Организация корпоративного расследования адвокатом: принципы планирования

В работе рассматривается проблема низкой квалификации следователей, расследующих корпоративные преступления в России, и предлагается решение в виде корпоративных расследований, самостоятельно проводимых организациями-потерпевшими до обращения в правоохранительные органы с заявлением о преступлении. Особое внимание уделяется роли адвоката в проведении таких расследований и возможности применения криминалистических знаний для повышения их эффективности и достижения главной цели - возбуждения уголовного дела на основании собранных в процессе расследования сведений и документов. Описываются основные этапы и принципы планирования корпоративного расследования: динамичность, системность, полнота, реальность, индивидуальность, конкретность, своевременность и законность.