Оценка кадровой безопасности предприятия с помощью индикаторного подхода
Автор: Цветкова Изабелла Ивановна, Клевец Николай Иванович
Журнал: Бюллетень науки и практики @bulletennauki
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 1 (14), 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье предложена методика оценки кадровой безопасности предприятия с использованием индикаторного подхода. Сформированы группы показателей и индикаторы для оценки, приведена их краткая характеристика. Определены методы расчета, пороговые значения и направления оптимизации индикаторов кадровой безопасности. Описана методика расчета кадровой безопасности предприятия. Разработана шкала оценки уровня кадровой безопасности.
Оценка кадровой безопасности, индикаторный подход, индикаторы, пороговые значения, эталонные значения, уровень состояния кадровой безопасност
Короткий адрес: https://sciup.org/14111207
IDR: 14111207 | DOI: 10.5281/zenodo.244250
Список литературы Оценка кадровой безопасности предприятия с помощью индикаторного подхода
- Воронкова А. Е., Пономарев В. П., Дибнис Г. И. Поддержка конкурентоспособного потенциала предприятия. Киев: Техника, 2000. 152 с.
- Кравченко В. А. Стратегический и инновационный менеджмент в сфере финансово-экономической безопасности. Одесса: ОНЭУ, 2014. 60 с.
- Цветкова И. И. Формирование концепции оценки кадровой безопасности предприятия//Культура народов Причерноморья. 2014. №278. С. 81-84.
- Клевец Н. И. Рейтинг в анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия//Известия сельскохозяйственной науки Тавриды. 2015. №3 (166). С. 115-125.
