Организация воспитательной работы в вузе, как актуальная психолого-педагогическая проблема

Автор: Гусева А.Д., Костенко А.А.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Рубрика: Основной раздел

Статья в выпуске: 4 (59), 2019 года.

Бесплатный доступ

Мы доказываем ,что организация воспитательной работы в вузе выступает важной психолого-педагогической проблемой и основывается на функционировании определенных личностных психологические механизмов и закономерностей, что требует разработки специального педагогического обеспечения исследуемого явления при которой необходимо ориентироваться на психолого-педагогические особенности студентов как субъектов самоуправления.

Обучение, воспитание, самостоятельная работа, самоуправление, студенчество

Короткий адрес: https://sciup.org/140241919

IDR: 140241919   |   УДК: 377.037

The organization of educational work in the university, as a current psychological and pedagogical problem

We prove that the organization of educational work in a higher education institution is an important psychological and pedagogical problem and is based on the functioning of certain personal psychological mechanisms and patterns, which requires the development of special pedagogical support for the phenomenon under study in which it is necessary to focus on the psychological and pedagogical features of students as subjects of self-government.

Текст научной статьи Организация воспитательной работы в вузе, как актуальная психолого-педагогическая проблема

Студенчество является наиболее прогрессивной частью молодежи и на период обучения наиболее защищенной в психологическом плане, т.к. быть студентом престижно, это дает шанс наиболее выгодно «продать себя» на рынке труда после окончания высшего учебного заведения.

Воспитание - целенаправленный и организованный процесс, влияющий на становление личности. В педагогике данное понятие употребляется в широком и узком смыслах, а также в социальной и педагогической трактовках.

Например, с точки зрения И.П. Подласого в широком социальном смысле воспитание - это передача накопленного опыта от старших поколений к младшим (при этом опыт - известные людям знания, умения, способы мышления, нравственные, этические, правовые нормы, созданные в процессе исторического развития человечества).

Содержание понятия «воспитание» можно определить через следующие существенные признаки: «процесс», «формирование», «развитие», «личность», «целенаправленное воздействие», «самовоспитание» [4] и охарактеризовать его как процесс становления личности в условиях социализации, которое может быть как специально-организованным (управляемым и контролируемым) взаимодействием воспитателей и воспитанников, так и стихийным (восприятии опыта от понравившегося взрослого).

Рассматривая аспекты, входящие в состав понятия «воспитание», В.И. Гинецинский [9, с.23-57] акцентирует внимание на том, что воспитание представляет собой, во - первых, процесс, который ведет к определенным изменениям; во - вторых, социальный процесс, так как осуществляется посредством участия людей, в - третьих, развитие, связанное с реализацией ранее заложенных в человеке потенций, процесс социализации, протекающий в форме последовательного и постепенного усвоения индивидуумом и группой социально выработанных норм, ценностей, способов деятельности.

В.А. Сластенин определяет воспитание, с точки зрения социализации, которая может протекать либо в условиях стихийного взаимодействия человека с окружающей средой, либо целенаправленно и сознательно контролируемо.

В.А. Сухомлинский в своей педагогической системе провозгласил целью всестороннее и гармоническое развитие личности как идеал воспитания. Он внес в теорию воспитания всесторонне развитой личности следующие новшества:

  • -    системный подход к трактовке данного социально-педагогического явления. Под гармонически развитой личностью понимается «моральное, идейное, эстетическое, эмоциональное, физическое совершенство»;

  • -    выделение нравственной сферы личности в качестве системообразующего фактора воспитания личности «Здесь ни одному человеку не закрыта дорога к вершинам, здесь подлинное и безграничное равенство, здесь каждый может быть великим и неповторимым»;

  • -    определен комплекс качеств, имеющих принципиальное значение для формирования нравственного облика;

  • -    выдвинуто положение о гармонии общественных и индивидуальных потребностей в структуре личности.

Важное место в воспитании гармонической личности В.А.Сухомлинский отводил формированию потребности в самовоспитании; воспитанию потребностей, точнее гармоническому развитию и взаимосвязи материальных и духовных потребностей.

