Научный симпозиум по экономической истории на Загорском оптико-механическом заводе: использование потенциала истории в формировании корпоративной культуры

Введение. Актуальность исследования связана прежде всего с необходимостью совершенствования практики социального управления в крупных компаниях. Обобщение опыта формирования корпоративной культуры на отдельных крупных предприятиях в условиях динамично изменяющейся конъюнктуры современного экономического пространства позволяет совершенствовать управленческие стратегии, оперативно адаптироваться к новым условиям, что является не только залогом успешности бизнеса, но и важным фактором его жизнеспособности. Прошлое, являющееся фундаментом корпоративной культуры, позволяет отразить ценности, традиции и стандарты поведения, которые были сформированы с момента основания организации. Изучение и сохранение данного контекста помогает передавать идентичность компании, укреплять командный дух и формировать общее понимание миссии и целей организации. Материалы и методы. Статья посвящена анализу опыта взаимодействия науки и промышленности в условиях форсированной модернизации экономики страны. В ее основу положены материалы научного симпозиума по экономической истории «Войны и научно-технологический фактор в экономической истории России: к 80-летию Победы в Великой Отечественной войне; к 90-летию Загорского оптико-механического завода». Симпозиум был проведен Научным советом Российской академии наук по экономической истории и дирекцией Загорского оптико-механического завода 3–4 октября 2025 г. в Сергиевом Посаде. Мероприятие стало площадкой обмена мнениями по итогам изучения вопросов координации взаимодействия науки и производства в целях содействия общему подъему экономики страны и в интересах укрепления ее обороноспособности. В исследовании использовались как специальные, так и общенаучные методы анализа. Традиционные принципы историзма, объективности, системности позволили полно, комплексно и глубоко рассмотреть изуча-емую тему. Обсуждение и заключение. Научный симпозиум по экономической истории на Загорском оптико-механическом заводе сыграл важную роль в актуализации проблем формирования корпоративной культуры. Проведение подобных конференций необходимо, так как современные тенденции экономического развития, происходящие социокультурные изменения, а также новые веяния в отечественной исторической науке требуют активизации и консолидации деятельности ученых, предпринимателей, общественных и политических лидеров в области изучения и сохранения исторического прошлого как фундамента общественного сознания россиян.