Организационно-культурный подход в морально-психологическом обеспечении процесса реформирования органов внутренних дел
Автор: Ермолаев Виктор Владимирович
Журнал: Психопедагогика в правоохранительных органах @pp-omamvd
Рубрика: Психолого-педагогические аспекты становления и развития личности
Статья в выпуске: 2 (49), 2012 года.
Бесплатный доступ
На основе организационно-культурного подхода рассматриваются результаты научного анализа реформирования органов внутренних дел, направления и методы оптимизации деятельности психологических служб на этапе организационного реформирования.
Организационно-культурный подход, организационная культура, организационная диагностика, организационное консультирование, психологическая служба, реформирование органов внутренних дел
Короткий адрес: https://sciup.org/14989160
IDR: 14989160
Список литературы Организационно-культурный подход в морально-психологическом обеспечении процесса реформирования органов внутренних дел
- Управление персоналом/под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. М., 2009. 560 с.
- Галунский И. И. Организационная культура в деятельности органов внутренних дел: автореф. дис.. канд. юрид. наук. М., 2003. 22 с.
- Ермолаев В. В., Кравцова Ю.А. Роль организационной культуры в оптимизации управленческой деятельности органов внутренних дел. Воронеж, 2011. 177 с.
Статья научная
