Организационная культура как новый управленческий ресурс стратегического менеджмента
Автор: Томилин Олег Борисович, Барнашова Маргарита Ивановна, Томилин Олег Олегович
Журнал: Университетское управление: практика и анализ @umj-ru
Рубрика: Стратегические ориентиры вуза
Статья в выпуске: 3, 2014 года.
Бесплатный доступ
Рассмотрен системный феномен - организационная культура как новый управленческий ресурс стратегического менеджмента. Проведен сравнительный анализ типологий организационной культуры. Исследованы возможности реализации нового управленческого ресурса стратегического менеджмента в высшем образовании.
Стратегический менеджмент, организационная культура, типология организационных культур, организационная культура высшего образования
Короткий адрес: https://sciup.org/142140154
IDR: 142140154
Список литературы Организационная культура как новый управленческий ресурс стратегического менеджмента
- Абрамова С. Г., Костенчук И. А. О понятии «корпоративная культура». М.: ИНФРА, 2006. 345 с.
- Айзенк Г. Новые IQ тесты. М.: ЭКСМО, 2003. 192 с.
- Акофф Р. Л. Акофф о менеджменте. СПб.: ПИТЕР, 2002. 448 с.
- Алфимова М. М. Содержательные особенности восприятия организационной культуры сотрудниками вуза//Alma mater. 2011. № 3. С. 43-49.
- Арнаутова Ю. Е. Средневековые истоки корпоративной культуры//Менеджмент в России и за рубежом. 2008. № 1. С. 119-124.
- Базаров Т. Ю., Еремина Б. Л. Управление персоналом: учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ, 2003. 560 с.
- Баринов В. А., Макаров Л. В. Корпоративная культура организации в России//Менеджмент в России и за рубежом. 2002. № 2. С. 18-24.
- Берсенева С. В., Клюев А. К. Ориентация на заказчика в организационной культуре образовательных учреждений//Университетское управление: практика и анализ. 2005. № 7. С. 45-50.
- Богдан Н. Н, Парфенова И. Ю. Организационная культура вуза в условиях реформ//Там же. 2009. № 6. С. 23-30.
- Виханский О. С., Наумова А. И. Менеджмент: учебник. 4-е изд., перераб. и доп. М.: Экономисть, 2006. 670 с.
- Грудзинский А. О., Петрова О. В. Организационная культура как фактор развития инновационного университета//Вестн. Нижегород. ун-та им. Н. И. Лобачевского. 2012. № 4(1). С. 12-17.
- Дагаева Е. А. Опыт диагностики организационной культуры вуза в контексте внедрения системы менеджмента качества//Там же. 2011. № 3(1). С. 31-36.
- Дежина И. Г. Российская наука как фактор «мягкого влияния» [Электронный ресурс]. URL: http://www.russiancouncil.ru (дата обращения: 19.06.2012).
- Дикусарова М. Ю. Типология организационной культуры: опыт классификации [Электронный ресурс]. URL: http://www.sbmt.bsu./Data_RUS
- Захарова Л. Н. Организационная культура университета в контексте проблем диагностики формирования готовности студентов к работе в условиях современного предприятия//Университетское управление: практика и анализ. 2006. № 2. С. 31-39.
- Зонненфельд Д., Вард Э. Возвращение в бизнес. М.: Вершина, 2008. 307 с.
- Иванова Т. Ю. Теория организации: учебник. М.: КНОРУС, 2006. 384 с.
- Камерон К., Куинн P. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: ПИТЕР, 2001. 320 с.
- Капитонов Э. А., Зинченко Г. П., Капитонов А. Э. Корпоративная культура: теория и практика. М.: Альфа-Пресс, 2005.
- Кетс де Врис М. Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта. М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. 311 с.
- Князев Е. А. Развитие стратегического подхода к управлению в российских университетах. Казань: Изд-во Каз. гос. ун-та, 2001. 368 с.
- Койчева Т. И. Опыт изучения корпоративной культуры педагогического университета//Концепт: науч.-метод. электрон. журн. 2013. № 3. С. 86-96.
- Колесников А. В. Корпоративная культура современных организаций: курс лекций. М.: Альфа-Пресс, 2011. 448 с.
- Коул Д. Управление персоналом в современных организациях. М.: Вершина, 2004. 352 с.
- Кудрявцев Д. И. Ресурсы преодоления сопротивления управленческим инновациям в вузовской организации//Теория и практика общественного развития. 2011. № 1. С. 93-99.
- Кудрявцев Д. И. Традиционная организационная культура вуза как ресурс сопротивления университетским инновациям//Теория и практика общественного развития. 2011. № 2. С. 65-70.
- Кудрявцев Д. И. Особенности управления вузом в условиях модернизации высшего образования//Общество: социология, психология, педагогика. 2011. № 2. 59-65.
- Макаркин Н. П., Томилин О. Б., Бритов А. В. Роль организационной культуры в эффективном менеджменте высшего учебного заведения//Университетское управление: практика и анализ. 2004. № 5-6. С. 152-161.
- Максименко А. А. Организационная культура: системно-психологические описания: учеб. пособие [Электронный ресурс]. URL: http://www.hr-portal.ru/node/721
- Мальцева Г. И. Университетская корпоративная культура//Университетское управление: практика и анализ. 2005. № 2. С. 95-103.
- Масилова М. Г., Богдан Н. Н. Организационная культура и результативность деятельности вуза//Там же. 2013. № 2(84). С. 34-41.
- Мильнер Б. З. Теория организации: учебник. 2-е изд. М.: ИНФРА-М, 1999. 480 с.
- Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации. СПб.: Питер, 2004. 512 с.
- Миссия образовательного учреждения//Университетское управление: практика и анализ. 2008. № 4. С. 38-66.
