Особенности интегральной индивидуальности учителей с разными стилями деятельности
Автор: Долгополова Ирина Владимировна
Журнал: Психология. Психофизиология @jpps-susu
Рубрика: Общая психология, психология личности, история психологии
Статья в выпуске: 3 т.6, 2013 года.
Бесплатный доступ
Описаны результаты экспериментального исследования особенностей стиля деятельности и индивидуальности учителей. Показана роль индивидуального стиля как условия обеспечения эффективности педагогической деятельности в современной школе. В статье описаны результаты проведенных в отечественной психологии за последние 20 лет исследований различных сторон стиля деятельности. Подтверждены данные о четырехкомпонентной структуре стиля деятельности учителей, включающей в себя коммуникативные, организационные и самоорганизационные действия, а также действия, активизирующие интеллект учащихся. Проводилось сравнительное исследование на выборке из 100 учителей, преподающих гуманитарные, математические и естественно-научные дисциплины. По результатам кластерного анализа результатов исследования методом К-средних выделены два типичных стиля профессиональной деятельности: ориентированный на самоорганизацию деятельности самого учителя и ориентированный на активизацию интеллекта учащихся. В исследованной выборке преобладают представители первого типа стиля (около 58 % ее численности). С помощью прошедшей стандартизацию авторской методики «Опросник стиля деятельности учителей» выявлены различия в развитии 4 компонентов стиля у педагогов с разными его вариантами. Установлено, что высокий уровень самоорганизации учителей проявляется в трансляции организационных действий в отношении учащихся, а активизация интеллекта учащихся требует высокого уровня развития коммуникативных действий педагогов. Статистически достоверные различия проявляются в основном в результатах обследования личностных черт (нормативность поведения, дипломатичность, тревожность, самоконтроль), при том, что различий в характеристиках психодинамических свойств, свойств нервной системы и склонностей не обнаружено. Структура стиля деятельности оказалась более гармоничной и устойчивой у учителей с ориентацией на самоорганизацию деятельности.
Стиль деятельности, интегральная индивидуальность, педагогическая деятельность, личностные черты, психодинамические свойства, свойства нервной системы
Короткий адрес: https://sciup.org/147159871
IDR: 147159871
Текст научной статьи Особенности интегральной индивидуальности учителей с разными стилями деятельности
Проблема стиля деятельности (далее – СД) изучается в отечественной психологии уже более 40 лет. Наибольшее внимание ей уделяется в системе образования, что связано с определенным пониманием эффективности педагогической деятельности. Очевидно, что целостный образовательный процесс, прояв- ляющийся в единстве обучения, воспитания и развития, может быть реализован при условии эффективности деятельности педагога. При этом открытым остается вопрос – что является показателем эффективности деятельности педагога, а что – фундаментом (условием), обеспечивающим этот показатель? Ответ на первый из приведенных вопросов в последние
1 Статья подготовлена в рамках соглашения ПСР/НИР-20 по Проекту № 024-Ф Пермского государственного гуманитарно-педагогического университета.
годы уже определяется в показателях учебной деятельности детей: в результатах мониторинга успеваемости, итоговой государственной аттестации и единого государственного экзамена. Кроме того, распределение и выполнение муниципальных заданий на общеобразовательную подготовку детей в образовательных учреждениях стало косвенным показателем эффективности деятельности не только самих школ , но и конкретных педагогов.
В то же время ответ на второй вопрос, к сожалению, пока остается за пределами внимания. Если в предыдущие годы эффект от педагогической деятельности (в терминах обучения, развития и воспитания) обеспечивался за счет выполнения дидактических и методических требований, то в настоящее время состояние российской дидактики и методики преподавания (высочайшим уровнем которых славилась на протяжении ХХ века отечественная педагогическая наука) не может в полной мере удовлетворить потребности практики.
