Непрерывное обучение в многоцелевой активности самозанятых и работающих по найму лиц

Автор: Лызь Наталья Александровна, Гладкая Елена Васильевна

Журнал: Интеграция образования @edumag-mrsu

Рубрика: Академическая интеграция

Статья в выпуске: 2 (115), 2024 года.

Бесплатный доступ

Введение. Управление средой непрерывного образования требует понимания образовательных потребностей и запросов обучающихся разных категорий. Однако в науке недостаточно исследований, посвященных психологическим аспектам неформального и информального обучения работающих субъектов. Цель исследования - охарактеризовать основные формы обучения, побуждающую и поддерживающую мотивацию, вовлеченность и саморегуляцию обучения у работающих по найму и самозанятых лиц.

Непрерывное обучение, неформальное обучение, информальное обучение, мотивация, вовлеченность, работающие по найму лица, самозанятые

Короткий адрес: https://sciup.org/147243828

IDR: 147243828   |   DOI: 10.15507/1991-9468.115.028.202402.266-281

Список литературы Непрерывное обучение в многоцелевой активности самозанятых и работающих по найму лиц

  • Лызь Н. А., Гладкая Е. В., Нещадим И. О. Непрерывное образование: систематизация понятий и исследовательские перспективы // Педагогика. 2023. Т. 87, № 3. С. 28-39. иРЕ: http://pedagogika-rao.ru/ joumals/2023/03/ (дата обращения: 15.11.2023).
  • Покида А. Н., Зыбуновская Н. В. Самозанятость на современном рынке труда // Социально-трудовые исследования. 2019. № 3. С. 18-29. https://doi.org/10.34022/2658-3712-2019-36-3-18-29
  • Motivational Profiles and Proactive Career Behaviors among the Solo Self-Employed / S. M. E. van den Groenendaal [et al.] // Career Development International. 2021. Vol. 26, issue 2. P. 309-330. https://doi.org/10.1108/ CDI-06-2020-0149
  • Carsrud A., Brannback M. Entrepreneurial Motivations: What Do We Still Need to Know? // Journal of Small Business Management. 2011. Vol. 49, issue 1. P. 9-26. https://doi.org/10.1111/j.1540-627X.2010.00312.x
  • Дополнительное профессиональное образование как условие повышения конкурентоспособности специалистов на рынке труда / Г. Н. Тугускина [и др.] // Интеграция образования. 2022. Т. 26, № 1. С. 111-129. https://doi.org/10.15507/1991-9468.106.026.202201.111-129
  • Vadivel B., Namaziandost E., Saeedian A. Progress in English Language Teaching Through Continuous Professional Development - Teachers' Self-Awareness, Perception, and Feedback // Frontiers in Education. 2021. Vol. 6. Article no. 757285. https://doi.org/10.3389/feduc.2021.757285
  • Ананченкова П. И. Обучение без отрыва от производства как форма воспроизводства профессиональных компетенций работников: теоретический аспект // Вестник Академии знаний. 2023. № 1 (54). С. 22-25. URL: https://academiyadt.ru/wp-content/uploads/vaz/vaz-54-v2.pdf (дата обращения: 15.11.2023).
  • Лазарева Е. А. Особенности обучения персонала без отрыва от производства // Ученые записки Тамбовского отделения РоСМУ. 2019. Вып. 14. С. 151-157. URL: http://tambov.rosmu.ru/activity/attach/ events/1488/14-2019.pdf (дата обращения: 15.11.2023).
  • Лызь Н. А., Лызь А. Е. Феномен самообразования: обзор мировых исследовательских контекстов // Образование и саморазвитие. 2023. Т. 18, № 4. С. 121-140. https://doi.org/10.26907/esd.18.4.10
  • Brandi U., Iannone R. L. Approaches to Learning in the Context of Work - Workplace Learning and Human Resources // Journal of Workplace Learning. 2021. Vol. 33, no. 5. P. 317-333. https://doi.org/10.1108/ JWL-01-2020-0015
  • A Knowledge Appropriation Model to Connect Scaffolded Learning and Knowledge Maturation in Workplace Learning Settings / T. Ley [et al.] // Vocations and Learning. 2020. Vol. 13. P. 91-112. https://doi.org/10.1007/ s12186-019-09231-2
  • Park K., Li H., Luo N. Key Issues on Informal Learning in the 21st Century: A Text Mining-based Literature Review // International Journal of Emerging Technologies in Learning (iJET). 2021. Vol. 16, issue 17. P. 4-18. https://doi.org/10.3991/ijet.v16i17.23663
  • Noe R. A., Tews M. J., Marand A. D. Individual Differences and Informal Learning in the Workplace // Journal of Vocational Behavior. 2013. Vol. 83, issue 3. P. 327-335. https://doi.org/10.1016/jjvb.2013.06.009
  • Integrative Literature Review on Informal Learning: Antecedents, Conceptualizations, and Future Directions / S. Jeong [et al.] // Human Resource Development Review. 2018. Vol. 17, issue 2. P. 128-152. https://doi. org/10.1177/1534484318772242
  • Investigating the Multidimensionality of Informal Learning: Validation of a Short Measure for White-Collar Workers / J. Decius [et al.] // Human Resource Development Quarterly. 2023. Vol. 34, issue 1. P. 45-74. https:// doi.org/10.1002/hrdq.21461
