Об излишке покупателя и продавца на рынке труда
Автор: Мортиков Виталий Владимирович
Журнал: Народонаселение @narodonaselenie
Рубрика: Проблемы занятости и рынка труда
Статья в выпуске: 2 т.24, 2021 года.
Бесплатный доступ
В публикации уточняется определение излишка работодателя и наемного работника. Излишек рассматривается как социально-экономический феномен, подверженный влиянию, в частности, неэкономических факторов. Определено влияние инфляции, социально-возрастных характеристик, изменения рыночных позиций субъектов рынка труда на их зарплатные предложения и излишек. Осуществлена группировка объявлений о вакансиях на основе формулировок о зарплате. Предложена система индикаторов, по которым можно идентифицировать излишек, отслеживать его движение: зарплаты в объявлениях о вакансиях, резюме соискателей; данные о зарплате в опросах населения и обзорах зарплат; динамика минимальной оплаты, цены на услуги индивидуальных предпринимателей, величина безработицы и теневой занятости; масштабы создания и ликвидации рабочих мест и другие. Данные индикаторы подразделяются на прямые и косвенные в зависимости от механизма влияния на зарплатные предложения и ожидания субъектов рынка труда. Обосновываются возможности влияния на излишек и через это на поведение субъектов рынка труда инструментами государственного регулирования. Такими инструментами являются: политика минимальной зарплаты, налогообложение доходов физических лиц и отчисления на зарплату, индексация доходов, субсидирование зарплат, административное регулирование цен, иммиграционная политика. Влияние некоторых инструментов регулирования излишка работодателя и работника является противоречивым. Регулирование минимального уровня оплаты труда может одновременно увеличивать и сокращать данный излишек.
Излишек покупателя/продавца, рынок труда, зарплатные ожидания и предложения, регулирование излишка
Короткий адрес: https://sciup.org/143177742
IDR: 143177742 | DOI: 10.19181/population.2021.24.2.10
Список литературы Об излишке покупателя и продавца на рынке труда
- Дюпюи, Ж. О мере полезности гражданских сооружений / Ж. Дюпюи // Экономическая школа: [сайт].—URL: http://www.seinst.ru/files/vehi12dupuit_surplus.pdf (дата обращения: 05.12.2020).
- Маршалл, А. Принципы экономической науки/ А. Маршалл. — Москва : Прогресс, 1993.— 594 с. ISBN 5-01-004201-0.
- Хикс, Дж.Р. Четыре излишка потребителя / Дж. Р. Хикс // Экономическая школа: [сайт].— URL: https://seinst.ru/files/vehi19hicks.PDF (дата обращения: 05.12.2020).
- Kollo, J. Wage gains from foreign ownership: evidence from linked employer-employee data / J. Kollo, I. Boza, L. Balazsi//Journal of Labour Market Research.— 2021. — No. 55(3). DOI: 10.1186/ s12651-021-00286-0.
- Berson, C. Local labor markets and taste-based discrimination / С. Berson // IZA Journal of Labor Economics.— 2016. — No. 5(5). DOI: 10.1186/s40172-016-0045-9.
- Kuhn, P. Do employers prefer migrant workers? Evidence from a Chinese job board / Р. Kuhn, К. Shen // IZA Journal of Labor Economics.— 2015.—No. 4. DOI: 10.1186/s40172-015-0038-0.
- Biddle, J.E. Wage discrimination over the business cycle / J. E. Biddle, D. S. Hamermesh // IZA Journal of Labor Policy.— 2013. — No. 2(7). DOI: 10.1186/2193-9004-2-7.
- Macho-Stadler, I. Agency theory meets matching theory / I. Macho-Stadler, D. Perez-Castrillo // SERIEs.— 2020. May. DOI: 10.1007/s13209-020-00215-3.
- Brown, A., Active labor market programs — employment gain or fiscal drain? / A. Brown, J. Koettl // IZA Journal of Labor Economics.— 2015. — No. 4(12). DOI: 10.1186/s40172-015-0025-5.
- Капелюшников, Р.И. Парадоксы формирования резервной заработной платы на российском рынке труда. Часть II. / Р. И. Капелюшников, А. Л. Лукьянова // Вопросы экономики. — 2016.— № 9. — С. 94-110.
- Bauer, T. Taxation and agency conflicts between firm owners and managers: a review / T. Bauer, T. Kourouxous, P. Krenn // Business Research.— 2018. — No. 11. — P. 33-76.
- Borjas, G. J. The labor demand curve is downward sloping: Reexamining the impact of immigration on the labor market / G. J. Borjas // Quarterly Journal of Economics.- 2003.- No. 118(4).- P. 13351374. DOI: 10.1162/003355303322552810.
- Ottaviano, G. Rethinking the effect of immigration on wages / G. Ottaviano, G. Peri // Journal of European Economic Association.- 2012.- February.- P. 152-197. DOI: 10.1111/j.1542-4774.2011.01052.x.