При фактическом отсутствии актуальных методических и дидактических условий результативность профессиональной деятельности достигается за счет индивидуального стиля деятельности педагога. Серьезные исследования в отношении этого феномена были проведены в пермской психологической школе. Выделены его основные компоненты, факторы формирования и развития. Так, Е.А. Климов охарактеризовал психофизиологическую детерминанту СД, что привело к пониманию СД как «обусловленной типологическими особенностями устойчивой системы способов деятельности, которая складывается у человека, стремящегося к наилучшему осуществлению деятельности» [5, с. 49]. Основатель пермской психологической школы В.С. Мерлин объяснил, что стиль формируется как «интегральный эффект взаимодействия субъекта и объекта», взаимоотношений «объективных требований деятельности и свойств личности» [8, с. 166]. В свою очередь, М.Р. Щукин доказал, что стиль деятельности проявляется в следующих его сторонах [2]:
-
1) в системе внутренних условий;
-
2) в процессуальной стороне, включающей в себя систему приемов деятельности;
-
3) в результативной стороне;
-
4) в отражении субъектом внешних условий и требований деятельности.
Впервые типичные стили педагогической деятельности были выделены А.А. Коротае- вым и Т.С. Тамбовцевой на примере исследования педагогического общения учителей. В зависимости от делового или эмоциональноличностного уровня общения с учащимися СД может быть мягким, жестким и гибким [7]. Обобщению типовых стилей посвящена работа А.Г. Исмагиловой, в которой на примере изучения деятельности воспитателей дошкольных учреждений выделены 4 стиля педагогического общения: организационный, развивающий, организационно-стимулирую-щий и развивающе-корректирующий [4]. Наиболее полные данные об особенностях СД учителей основной школы представлены в исследовании Ю.С. Шведчиковой, в котором показано, что стиль педагогической деятельности опосредован профессиональными способностями, свойствами всех уровней интегральной индивидуальности личности и этапом профессионального становления педагога [11]. Показано, что стиль деятельности представляет собой целостную, динамическую систему, включающую в себя подготовительный, организационный, коммуникативный, дидактический, стимулирующий, дисциплинирующий, контрольный, оценочный и рефлексивный компоненты.
Следует согласиться с выводами А.В. Торховой о том, что именно индивидуальность учителя определяет систему его работы, ее оригинальность и эффективность, мотивацию, собственную концепцию деятельности, особый подход к решению педагогических задач, неповторимую манеру общения. Стиль деятельности при этом выполняет смыслообразующую и системообразующую функции [10].
Таким образом, данные о стилевых особенностях деятельности и общения, с одной стороны, широко представлены в литературе. Существуют также исследования, обобщающие эти данные на примере коммуникативной активности [1]. Однако, с другой стороны, эти данные являются разрозненными. Кроме того, в научной литературе по этой проблеме недостаточно представлены данные исследования особенностей СД педагогов, преподающих учебные дисциплины на основной ступени системы образования и в значительной степени обеспечивающих результативность образовательного процесса в целом.
Организация и методы исследования
В продолжение описанных выше работ нами было проведено изучение особенностей индивидуальности педагогов с разными стилями деятельности. В настоящей публикации обобщены данные, полученные в 2011– 2012 гг. при исследовании выборки учителей, преподающих учебные дисциплины в классах основной ступени общеобразовательных школ городов Пермского края (далее – педагоги, учителя-предметники). В исследовании принимали участие 100 учителей, преподающих учащимся 5–11 классов дисциплины по трем основным направлениям: гуманитарное (русский и иностранный язык, литература, обществознание и история), математическое (математика и информационные технологии) и естественно-научное (химия и биология). Критерием включения в группу обследования являлось наличие у учителя не менее чем пятилетнего педагогического стажа, считающегося минимально достаточным для формирования необходимого уровня профессиональной зрелости и способности адекватно управлять процессом своего профессионального становления [6]. Кроме того, 95 % педагогов из выборки имеют высшее профессиональное образование и аттестованы на квалификационную категорию.
