Оценка студентами своих профессиональных перспектив на рынке труда
Автор: Ганина Ольга Александровна, Селеткова Гюзель Ильясовна, Федотова Вера Александровна
Журнал: Историческая и социально-образовательная мысль @hist-edu
Рубрика: Социальная структура, социальные институты и процессы
Статья в выпуске: 3-1 т.10, 2018 года.
Бесплатный доступ
Стабильное воспроизводство ресурсов на рынке труда, а также их адаптация к актуальным тенденциям во многом зависят от осознания потенциальными работниками своих возможностей и перспектив. Такие представления формируются уже на начальных этапах освоения профессии - при получении высшего образования. Особенно важным индикатором данные представления выглядят в контексте трансформации системы высшего образования, в частности в связи с переходом к актуализированному ФГОС ВО. В данной статье авторы рассматривают подходы к изучению молодежного рынка труда и фокусируют внимание на вопросах профессионального самоопределения и получения опыта трудовой деятельности. На основе проведенного фокус-группового исследования авторы раскрывают ожидания и самооценки учащихся в отношении их профессиональных перспектив на рынке труда. Исследователи выявляют специфические черты самооценки профессиональных перспектив в зависимости от курса обучения, от уровня профессионального образования и других факторов. Как выяснилось, старшекурсники, как правило, оценивают степень своей готовности к выходу на рынок труда довольно высоко, но тем не менее испытывают неопределенность. Повысить их уверенность и расширить перспективы благополучного трудоустройства, по мнению студентов, могли бы частые кратковременные стажировки на конкретных предприятиях. При этом учащиеся более ориентированы на работу в конкретных организациях, чем собственно на профессиональную самореализацию.
Высшее образование, рынок труда, занятость, работа, профессия, представления, перспективы, оценки, студент, молодежь
Короткий адрес: https://sciup.org/14952025
IDR: 14952025 | DOI: 10.17748/2075-9908-2018-10-3/1-136-142
Список литературы Оценка студентами своих профессиональных перспектив на рынке труда
- Горина Е.Е. Исследование рынка труда: междисциплинарный подход//Современная экономика: проблемы, тенденции, перспективы. -2011. -№ 5. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-rynka-truda-mezhdistsiplinarnyy-podhod (Дата обращения: 03.05.2018).
- Гударенко Ю.А. Рынок труда как социальный институт в современном российском обществе//Известия РГПУ им. А.И. Герцена. -2010. -№ 124. -С. 330-337.
- Парсонс Т. Система современных обществ/пер. с англ. Л.А. Седова и А.Д. Ковалева. Под ред. М.С. Ковалевой. -М.: Аспект Пресс, 1998. -270 с.
- Jack Birner Mind, Market and Society. Network Structures in the Work of F. A. Hayek. URL: https://pdfs.semanticscholar.org/bfd4/8edfd9fb9590231ed2b3223064e5b99d95a6.pdf (Дата обращения: 05.05.2018).
- Студент-2017: рвение к учебе и перспективы трудоустройства. ВЦИОМ. Энтузиазм и рвение студентов к учебе растут, тогда как возможности трудоустройства по окончании вуза снижаются. URL: https://wciom.ru/index.php?id=236&uid=116041 (Дата обращения: 05.05.2018).
- Collins R. The credential Society: An Historical Sociology of Education and Stratification. -New York: Academic Press, 1979. -222 p.
- Stichweh R. Wissen und die Profeessionen in einer Organisationsgesellschaft//Organisation und Profession/hg.T.Klatetzki, V. Tacke, -Wiesbaden: VS-Verlag, 2005. -300 p.
- Ганина О.А., Селеткова Г.И., Федотова В.А. Трансформация восприятия роли высшего образования в процессе профессионализации//Казанский социально-гуманитарный вестник. -2018. № 2(31). -С. 23-27. DOI 10.24153/2079-5912-2018-9-2-23-27
- Савинков В.И., Бакланов П.А. Профессиональная ориентация и трудоустройство выпускников: результаты социологического исследования//Сборник докладов VII Форума «Рынок труда и политика занятости: состояние и перспективы развития». -М.: РИТМ, 2017. -С. 7181.
- Абрамов Р. Парадоксы креденциализма и динамика современного профессионализма//Профессия. doc. Социальные трансформации профессионализма: взгляды снаружи, взгляды изнутри. -М.: Вариант, ЦСПГИ, 2007. -408 с.
- Comyn P., Gardiner D. Are Young People Overskilled or Underskilled?//Blog of the International Labour Organization, posted on 13 October 2017 ILO. URL: https://iloblog.org/2017/10/13/are-young-people-overskilled-or-underskilled/(Дата обращения: 05.05.2018).
- Далибожко А.И. Молодежный рынок труда Томской области: основные характеристики//Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. -2017. -№ 6. -С. 344-356 DOI: 10.14515/monitoring.2017.6.18
- Chickering A.W., Gamson Z.F. Seven Principles for Good Practice in Undergraduate Education. AAHE Bulletin. -1987. -Vol. 39. -No 7. -P. 3-7.
- Стегний В.Н. Прогностический подход к образованию//Вестник ПГТУ. Социально-экономические науки. -2011. -№ 10(33). -С. 5-10.