Обзор функциональных возможностей информационных технологий в управлении персоналом организации

Настоящая статья разработана в целях исследования и оценки перспектив использования информационных технологий в управлении персоналом организации. Актуальность данной темы подтверждается тем, что информационные технологии в управлении персоналом, как один из способов наладить управление на этом участке деятельности учреждения, являются важной составляющей сегодняшних трудовых отношений на любом предприятии. Ведь в современных условиях невозможно представить себе управление предприятием или организацией без использования современных информационных систем. Научная новизна заключается в оценке перспектив современного развития информационных технологий в области управления кадрами. Практическая ценность статьи несомненна для студентов, преподавателей, а также практиков в области управления кадрами.