Оценивание особенностей стиля деятельности учителя как показателя его профессиональной успешности и деятельностного потенциала проводилось с помощью оригинального опросника «Особенности стиля деятельности учителей» (ОСДУ), разработанного и стандартизованного автором настоящей публикации на выборке учителей начальных классов [3]. В 2011–2012 гг. проводилась рестандартизация на выборке учителей среднего звена общеобразовательной школы. Теоретический конструкт опросника опирается на представления о стиле педагогической деятельности в традиционном ее понимании и рассматривает ее характеристики как направленные на личностное, интеллектуальное и деятельностное развитие учащихся. Опросник состоит из 85 утверждений, ответы на которые позволяют выявить уровень сформиро-ванности каждого из 4 компонентов СД учителя: коммуникативные, организационные и самоорганизационные действия, а также действия, активизирующие интеллект учащихся. Ответы на каждое из утверждение методики (например, «предпочитаю излагать материал академическим языком», «умею четко, лаконично формулировать вопросы») регистрируются по пятипунктовой шкале вида: «ни когда – редко – иногда – часто – всегда».
Сумма баллов по этой шкале в каждом из 4 блоков утверждений, соотнесенная с ранее нормализованными результатами, свидетельствует о той или иной степени развития компонента СД.
Для исследования свойств интегральной индивидуальности применялись методики, разработанные и традиционно используемые в исследованиях пермской психологической школы. Личностные черты изучались с помощью 16-факторного опросника Р. Кеттелла, интеллектуальные способности исследовались с помощью краткого ориентировочного теста Э.Ф. Вандерлинка, коммуникативные и организаторские склонности определялись с помощью теста КОС Б.А. Федоришина. Для изучения характеристик интегральной индивидуальности нижнего уровня применены опросник формально-динамических свойств В.М. Русалова (психодинамические характеристики) и опросник темперамента Я. Стреляу (проявление свойств нервной системы).
Результаты исследования
Статистическая обработка полученных результатов проводилась с помощью компьютерного пакета статистических программ STATISTIСA ver. 5.5. Для выделения общностей типичных СД учителя использовался кластерный анализ данных методом К-средних. Кластеризация осуществлялась до уровня, на котором выборка разделилась на 2 группы испытуемых со сходными внутригрупповыми характерными стилевыми особенностями. На основании оценки и интерпретации преобладающих компонентов СД характерный для первой группы стиль получил условное название «стиль, ориентированный на самоорганизацию деятельности», а во второй – «стиль, ориентированный на активизацию интеллекта учащихся». Распределение выборки испытуемых по группам кластеризации прошло с незначительным преобладанием среди учителей-предметников ориентированных на самоорганизацию деятельности (57,9%), при том, что доля проявляющих стиль, ориентированный на активизацию деятельности учащихся, меньше – 42,1 %. Следует отметить, что подобного рода соотношение в структуре выборки было установлено нами ранее и на материале исследования учителей начальных классов [3]. Очевидно, что приоритет самоорганизации становится типичным для всех учителей в современной системе образования – вне зависимости от наличия или отсутствия внешних и внутренних условий СД1. В ходе статистического анализа компонентов СД обнаружено, что шкальные психодиагностические данные обследования по методике ОСДУ представителей выделенных кластерным анализом групп с типичными стилями деятельности существенно отличаются (по t-критерию Стьюдента). Результаты представлены в табл. 1.
формированию интеллектуальных возможностей школьников, которая проявляется, по утверждениям теста ОСДУ, в стремлении выслушивать ответы учащихся до конца, в поощрении их нестандартных ответов, в предоставлении возможности выбора между обычными и творческими заданиями, требует высокого уровня коммуникативных действий педагога.
