Организационные особенности формирования профессиональной направленности личности студентов

Автор: Попова Н.В.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Рубрика: Современные науки и образование

Статья в выпуске: 3 (34), 2017 года.

Бесплатный доступ

Представленный в статье материал - это теоретический анализ и практический опыт формирования профессиональной направленности личности студентов. В статье рассматривается предмет профессиональной направленности и профессиональной мотивации. В работе отмечено, что качественную подготовку профессиональных специалистов в учебных заведениях, возможно, осуществить и обеспечить через усиление акцента и путем создания специальной модели формирования профессиональной направленности личности студентов.

Профессиональная деятельность, направленность, профессиональная направленность, профессиональная мотивация

Короткий адрес: https://sciup.org/140122802

IDR: 140122802

Текст научной статьи Организационные особенности формирования профессиональной направленности личности студентов

В современный период предъявляются повышенные требования к личности педагогов, в том числе и к студентам, обучающимся в Алтайском государственном педагогическом университете. Существенно возросли требования к формированию личности в процессе профессиональной подготовки. Постиндустриальное общество с его ценностями обуславливает необходимость перехода к новой, гуманистической образовательной парадигме [2].

Одним из наиболее важных компонентов, определяющих качество образования, является уровень профессиональной компетентности преподавателей во время проведения занятий. В работах исследователей выявлен ряд проблем, связанных с переходом на двухуровневую систему высшего образования и введением компетентностного подхода [5].

На наш взгляд качественную подготовку профессиональных специалистов в учебных заведениях, возможно, осуществить через усиление акцента на формировании профессиональной направленности личности будущих специалистов.

Мы разделяем взгляды тех ученых, которые под направленностью понимают сложное целостное образование, состоящее из разнообразных по нравственному содержанию, силе и волевой обеспеченности чувств, потребностей, выражающихся в реальном поведении личности [7].

Применительно к личности будущего специалиста, профессиональная направленность может быть определена как устойчивая готовность к мотивированному выполнению ими своих общественно трудовых обязанностей с высоким сознанием общественного долга.

Теоретический анализ современного состояния проблемы формирования профессиональной направленности личности студентов, проведенный на основе социально-психологических, педагогических и специальных исследований, показал, что существует многообразие подходов и направлений в определении и решении этой проблемы.

Раскрываются эти вопросы с позиции системного подхода [11]. Выявляются социально-педагогические проблемы [9], психологопедагогические характеристики [6].

В работах ученых рассматривается средства стимулирования познавательной активности студентов [3], раскрываются организационные особенности [12], обосновывается педагогическая система развития познавательной активности студентов, состоящая из пяти элементов: мотивационного, ориентационного, содержательно-операционного, ценностно-волевого и оценочного [4].

Принципиально важным для решения задач исследования представляется правильное понимание влияния мотивации на процесс формирования и развития личности. Научные данные показывают, что, с одной стороны, благодаря развитию мотивации, сознательному усвоению воспитательных требований, внутренней работе по перестройке потребностей, влечений, норм поведения происходит изменение отношений личности с действительностью [1]. Вместе с тем в процессе формирования личности действует и другой процесс - изменение мотивации под влиянием сферы и условий деятельности [8].

В современных условиях существует множество вариантов организации учебного процесса. Все методы и технологии ориентированы на повышение эффективности обучения, на создание таких психологопедагогических условий, в которых учащийся может занять активную личностную позицию и проявить себя в учебной деятельности [10].

Качественную подготовку профессиональных специалистов в учебных заведениях, возможно, осуществить и обеспечить через усиление акцента и путем создания специальной модели формирования профессиональной направленности личности студентов.

Созданная нами модель формирования профессиональной направленности у будущих специалистов включает основные свойства системы; она является целостной, т. к. предполагает единство и взаимосвязь всех компонентов системы, что обеспечивает ей устойчивое функционирование

Предлагаемая модель формирования профессиональной направленности будущих специалистов представляет собой органическую упорядоченность цели, содержания и технологии профессиональной подготовки. Интегративная модель состоит из шести блоков.

Опытно-экспериментальная работа показала, что превращение знания в побудитель, вызывающий проявления волевой активности возможно лишь при его подкреплении чувством. При рассмотрении этих явлений с преподавателями и сотрудниками университета на диагностическом и корректирующем этапах формирования выяснилось, что развитие субъектности как высшего проявления профессиональной направленности, ее действенности происходит поэтапно, и каждый из этапов характеризуется разной степенью готовности.

Список литературы Организационные особенности формирования профессиональной направленности личности студентов

  • Алеева, Ю.В. Мотивация к учебной деятельности студентов на основе обучающей среды moodle//Теория и практика современной науки. -2016. -№ 11 (17). -С. 956-959.
  • Алеева, Ю.В. Организационно-педагогические условия формирования профессиональной направленности личности студентов//Форум молодых ученых.-2016. -№ 4(4), -С. 94-97.
  • Алеева, Ю.В. Средства стимулирования познавательной активности студентов в процессе занятий физической культурой//Форум молодых ученых.-2016. -№ 3(3), -С. 13-16.
  • Алеева, Ю.В. Педагогическая система как средство стимулирования познавательной активности студентов//Теория и практика современной науки. -2015. -№ 6 (6). -С. 1506-1508.
  • Алеева, Ю.В., Чижикова Н.В. Педагогическая технология как условие формирования профессиональной компетенции бакалавров конструирования и моделирования одежды//Мир науки, культуры, образования. -2016. -Т. 61. -№ 6. -С. 107-112.
  • Алеева, Ю.В., Казанцева В.В. Психолого-педагогическая характеристика профессиональной деятельности социально-культурного работника в современных условиях//Мир науки, культуры, образования. -2016. -Т. 61. -№ 6. -С. 120-123.
  • Попова, Н.В. Профессиональная и патриотическая направленность личности студентов.//Теория и практика современной науки. -2016. -Т.2. -№ 12 (18): -С. 716-719.
  • Попова, Н.В. Практический опыт использования средств дистанционного обучения в процессе занятий физической культурой//Теория и практика современной науки. -2016. -№ 11 (17). -С. 1038-1042.
  • Попова, Н.В. Социально-педагогические проблемы формирования физической культуры студентов//Форум молодых ученых.-2016. -№ 3(3), -С. 297-210.
  • Попова, Н.В. Эффективность проведения психотехнических игр на занятиях по физической культуре//Теория и практика современной науки. -2016. -№ 8 (14). -С. 427-430.
  • Попова, Н.В. Системный подход как основа стимулирования познавательной активности студентов//Экономика и социум.-2016. -№ 11-2(30), -С. 404-407.
  • Попова, Н.В., Баянкина Д.Е. Организационные особенности самостоятельной работы студентов в процессе стимулирования познавательной активности//Мир науки, культуры, образования. -2016. -Т. 61. -№ 6. -С. 126-129.
Еще
Статья научная