  • Thongmak M. A Model for Enhancing Employees' Lifelong Learning Intention Online // Learning and Motivation. 2021. Vol. 75. Article no. 101733. https://doi.org/10.1016/j.lmot.2021.101733
  • Song D., Bonk C. J. Motivational Factors in Self-Directed Informal Learning from Online Learning Resources // Cogent Education. 2016. Vol. 3, issue 1. Article no. 1205838. https://doi.org/10.1080/2331186X.2016.1205838
  • Choo C. E. K., Kan Z. X., Cho E. A Review of the Literature on the School-Work-Life Interface // Journal of Career Development. 2021. Vol. 48, issue 3. P. 290-305. https://doi.org/10.1177/0894845319841170
  • Yu Z. A Meta-Analysis and Bibliographic Review of the Effect of Nine Factors on Online Learning Outcomes across the World // Education and Information Technologies. 2022. Vol. 27. P. 2457-2482. https://doi. org/10.1007/s10639-021-10720-y
  • Kahu E. R. Framing Student Engagement in Higher Education // Studies in Higher Education. 2013. Vol. 38, issue 5. P. 758-773. https://doi.org/10.1080/03075079.2011.598505
  • Reciprocal Modeling of University Students' Perceptions of the Learning Environment, Engagement, and Learning Outcome: A Longitudinal Study / J.-P. Guo [et al.] // Learning and Instruction. 2023. Vol. 83. Article no. 101692. https://doi.org/10.1016/j.learninstruc.2022.101692
  • Bowden J. L.-H., Tickle L., Naumann K. The Four Pillars of Tertiary Student Engagement and Success: A Holistic Measurement Approach // Studies in Higher Education. 2021. Vol. 46, issue 6. P. 1207-1224. https:// doi.org/10.1080/03075079.2019.1672647
  • Lemmetty S., Collin K. Self-Directed Learning as a Practice of Workplace Learning: Interpretative Repertoires of Self-Directed Learning in ICT Work // Vocations and Learning. 2020. Vol. 13. P. 47-70. https:// doi.org/10.1007/s12186-019-09228-x
  • Facilitating Goal Setting and Planning to Enhance Online Self-Regulation of Learning / J. Wong [et al.] // Computers in Human Behavior. 2021. Vol. 124. Article no. 106913. https://doi.org/10.1016/j.chb.2021.106913
  • Synthesizing Research Evidence on Self-Regulated Learning and Academic Achievement in Online and Blended Learning Environments: A Scoping Review / Z. Xu [et al.] // Educational Research Review. 2023. Vol. 39. Article no. 100510. https://doi.org/10.1016/j.edurev.2023.100510
  • Understanding the Self-Directed Online Learning Preferences, Goals, Achievements, and Challenges of MIT OpenCourseWare Subscribers / C. J. Bonk [et al.] // Journal of Educational Technology and Society. 2015. Vol. 18, no. 2. P. 349-368. URL: http://www.jstor.org/stable/jeductechsoci.18.2.349 (дата обращения: 15.11.2023).
  • Кичерова М. Н., Ефимова Г. З. Влияние неформального образования на человеческий капитал: поколенческий подход // Интеграция образования. 2020. Т. 24, № 2. С. 316-338. https://doi.org/10.15507/1991-9468.099.024.202002.316-338
  • Ryan R. M., Deci E. L. Intrinsic and Extrinsic Motivation from a Self-Determination Theory Perspective. Definitions, Theory, Practices, and Future Directions // Contemporary Educational Psychology. 2020. Vol. 61. Article no. 101860. https://doi.org/10.1016/j.cedpsych.2020.101860
  • Лызь Н. А., Голубева Е. В., Истратова О. Н. Образовательный опыт студентов: концептуализация и разработка инструмента оценки качества образования // Вопросы образования. 2022. № 3. С. 67-98. https:// doi.org/10.17323/1814-9545-2022-3-67-98
  • Гордеева Т. О., Осин Е. Н., Сычев А. О. Опросник «Шкалы академической мотивации» // Психологический журнал. 2014. Т. 35, № 4. С. 96-107. URL: https://psy.jes.su/s0205-95920000597-3-1/ (дата обращения: 15.11.2023).
  • Лызь Н. А., Истратова О. Н., Голубева Е. В. Работающие студенты: образовательная успешность и субъективное благополучие // Высшее образование в России. 2023. Т. 32, № 2. С. 80-96. https://doi. org/10.31992/0869-3617-2023-32-2-80-96
  • The Adult Learner: The Definitive Classic in Adult Education and Human Resource Development / M. Knowles [et al.]. 9th Ed. London: Routledge. 2020. 406 p. https://doi.org/10.4324/9780429299612
  • Vansteenkiste M., Ryan R. M., Soenens B. Basic Psychological Need Theory: Advancements, Critical Themes, and Future Directions // Motivation and Emotion. 2020. Vol. 44, issue 1. P. 1-31. https://doi.org/10.1007/ s11031-019-09818-1
  • Университеты как источник формирования прекарной занятости / А. В. Меренков [и др.] // Интеграция образования. 2023. Т. 27, № 2. С. 273-288. https://doi.org/10.15507/1991-9468.111.027.202302.273-288
Еще
Статья научная