Различный уровень развития компонентов СД требует пристального внимания в от-
Таблица 1
Сравнительные характеристики выраженности компонентов стиля деятельности в группах учителей с разными вариантами ее стиля
Стили педагогической деятельности педагогов в группах |
Компоненты стиля деятельности |
|||
d> co s S H s KJ co к H s a s s |
§ 5 * § “ a H Д 6 s g ” 2 н u >S & Й |
в О |
и |
|
Педагоги со стилем, ориентированным на самоорганизацию деятельности (кластер 1) |
78,35 |
74,27 |
75,57 |
81,73 |
Педагоги со стилем, ориентированным на активизацию интеллекта учащихся (кластер 2) |
82,14 |
82,75 |
69,35 |
75,48 |
Значения t-критерия Стьюдента |
–2,32* |
–3,03** |
2,76* |
2,09* |
Значения уровня достоверности различий р |
0,021 |
0,004 |
0,007 |
0,036 |
Примечание.* р≤0,05; ** p≤0,01; р – вероятность ошибки.
Как свидетельствуют результаты сравнительного анализа, представители стиля, ориентированного на самоорганизацию деятельности, отличаются в сравнении со своими коллегами более высоким уровнем развития организационных и самоорганизационных действий. Высокий уровень самоорганизаци-онного компонента в деятельности отражается и во внешних действиях, когда педагог реализует организационные моменты в отношении учащихся.
Представители второй группы учителей отличаются большей выраженностью коммуникативных действий и действий, активизирующих интеллект учащихся. Очевидно, что работа по ношении анализа его структуры у педагогов двух сравниваемых групп. Для этого был проведен корреляционный анализ данных по Пирсону. Межгрупповые данные о внутренней взаимосвязанности стилевых характеристик деятельности и компонентов СД в структуре педагогической деятельности отражены в табл. 2.
По данным табл. 2, структура СД учителей, ориентированных на ее самоорганизацию, является более устойчивой – в ней все компоненты стиля достоверно и прямо связаны друг с другом. Как следствие, при усилении в деятельности одного из компонентов стиля, начинают проявлять активность и развиваться и другие компоненты СД (рис. 1).
Структура стиля деятельности учителей второй группы отличается меньшим количеством связей между компонентами (рис. 2). Так, оказались не связанными друг с другом компоненты СД «коммуникативные действия» и «самоорганизационные действия», а
Таблица 2
Матрица интеркорреляций показателей компонентов стилей деятельности у учителей с различными стилевыми особенностями педагогической деятельности
Компоненты стиля деятельности |
Стиль, ориентированный на самоорганизацию деятельности |
Стиль, ориентированный на активизацию интеллекта учащихся |
||||||
0) 3 Щ СУ S Н S сЗ СУ и н s а о |
1 6=5 g Н СУ S Н ж CD u s ^ в |
(D 3 К § н со ж Он о |
CD В и и § S н сЗ Ж Р CD Он § и |
CD 3 СУ Н S сз СУ |
1 s' 3 СУ >^ d СУ щ В S Ж CD ^ В |
3 И О S Он О |
CD В И и В S ю СУ S Q Он и |
|
Коммуникативные действия |
1,000 |
1,000 |
||||||
Действия, активизирующие интеллект учащихся |
0,579** |
1,000 |
0,313* |
1,000 |
||||
Организационные действия |
0,406* |
0,558** |
1,000 |
0,354* |
–0,121 |
1,000 |
||
Самоорганизационные действия |
0,514** |
0,555** |
0,487** |
1,000 |
0,155 |
0,717*** |
–0,446* |
1,000 |
Примечание.* р≤0,05; ** p≤0,01; *** р≤0,001, р – вероятность ошибки.

Рис. 1. Структура стиля деятельности учителей, ориентированных на самоорганизацию деятельности
также компоненты «действия, активизирующие интеллект учащихся» и «организационные действия». При этом организационные и самоорганизационные действия имеют обратный характер связи между собой. Как следствие, у учителей со стилем, ориентированным на активизацию интеллекта учащихся, при проявлении ими организационных действий снижается уровень их самоорганизации деятельности.
Дальнейшее рассмотрение особенностей стиля было продолжено в русле положений отечественной концепции стиля деятельности, предписывающей понимать его как определенную психологическую систему в виде связи с конкретными индивидуальными особенностями человека [9].
