Об использовании метода главных компонент для анализа деятельности предприятий
Автор: Мокеев Владимир Викторович, Соломахо Ксения Львовна
Рубрика: Экономика и финансы
Статья в выпуске: 3 т.7, 2013 года.
Бесплатный доступ
Рассматривается задача анализа численности персонала и оценка эффективности его работы. Решение задачи базируется на построение «эталонной» модели предприятия и сопоставление ее с деятельностью предприятий. При построении «эталонной» модели используется метод главных компонент. Эффективность предлагаемого подхода демонстрируется на примере анализа эффективности работы филиалов энергосбытового предприятия.
Метод главных компонент, анализ деятельности предприятий
Короткий адрес: https://sciup.org/147155980
IDR: 147155980
Список литературы Об использовании метода главных компонент для анализа деятельности предприятий
- Порцев, А.М. Методы определения численности персонала аппарата управления производственных предприятий/А.М. Порцев//Вестник удмуртского университета. Экономика и право. -2009. -Вып. 1. -С. 76-84
- Управление персоналом организации/под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2009. 638 с.
- Мокеев, В.В. Решение проблемы собственных значенийв задачах многофакторного анализа экономических систем/В.В. Мокеев//Экономикаи математические методы. М. 2010. № 4. -С. 82-90.
- Мокеев, В. В. Анализ главных компонент как средство повышения эффективности управленческих решенийв предпринимательских структурах/В.В. Мокеев, В.Г Плужников//Вестник ЮУрГУ. Серия «Экономикаи менеджмент». 2011. -Вып. 20. № 41(258). С. 149-154.
Статья научная
