Организационные патологии и пределы идентичности школы как культурно-исторической формы
Автор: Воропаев Михаил Владимирович
Журнал: Непрерывное образование: XXI век @lll21-petrsu
Рубрика: Дискуссионная площадка
Статья в выпуске: 1 (5), 2014 года.
Бесплатный доступ
в статье рассматриваются проблемы пределов и границ изменений сущности и формы школы как элемента социального института в условиях реформы образования. Школа рассматривается как единство нормативно заданной идеальной структуры и структуры реальной, образованной всей совокупностью деловых и межличностных отношений. Выделяются сущностные признаки школы. Первичные (пространственная локализация, вхождение в территориально-распределенную систему образования, реализация образовательных технологий). И вторичные (временная структурированность деятельности, ориентированность на детей, подростков и юношество, использование группового (классно-урочного) обучения). Дается понятие организационной патологии современной отечественной школы: устойчивое недостижение по количеству и по качеству результатов, предписанных ФГОС. Причины наиболее тяжелых организационных патологий школы рассматриваются как критическое несоответствие друг другу любого из основных факторов, детерминирующих выполнение школой функции в рамках социального института. Среди этих факторов: образовательные технологии; человеческие ресурсы (учащиеся, педагоги); финансовые, экономические и материально-технические ресурсы, институционально-нормативные структуры и контроллинг (управление со стороны вышестоящих структур). На основе анализа современных нормативных документов в сфере образования делается вывод о том, что они являются источниками серьезных организационных патологий. Рассматриваются примеры вариофикаций, т. е. патологий, имеющих форму инноваций. Дается описание двух крайних типов организационной патологии школ: «школы-облако» и «школы-инферно». Обосновывается мнение, что невозможность существования школы в нынешней ее форме вызвана, в основном, бессистемностью, порой разрушительностью действий органов управления образованием, а не самой ее природой, что радикальное реформирование и тем более замена школы как культурно-исторического института приведет к не менее радикальному изменению общества.
Школа, идентичность школы, инновация, организационная патология, вариофикация.
Короткий адрес: https://sciup.org/147112416
IDR: 147112416
Список литературы Организационные патологии и пределы идентичности школы как культурно-исторической формы
- Егорова Н. Н. Психологические особенности профессионального отчуждения педагогов: Автореф. дис.... канд. психол. наук: 19.00.07/Моск. гуманитар. ун-т. М., 2007. 23 с.
- Комаров С. В., Кордон С. И. Организационная патология с точки зрения социолога, менеджера и консультанта по управлению//Социологические исследования. 2000. № 1. С. 44-50.
- Московская модель нашей новой школы -школы будущего. URL: www.k-obr.spb.ru/downloads/375/333.ppt (дата обращения: 07.02.2014).
- Попов А. А. Социально-антропологические основания практик современного образования//Вестник Том. гос. ун-та. 2008. № 314. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sotsialno-antropologicheskie-osnovaniya-praktik-sovremennogo-obrazovaniya (дата обращения: 07.02.2014).
- Пригожин А. И. Методы развития организаций. М.: МЦФЭР, 2003. 864 с.
- Филонович С. Р., Кушелевич Е. И. Теория жизненных циклов организации И. Адизеса и российская действительность//Социологические исследования. 1996. № 10. С. 63-71.
- Франкл В. Воля к смыслу/[Пер. с англ. Д. Гурьева, А. Суворовой]. [М.]: ЭКСМО-Пресс: Апрель пресс, 2000. 366 с.
- Чеснокова Т. Разрыв между умными и глупыми нарастает: Интервью с Людмилой Ясюковой//Росбалт. 2013. 4 дек. URL: http://www.rosbalt.ru/main/2013/12/04/1207437.html (дата обращения: 07.02.2014).