Особенности формирования профессиональной деформации у сотрудников ОВД

В статье рассматривается проблема профессиональной деформации сотрудников ОВД, которая является одной из причин снижения эффективности служебной деятельности. В работе анализируются теоретические основы и экспериментальные исследования, направленные на изучение особенностей формирования такого негативного явления. В проведенных исследованиях нашла подтверждение мысль о том, что выраженность профессиональной агрессии и поведенческого трансфера выше у сотрудников, занимающихся расследованием и раскрытием преступлений, чем у сотрудников, выполняющих профилактическую функцию. Кроме того, в статье рассматриваются временные периоды формирования профессиональной деформации. Особое внимание в работе уделяется вопросам, связанным с изучением средств и методов, позволяющих снизить ее негативное влияние на личность сотрудника органов внутренних дел (ОВД). В заключении авторы приходят к выводу, что одним из наиболее эффективных путей преодоления профессиональной деформации выступают предупредительные и профилактические меры.