Оплата труда и премирование в аптечных организациях
Автор: Мерзликина К.С., Гелета И.В.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 6-2 (22), 2018 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена проблеме оплаты труда в аптечных организациях. Проведён анализ форм и систем оплаты труда на примере конкретной организации. Разработаны универсальные пути совершенствования системы организации оплаты труда. Предложено сочетание простой повременной формы оплаты труда и балльной системы премирования для фармспециалистов.
Оплата труда, формы, системы, аптечная организация, фармацевт, критерии оценки, личные результаты работы
Короткий адрес: https://sciup.org/140283544
IDR: 140283544
Список литературы Оплата труда и премирование в аптечных организациях
- Экономика и социология труда. В 2 ч. Часть 2: учебник и практикум для академического бакалавриата / под общ. ред. О. В; Кучмаевой. М.: Издательство Юрайт, 2018. - 256 с.
- Ильина Т.В., Демченко Т.Е., Николаенко Е.В. Трудовой потенциал и трудовые ресурсы общества// Факторы повышения эффективности российской экономики: Материалы международной научно-практической конференции. Краснодар, 2014. С. 238-244.
- Центр раскрытия корпоративной информации [Электронный ресурс]. URL: http://www.e-disclosure.ru (дата обращения: 16.04.2018)
- Управление Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю и Республике Адыгея [Электронный ресурс]. URL: http://krsdstat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/krsdstat/ru/ (дата обращения: 16.04.2018)
- Лаврова З. И., Шишкина Е. В. Разработка и внедрение балльной системы оплаты труда в организации малого бизнеса // Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2016. № 3 (35). С. 62-76
Статья научная