В качестве внутренних условий СД в исследовании рассмотрены разноуровневые свойства интегральной индивидуальности – черты личности, интеллектуальные способности, коммуникативные и организаторские склонности, а также психодинамические свойства и свойства нервной системы.
Предполагается, что различия в стилевых особенностях деятельности опосредованы

Рис. 2. Структура стиля деятельности учителей, ориентированных на активизацию интеллекта учащихся: _____ – прямая корреляционная связь; ------ – обратная корреляционная связь
свойствами интегральной индивидуальности. Сравнительный анализ результатов психологической диагностики выраженности личностных черт, способностей и склонностей, психодинамических свойств и свойств нервной системы проведен с помощью метода «t-критерий Стьюдента» для независимых переменных. Данные представлены в табл. 3.
Различия обнаружены лишь в отношении трех показателей из 30 исследованных, что, в определенной мере, позволяет охарактеризовать общность принявших участие в исследовании педагогов как представителей единой профессиональной группы. При этом все выявленные различия относятся к блоку личностных особенностей педагогов.
Так, учителя с разными СД отличаются различной нормативностью поведения (фактор G). Представители стиля, ориентированного на самоорганизацию деятельности, характеризуются большей склонностью к непостоянству, подвержены влиянию чувств, импульсивны, проявляют гибкость по отношению к социальным нормам и недостаточные усилия по выполнению групповых требований и норм. Учителя со стилем, ориентированным на активизацию интеллекта учащихся, более добросовестны, ответственны, стабильны, уравновешенны и совестливы. Для них характерны развитое чувство долга и ответственности, обязательность и настойчивость в достижении целей.
Различия по фактору N свидетельствуют, что у педагогов со склонностью к самоорга-низацонному СД больше проявляется склонность к прямолинейности, откровенности, бесхитростности, естественности в поведении и высказываниях, эмоциональности. Педагоги второй группы более дипломатичны, их отличает эмоциональная сдержанность, осторожность и расчетливость, умение находить выход из сложных ситуаций.
Статистически значимые различия по показателю «низкий / высокий самоконтроль» свидетельствуют о том, что представители стиля, ориентированного на самоорганизацию, как ни странно, проявляют в сравнении со своими коллегами слабую волю, низкий самоконтроль, их деятельность неупорядочена и импульсивна. Полагаем, что названные личностные особенности внутреннего контроля поведения осознаются учителями, поэтому они стремятся их компенсировать в деятельности, уделяя максимальное внимание самоорганизации. Это позволяет нивелировать негативные эффекты личностных черт, образующих фактор Q 3 . Учителя со стилем, ориентированным на активизацию интеллекта учащихся, проявляют в личностном плане целенаправленность, сильную волю, умение контролировать свои эмоции и поведение. Именно эти личностные характеристики, по отзывам самих педагогов, помогают им влиять на формирование интеллекта учащихся.
В отношении других характеристик индивидуальности статистически значимых различий не обнаружено, кроме тенденции (p=0,057) по фактору О, характеризующему спокойствие или тревожность. Педагоги обеих групп демонстрируют низкие значения по этому фактору (до 6 баллов), что позволяет охарактеризовать их как жизнерадостных, уверенных в своих силах и спокойных.