С.Т. Шацкий, А.С. Макаренко, В.А. Сухомлинский внесли свой вклад в развитие теории всестороннего развития личности и, несмотря на разные подходы к проблеме, возможно выделить общее - это, во-первых, опора на индивидуальность личности воспитуемого, его способности и интересы; во -вторых, воспитание в деятельности, но не в деятельности вообще, а в полезной обществу, трудовой деятельности [8, с.8-9].

Студенческое самоуправление - это самостоятельная общественная деятельность студентов по реализации функций управления высшим учебным заведением, которая осуществляется ими в соответствии со стоящими перед студенческими коллективами целями и задачами.

Можно выделить следующие особенности или черты этого социального явления: субъектами студенческого самоуправления являются студенты, студенческие общественные организации и специально создаваемые органы студенческого самоуправления; объектами студенческого самоуправления являются студенты и их коллективы; механизм студенческого самоуправления и вся его система функционируют в сфере управления высшим учебным заведением, при постоянном сочетании интересов и запросов субъектов и объектов студенческого самоуправления; основой для становления и развития системы студенческого самоуправления являются студенческие коллективы и активность самих студентов; каждый участник студенческого самоуправления становится носителем не только ряда учебно-воспитательных функций, но и функций управления жизнедеятельностью высшего учебного заведения; интересы и запросы студентов, их коллективов оказывают непосредственное влияние на формирование органов студенческого самоуправления, определение их полномочий и направлений деятельности; для методов деятельности субъектов студенческого самоуправления характерны убеждение, воспитание, применение мер моральной и материальной заинтересованности, общественного принуждения.

Поскольку самоуправление - специфическая организация коллективной деятельности, которая основана на развитии самостоятельности студентов в принятии и реализации решений для достижения значимых коллективных целей, то студенческое самоуправление можно определить как социальное явление, возникшее в студенческой среде, в сфере управления жизнедеятельностью высшего учебного заведения, которая охватывает все его сферы и решает важные задачи по воспитанию высокообразованной, высоконравственной личности.

Изучение истории развития самоуправления в вузах, существовавших форм участия студентов в управлении высшей школой, имеет важное значение для анализа предшествующего опыта и использования его в целях современной демократизации управления вузами, всемерного расширения инициативы и самодеятельности студенческих коллективов.

Студенческое самоуправление зародилось вместе с появлением высших учебных заведений. Первые университеты средневековой Европы (в XII веке в Италии - медицинская школа в Салерно, высшая юридическая школа в Болонье, университет в Париже (1158 г.), университет в Оксфорде (1168 г.), чуть позже в Кембридже, в Праге (1348 г.) и далее в Кракове и т.д.) представляли собой автономные образования с развитой демократией и студенческим самоуправлением, созданные с академическими целями объединения профессоров-лекторов и студентов [7].

Подводя итоги вышесказанному, мы можем отметить, что студенческое самоуправление на разных этапах развития нашего государства имело свои особенности, при этом в отдельные периоды наблюдались подъемы его развития, в другие - спады.

Состояние студенческого самоуправления и его сущностные особенности напрямую зависят от уровня развития демократических тенденций в обществе и социального заказа. Социальное развитие личности студента немыслимо вне коллективной самоорганизации в студенческой среде. Как отмечают Н.А. Шайденко, В.Г. Подзолков, З.Н. Калинина [3], при организации воспитательной работы в университете акцент в формировании личности студентов делается на развитии самостоятельности при конструировании и организации собственной личной стратегии. В решении этой задачи важную роль играет студенческое самоуправление, которое рассматривается авторами как:

  • 1)    условие реализации творческой активности и самодеятельности в учебно-познавательном и культурном отношениях;

  • 2)    реальная форма студенческой демократии с соответствующими правами, возможностями и ответственностью;

  • 3)    средство социально-правовой самозащиты.

