Оценка кадровой безопасности предприятия с помощью индикаторного подхода
Журнал: Бюллетень науки и практики @bulletennauki
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 1 (14), 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье предложена методика оценки кадровой безопасности предприятия с использованием индикаторного подхода. Сформированы группы показателей и индикаторы для оценки, приведена их краткая характеристика. Определены методы расчета, пороговые значения и направления оптимизации индикаторов кадровой безопасности. Описана методика расчета кадровой безопасности предприятия. Разработана шкала оценки уровня кадровой безопасности.
Короткий адрес: https://sciup.org/14111207
IDS: 14111207 | УДК: 330.45 | DOI: 10.5281/zenodo.244250
Assessment of personnel security resources by the indicators approach
The paper proposes a method of assessment of personnel security resources estimator of the enterprise, using the indicator approach. Formed groups of indicators and indicators for assessing, described their brief characteristics. Defined calculation methods, thresholds and direction of optimization of personnel security indicators. A method for estimation the security personnel of the enterprise is suggested. A rating scale of personnel safety level was elaborated.
Список литературы Оценка кадровой безопасности предприятия с помощью индикаторного подхода
- Воронкова А. Е., Пономарев В. П., Дибнис Г. И. Поддержка конкурентоспособного потенциала предприятия. Киев: Техника, 2000. 152 с.
- Кравченко В. А. Стратегический и инновационный менеджмент в сфере финансово-экономической безопасности. Одесса: ОНЭУ, 2014. 60 с.
- Цветкова И. И. Формирование концепции оценки кадровой безопасности предприятия//Культура народов Причерноморья. 2014. №278. С. 81-84.
- Клевец Н. И. Рейтинг в анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия//Известия сельскохозяйственной науки Тавриды. 2015. №3 (166). С. 115-125.