Таблица 3
Сравнительный анализ разноуровневых свойств интегральной индивидуальности у учителей с разными стилями деятельности
Свойства интегральной индивидуальности |
1 группа |
2 группа |
t-критерий Стьюдента |
Р |
|
kJ CO co о d> 2 s |
Фактор А Замкнутость/общительность |
4,36 |
6,00 |
–1,59 |
0,109 |
Фактор B Конкретность/абстрактность мышления |
5,45 |
5,13 |
0,34 |
0,764 |
|
Фактор C Эмоциональная нестабильность/ эмоциональная стабильность |
6,18 |
6,13 |
0,11 |
0,923 |
|
Фактор E Подчиненность/доминантность |
5,00 |
5,25 |
–0,35 |
0,682 |
|
Фактор F Сдержанность/ экспрессивность |
5,73 |
6,00 |
–0,24 |
0,842 |
|
Фактор G Низкая нормативность поведения/ высокая нормативность поведения |
5,09 |
6,88 |
–2,92** |
0,004 |
|
Фактор H Робость/смелость |
5,36 |
6,25 |
–1,18 |
0,231 |
|
Фактор I Жесткость/ чувствительность |
5,82 |
6,88 |
–1,53 |
0,134 |
|
Фактор L Доверчивость/ подозрительность |
6,09 |
5,25 |
1,08 |
0,271 |
|
Фактор М Практичность/ мечтательность |
5,45 |
5,88 |
–0,50 |
0,617 |
|
Фактор N Прямолинейность/ дипломатичность |
4,64 |
5,63 |
2,04* |
0,046 |
|
Фактор O Спокойствие/ тревожность |
5,00 |
6,38 |
–1,91т |
0,057 |
|
Фактор Q1 Консерватизм/ радикализм |
4,27 |
3,75 |
0,93 |
0,368 |
|
Фактор Q2 Конформизм/ нонконформизм |
6,00 |
5,88 |
0,22 |
0,842 |
|
Фактор Q3 Низкий/высокий самоконтроль |
4,82 |
5,88 |
–2,78** |
0,005 |
|
Фактор Q4 Расслабленность/ напряженность |
5,09 |
4,50 |
1,28 |
0,194 |
|
Интеллектуальные способности |
33,09 |
31,88 |
0,47 |
0,617 |
|
Коммуникативные склонности |
0,55 |
0,57 |
–0,07 |
0,920 |
|
Организаторские склонности |
0,67 |
0,73 |
–1,01 |
0,317 |
|
5 со S со О о § S |
Эргичность в работе |
6,00 |
5,63 |
0,30 |
0,764 |
Эргичность в общении с людьми |
7,36 |
7,88 |
–0,45 |
0,617 |
|
Пластичность в работе |
6,36 |
6,50 |
–0,10 |
0,920 |
|
Пластичность в общении с людьми |
5,09 |
3,75 |
1,40 |
0,162 |
|
Темп в работе |
6,55 |
6,13 |
0,26 |
0,764 |
|
Темп в общении с людьми |
7,55 |
7,38 |
0,15 |
0,842 |
|
Эмоциональность в работе |
7,00 |
8,88 |
–1,67 |
0,089 |
|
Эмоциональность в общении с людьми |
6,73 |
8,25 |
–1,54 |
0,109 |
|
6 В ° » О к 2 СО СО н к |
Сила процессов возбуждения |
48,55 |
53,63 |
–1,15 |
0,230 |
Сила процессов торможения |
60,45 |
55,88 |
–1,20 |
0,230 |
|
Подвижность нервных процессов |
53,45 |
48,50 |
1,21 |
0,230 |
Примечание.* р≤0,05; ** p≤0,01; т – тенденция в различиям (связи), р – вероятность ошибки.
При этом учителя со стилем, ориентированным на самоорганизацию деятельности, лучше справляются с неудачами, а их коллеги из второй группы более склонны переживать неудачи как внутренний конфликт.
Анализ различий в проявлении психодинамических свойств и свойств нервной системы, образующих нижние уровни интегральной индивидуальности, показывает, что все принявшие в исследовании педагоги имеют сходные характеристики изучаемых свойств, вне зависимости от демонстрируемой ими разницы в стилевых особенностях деятельности.
Таким образом, внутренние условия стиля действительно имеют некоторые различия, проявляющиеся только на уровне вышерасположенных в иерархической структуре свойств интегральной индивидуальности, а именно – личностных особенностей.
Выводы
Стиль деятельности педагога представляет собой устойчивое четырехкомпонентное образование, отражающее, во-первых, характеристики внешних и внутренних условий стиля педагогической деятельности, во-вторых, деятельностные и личностные аспекты в стилевых характеристик деятельности, и, в третьих, ориентацию ее на особенности личности самого учителя и особенностей его взаимодействия с учениками.
