бесплатный доступ

Приведены результаты изучения мотивационных особенностей менеджеров по продажам с разной успешностью профессиональной деятельности, а также результаты сравнения структуры трудовой мотивации у высоко-, средне- и низкоуспешных менеджеров. Анализируется взаимосвязь оценок своей профессии и организации с успешностью профессиональной деятельности. Указанные оценки рассматриваются как вектор, влияющий на мотивационную направленность менеджеров.

Структура трудовой мотивации, менеджеры по продажам, отношение к организации, отношение к профессии

Короткий адрес: https://sciup.org/147159821

IDR: 147159821

Список литературы Мотивационные особенности менеджеров по продажам с разной профессиональной успешностью

  • Андреева, Г.М. Зарубежная социальная психология ХХ столетия: Теоретические подходы/Г.М. Андреева, Н.Н. Богомолова, Л.А. Петровская. -М.: Аспект Пресс, 2002. -287 с.
  • Мельникова, Н.Н. Диагностика трудовой мотивации/Н.Н. Мельникова, Д.М. Полев. -http://dep.psytest.ru/ru/Poleznaja_informacija/Stati/Melnikova_N.N._Polev_D.M._Diagnostika_ trudovo_motivacii
  • Равен, Дж. Компетентность в современном обществе: выявление, развитие и реализация/Дж. Равен. -М.: Когито-Центр, 2002. -396 с.
Статья научная