Организационное развитие вузов и снижение эффективности организационной деятельности

Автор: Попова Елена Павловна

Журнал: Logos et Praxis @logos-et-praxis

Рубрика: Философия образования

Статья в выпуске: 3 (29), 2015 года.

Бесплатный доступ

Российские вузы претерпевают сегодня существенные изменения как в структуре, так и в организационной деятельности. Ориентиры этих изменений определялись с целью повысить эффективность вузов и приблизиться к мировым тенденциям, которые якобы обеспечат выход российских вузов в группу ведущих университетов мира. На выбор ориентиров повлияло представление о критериях эффективности, выработанное в рамках Болонского процесса, в основе которых лежит клиентоориентированность. На наш взгляд, это свидетельствует об изменении статуса вузов или как минимум о двойственности их позиции: вузы постепенно утрачивают черты учреждения и приобретают черты бизнес-организаций. На наш взгляд, выбранные ориентиры, масштаб и скорость организационных изменений - факторы, которые не только разрушают организационную деятельность российских вузов, не позволяя решать их ключевые задачи, но и ставят под сомнение их выживание.

Еще

Организационное развитие университетов, критерии эффективности университетов, ориентиры организационных изменений, болонский процесс, бизнес-организации

Короткий адрес: https://sciup.org/14974730

IDR: 14974730

Список литературы Организационное развитие вузов и снижение эффективности организационной деятельности

  • Мертон, Р. Социальная теория и социальная структура/Р. Мертон. -М.: Хранитель, 2006. -873 с.
  • Минцберг, Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации/Г. Минцберг. -СПб.: Питер, 2004. -512 с.
  • Попова, Е. П. Выбор ориентиров развития вузов: взгляд с позиций организационной теории/Е. П. Попова//Социология образования. -2012. -№ 9. -С. 59-70.
  • Пью, Д. С. Исследователи об организациях/Д. С. Пью, Д. Дж. Хиксон. -М.: Линк, 1997. -240 с.
  • Стратегии развития российских вузов: ответы на новые вызовы/под науч. ред. Н. Л. Титовой. -М.: МАКС Пресс, 2008. -668 с.
  • Щербина, В. В. Организационное развитие: теория и практика/В. В. Щербина, Е. П. Попова. -М.: Шк. изд. и медиа бизнеса, 2011. -297 с.
  • Di Maggio, P. J. Institutional isomorphism/P. J. Di Maggio, W. W. Powell//Organizational theory: selected readings/ed. by D. S. Pugh. -L.: Penguin Books, 1997. -P. 440-448.
  • Hannan, M. Organizational ecology/M. Hannan, J. Freeman. -Cambridge, Mass.: Harvard UniversityPress, 1989. -384 p.
Статья научная