Учителя-предметники в своей профессиональной деятельности применяют один из двух ее стилей – либо стиль, ориентированный на самоорганизацию, либо стиль, ориентированный на активизацию интеллекта учащихся. В соответствии с результатами выполненного и описанного исследования, первый стиль представляет собой наиболее устойчивое и более гармоничное структурное образование, компоненты которого напрямую взаимосвязаны друг с другом.
Педагоги с «самоорганизационным» стилем деятельности отличаются эмоциональностью и импульсивностью, невысокой нормативностью в поведении, некоторой прямолинейностью, пониженным самоконтролем, но при этом они в эмоциональном плане лучше справляются с неудачами.
Педагоги, использующие стиль, ориентированный на активизацию интеллекта учащихся, обладают развитым чувством долга и ответственностью, высоким самоконтролем, они более дипломатичны и эмоционально выдержаны, но склонны к переживанию неудачи как к внутреннему конфликту.
Представленные выше данные психологического исследования особенностей стилевых характеристик деятельности, изученных в контексте положений разработанной в пермской психологической школе теории о свойствах интегральной индивидуальности, позволяют, во-первых, целенаправленно формировать стили деятельности педагогов, особенно по совершенствованию их действий по самоорганизации, во-вторых, уделять максимальное внимание развитию личностных характеристик как индивидуально-своеобразных особенностей стиля их деятельности.
Список литературы Особенности интегральной индивидуальности учителей с разными стилями деятельности
- Васюра, С.А. Особенности интегральной индивидуальности человека в связи с уровнем коммуникативной активности/С.А. Васюра, Н.И. Иоголевич//Вестник ЮУрГУ. Серия «Психология». -2012. -Вып. 16. -С. 22-26.
- Вяткин, Б.А. Человек-стиль-социум: полисистемное взаимодействие в образовательном пространстве: моногр./Б.А. Вяткин, М.Р. Щукин. -Пермь: Перм. гос. пед. ун-т, 2007. -108 с.
- Долгополова, И.В. Стиль деятельности учителя начальных классов и его связь с особенностями деятельности и индивидуальности учащихся: дис.. канд. психол. наук/И.В. Долгополова. -Пермь, 2004. -190 с.
- Исмагилова, А.Г. Психология стиля педагогического общения: Полисистемное исследование: моногр./А.Г. Исмагилова. -Пермь: Перм. гос. пед. ун-т, 2003. -272 с.
- Климов, Е.А. Индивидуальный стиль деятельности в зависимости от типологических свойств нервной системы. К психологическим основам научной организации труда, учения, спорта/Е.А. Климов. -Казань: Изд-во Казан. ун-та, 1969. -278 с.
- Краснов, А.В. Структура и функции профессиональной активности в интегральной индивидуальности: на материале учителей начальных классов: дис.. канд. психол. наук/А.В. Краснов. -Пермь, 2012. -184 с.
- Коротаев, А.А. Качественная психологическая характеристика индивидуального стиля педагогического общения учителей/А.А. Коротаев, Т.С. Тамбовцева//Конфликт и личность в изменяющемся мире: материалы междунар. науч.-практ. конф., 2-5 окт. 2000 г./отв.ред. Н.И. Леонов, С.Ф. Сиротин. -Ижевск, 2000. -С. 28-29.
- Мерлин, В.С. Очерк интегрального исследования индивидуальности/В.С. Мерлин. -М.: Педагогика, 1986. -256 с.
- Толочек, В.А. Стили профессиональной деятельности/В.А. Толочек. -М.: Смысл, 2000. -199 с.
- Торхова, А.В. Индивидуальный стиль деятельности учителя/А.В. Торхова//Педагогика. -2003. -№ 6. -С. 59-66.
- Шведчикова, Ю.С. Взаимосвязь профессиональных способностей и стиля деятельности учителя-предметника в связи со свойствами индивидуальности: дис.. канд. психол. наук/Ю.С. Шведчикова. -Пермь, 2002. -207 с.