- Мкртычян Г. А., Петрова О. В. Проблемы диагностики организационной культуры инновационного университета//Вестн. Нижегород. ун-та им. Н. И. Лобачевского. 2012. № 6(1). С. 22-27.
- Назаренко М. А., Петров В. А., Сидорин В. В. Управление организационной культурой и этический кодекс вуза//Успехи современного естествознания. 2013. №4. С. 171-172.
- Организационная культура: учебник/под ред. Н. И. Шаталовой. М.: Экзамен, 2006. 653 с.
- Персикова Т. Н. Корпоративная культура: учебник. М.: Логос, 2011. 288 с.
- Похолков Ю. П., Пушных В. А., Митрофанова М. В. Корпоративная культура российских технических университетов//Alma mater. 2011. № 9. С. 66-71.
- Пригожин А. И. Методы развития организаций. М.: МЦФЭР, 2003. 864 с.
- Пуринова Г. К., Бережев В. А. Корпоративная культура: современный научный дискурс//Учен. зап. С.-Петерб. академии управления и экономики. 2010. № 3(29). С. 45-61.
- Синяков Е. В. Роль инновационной культуры в период кризиса//Менеджмент инноваций. 2009. № 2. С. 132-139.
- Слинкова О. К., Грудистова Е. Г. Управление организационной культурой//Вестник Южно-Урал. гос. ун-та. 2009. № 21(154). С. 64-74.
- Смирнов Э. А. Основы теории организаций. М.: ЮНИТИ, 2010. 303 с.
- Соломандина Т. О. Организационная структура компании: учеб. пособие. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА, 2009. 624 с.
- Спивак В. А. Корпоративная культура. СПб.: Питер, 2001. 352 с.
- Тарабаева В. Б. Использование регулирующих возможностей корпоративной культуры в управлении конфликтами инновационного развития вуза//Науч. ведомости Белгор. гос. ун-та. Сер.: Социология, право. 2008. Т. 12. С. 94-99.
- Черных Е. А. Типология корпоративных культур [Электронный ресурс]. URL: http://www.corpculture.ru/content
- Щуров В. А., Комиссаров А. В. Введение в классическую теорию корпоративной культуры//Вестн. Ни-жегород. ун-та им. Н. И. Лобачевского. 2010. № 2 (18). С. 106-112.
- URL: http://www.corpculture.ru
- Юнг К. Психологические типы. М.: Ювента, 1995. 720 с.
- Яблецка Ю. Миссии организации и университета//Alma mater. 2004. № 9. С. 3-8.
- Albert S., Whetten D. A. Organizational identity//Research in Organizational Behavior. 1985. Vol. 7. Р. 263502.
- Arnold D. R., Capella L. M. Corporative culture and the marketing concept: a diagnostic instrument for utilities//Public Utilities Fortnightly. 1985. Vol. 116. P. 32-38.
- Cameron K. S. Techniques for making organizations effective: Some popular approaches, Enhancing Organizational Performance. Washington D. C.: National Academy Press, 1997.
- Cameron K. S., Ettington D. R. The conceptual foundations of organizational culture//Higher Education: Handbook of Theory and Research. N. Y.: Agathon, 1988. Р. 356-396.
- Cameron K. S., Ettington D. R. The conceptual foundations of organizational culture//Ibid. Р. 356-396.
- Costantine L. L. Teamwork Paradigms and the Structural Open Team. Proceedings: Embedded System Conference. San Francisco, 1989.
- Deal T. E., Kennedy A. A. Corporative cultures: the rights and rituals of corporative life. MA: Addison-Wesley, 1982.
- Deal T. E., Kennedy A. A. Culture: a new look through old lenses//Journal of Applied Behavioral Sciences. 1983. Vol. 19. P. 498-506.
- Ernst R. C. Corporative cultures and effective planning: A introduction to the organizational grid//Personnel Administrator. 1985. Vol. 30. P. 49-60.
- Goffee R., Jones G. The Character of corporation: how jour company's culture can make or break your business. 2-nd ed. L.: Profile Books, 2003. 256 p.
- Handy C. Understanding Organizations. 3-rd ed. L.: Penguin Books, 1985.
- Hofstede G. Culture's Consequence. L.: Sage, 1980.
- Kets de Vries M. F. R., Miller D. Personality, culture, and organization//Academy of Management Review. 1986. Vol. 11. P. 266-279.
- Martin J. Cultures in Organizations. N. Y.: Oxford University Press, 1992.
- Martin J. Cultures in Organizations. N. Y.: Oxford University Press, 1992.
- O'Reilly C., Chatman J., Caldwell D. People and organizational culture: A profile comparison approach to assessing person-organization fit//Academy of Management Journal. 1991. Vol. 34. Р. 487-516.
- Ouchi W. G. Theory Z: How American Business Can Meet the Japanese Challehge. Reading. MA: Addison-Wesley, 1981.
- Parsons T. The Social System. L.: Routledge, 1991
- Peters T, Waterman R. In Search of Excellence. N. Y.: Harper and Row, 1982.
- Quinn R. E., Cameron K. S. Paradox and Transformation: Toward a Framework of Change in Organization and Management. Cambridge, MA: Ballinger, 1988.
- Schein E. H. Coming to a new awareness of organizational culture//Sloan Management Review. 1984. Vol. 12. P. 12-28.
- Schein E. H. Organizational Culture and Leader-ship. San Francisco: Jossey-Bass, 1985.
- Trompenaars F. Riding the Waves of Culture: Understanding Diversity in Global Business. N. Y.: Irwin, 1992.
- Ttice H., Beyer J. The Cultures of Work Organizations, Englewood Cliffs. N. Y.: Prentice Hall, 1993.