Содержание вышеуказанных начал самоуправления реализуется посредством самоорганизации и коллективного самовоспитания, коллективного самоконтроля в студенческих организациях разного уровня (студенческих объединениях, советах факультетов, советах общежитий, студенческих клубах и др.) [5].

Одним из ведущих направлений изучения студенческого самоуправления явилось формирование личности студента в условиях вузовских коллективов различного уровня. В исследовании И.А. Андреевой [2], были сформулированы основы социолого-педагогического подхода к студенческому самоуправлению.

В центре внимания автора - академическая группа как самоуправляющийся студенческий коллектив. И.А. Андреева предложила конкретные методики социологического анализа проблем создания и формирования студенческого коллектива.

Формирование личности молодого человека в процессе самореализации, реализации различных форм коллективных творческих дел посвящена работа И.П. Иванова [1], который показал, что участие учащихся в самоуправлении способствует развитию их социального опыта, формированию личности.

Л.И. Маленкова, определила принципы организации школьного самоуправления, разработала методику создания системы ученического самоуправления.

Капустин Н.П. разработал трехуровневую систему самоуправления: классное самоуправление; школьное ученическое самоуправление; школьное самоуправление. Капустин Н.П. показал влияние участия в самоуправленческой деятельности на развитие личности.

Развитие студенческого самоуправления как важный фактор демократизации высшей школы отмечалось в исследованиях Д.Г. Лощакова [20]. Д.Г Лощаков указал на два типа подхода к студенческому самоуправлению – патерналистский, при котором молодежные организации рассматриваются, лишь как средство дополнительного влияния на студентов и «самостоятельный», при котором органы студенческого самоуправления являются действительно самоуправляемыми [6].

Субъекты студенческого самоуправления управляют определенными его объектами, в качестве которых выступают отдельные студенты, а также коллективы студентов (студенческая учебная группа, учебный курс, факультет, и другие объединения студентов) высшего учебного заведения.

Особенностью студенческого самоуправления является взаимосвязь субъекта и объекта управления.

Основой самоуправления при этом выступает социальная, духовная, творческая активность личности.

Самоуправление выступает в роли свободного пространства для удовлетворения социальных потребностей учащейся молодежи в самоутверждении и самоопределении. В нем главным является социально значимое неформальное и абсолютно свободное общение, уровень которого зависит от уровня социальной зрелости студентов и от уровня социальных требований со стороны всех общественных и государственных институтов и центров воспитания и образования.

Таким образом, организация воспитательной работы в вузе выступает важной психолого-педагогической проблемой и основывается на функционировании определенных личностных психологические механизмов и закономерностей, что требует разработки специального педагогического обеспечения исследуемого явления при которой необходимо ориентироваться на психолого-педагогические особенности студентов как субъектов самоуправления.

Список литературы Организация воспитательной работы в вузе, как актуальная психолого-педагогическая проблема

  • Абульханова-Славская, К.А. Деятельность и психология личности/К. А. Абульханова-Славская.-М.: Наука, 1980. -335 с.
  • Асеев, В.Г. Мотивация поведения и формирования личности/В.Г. Асеев. -М.: Мысль, 1976. -158 с.
  • Бодалев, А.А. Восприятие и понимание человека человеком/А.А. Бодалев. -М. Изд-во МГУ, 1982. -199 с.
  • Вейт, М.А. Групповое взаимодействие в учебно-воспитательном процессе: учеб. пособие/М.А. Вейт, И.М. Черевко. -М.: Прометей, 1997. 161 с.
  • Веснин, В.Р. Основы менеджмента: курс лекций для студ. высш. учеб. заведений. -М.: Знание, 2016. -472 с.
  • Ильинский, И.М. Молодежь в контексте глобальных процессов развития мирового сообщества/И.М. Ильинский//Молодежь и общество на рубеже веков. -М., 2009, с. 23-45.
  • Кнорринг, В. И. Искусство управления: учебник/В. И. Кнорринг. -М.: БЕК, 2007. 288 с.
  • Маврин, С.А. Целостный процесс воспитания в оценочной деятельности/С.А. Маврин. -Омск: ОПТУ, 2015. 100 с.