Объединения предпринимателей (работодателей) как субъект регулирования социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства
Автор: Колмакова Ирина Дмитриевна
Рубрика: Предпринимательская деятельность
Статья в выпуске: 22 (281), 2012 года.
Бесплатный доступ
Рассматриваются функции объединений предпринимателей (работодателей) как одной из сторон системы социального партнерства на федеральном и региональном уровнях, их участие в формировании принципов социальной ответственности бизнеса. Анализируются функции и задачи представителей работодателей, содержащиеся в региональном и областном отраслевом тарифном соглашениях.
Социальное партнерство, объединения работодателей, российский союз промышленников и предпринимателей, генеральное соглашение, социальная ответственность бизнеса
Короткий адрес: https://sciup.org/147155736
IDR: 147155736
Список литературы Объединения предпринимателей (работодателей) как субъект регулирования социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства
- Заявление ФНПР 22.11.2010 [Электронный ресурс]. -http://www.fnpr.org.ru/n/241/6086.html.
- Региональное трехстороннее соглашение на 2011-2013 гг. [Электронный ресурс]. [http://promas.ru/trekhstoronnjaja-komissija/regionalnoe-trekhstoronnee-soglashenie-na-2011-2013-gg/].
- Постановление Президиума Федерации профсоюзов Челябинской области. Об итогах кол-договорной кампании 2010 года. [электронный ресурс] http://www.chelprof.ru/upload/file/sotsialno-ekonomicheskaja-rabota/postanovl_itogi_koldog_2010.doc.
- Областное тарифное соглашение [Электронный ресурс]. http://promas.ru/biznes-i-socialnoe-partnerstvo/oblastnoe-tarifnoe-soglashenie/
Статья научная
