Особенности возвратной миграции молодежи в Республику Бурятия
Автор: Цыренов Даши Дашанимаевич, Мадиева Мария Георгиевна
Статья в выпуске: 1, 2017 года.
Бесплатный доступ
Миграционные процессы являются неотъемлемой частью современного общества. Молодежь традиционно занимает преобладающее место в общем миграционном оттоке. В статье рассмотрена теоретическая основа миграции в целом и возвратной миграции в частности. Авторами приведены результаты анкетирования молодежи, родившейся в Республике Бурятия и уехавшей за ее пределы, определены направления работы государственных органов для стимулирования возвратной миграции молодежи и предложены определенные меры, способные вернуть часть уехавшей молодежи в Бурятию.
Миграция, миграционные потоки, возвратная миграция, молодежная политика, республика бурятия
Короткий адрес: https://sciup.org/148316291
IDR: 148316291 | DOI: 10.18101/2304-4446-2017-1-54-58
Текст научной статьи Особенности возвратной миграции молодежи в Республику Бурятия
Возвратная миграция — это переезд человека в родную страну или место постоянного проживания после проживания на другой территории (обычно не менее 12 месяцев).
Данная миграция может стимулироваться или не стимулироваться государством, может носить как добровольный, так и принудительный характер.
В зависимости от степени участия государства в процессе возвратной миграции предлагается следующая типология, включающая в себя несколько видов и подвидов.
-
1. Стимулируемая возвратная миграция имеет место при наличии определенных государственных программ по увеличению данного миграционного потока (Израиль, Греция, Германия, Казахстан, Российская Федерация).
-
2. Нестимулируемая (декларативная) возвратная миграция имела место в Российской Федерации, когда до появления государственной программы содействия возвращению соотечественников в законодательстве существовала только норма предоставления ускоренного, по сравнению с другими категориями мигрантов, получения гражданства (по истечении года проживания в РФ вместо пяти).
Стимулирование возвратной миграции имеет несколько вполне конкретных целей.
-
1 . Гуманитарная. Возвратная миграция применяется для оказания помощи соотечественникам за рубежом, испытывающим гонения, либо какие-то виды дискриминации. Такие цели преследовала программа возвращения немцев в Германию после Второй мировой войны. Также одной из целей создания государства Израиль было предоставление убежища евреям.
-
2. Демографическая . Также возвратная миграция активно используется для компенсации естественной убыли населения, как и любой другой вид миграции на постоянное место жительства.
-
3. Экономическая. Примером использования возвратной миграции для решения кадрового дефицита является государственная программа по оказанию содействия добровольному возвращению соотечественников в Российскую Федерацию, проживающих за рубежом. Переселение происходит только после подбора мигранту рабочего места на территории вселения. Трудоустройство является основным условием переселения. Интересен и опыт Перу, где стимулируется возвращение уехавшей по линии учебной миграции перуанской молодежи и оставшейся за рубежом после окончания учебы. Таким образом, государство стремится привлечь в страну кадры высокой квалификации.
Таким образом, не возникает сомнений в необходимости стимулирования возвратной миграции как в Российскую Федерацию, так и в Республику Бурятия.
Для того чтобы понять, как вернуть молодежь в Бурятию, необходимо узнать мнение самой молодежи, уехавшей из республики.
С этой целью нами было проведено анкетирование 200 студентов и молодых специалистов (до 29 лет), уехавших за пределы Республики Бурятия.
По результатам опроса, 42% респондентов в ближайшей перспективе не считают возможным вернуться в Бурятию, 21% — намерены вернуться в любом случае, 20% — при решении жилищных проблем, 13% — если будет поддержка государства по решению вопросов трудоустройства, 4% затруднились с ответом.
На вопрос «Если Вы работаете по специальности и Вас ценят как хорошего специалиста, то при каких условиях возможно Ваше возвращение в Бурятию?» мнения распределились следующим образом: 18% — при условии работы в правительстве или мэрии, 26% — при условии карьерного роста по специальности, 43% — при более высокой заработной плате, 13% — при решении жилищных проблем.
Проанализировав данную статистику, мы пришли к выводу, что для молодежи основными причинами возврата в Бурятию могут послужить развитие социокультурной инфраструктуры региона, решение жилищных проблем и помощь в вопросах трудоустройства.
Диаграмма 1
Намерены ли респонденты вернуться в Бурятию

трудоустройства
Диаграмма 2
Если работаете по специальности и вас ценят как хорошего специалиста, то при каких условиях возможно ваше возвращение в Бурятию?

Таким образом, считаем, что целесообразнее вкладывать бюджетные средства в развитие инфраструктуры для возврата молодежи.
Для возвращения молодежи в Бурятию необходимо действовать по следующим направлениям:
-
1. Развитие культурно-досуговой сферы.
-
2. Увеличение молодежных жилищных комплексов Республики Бурятия
-
3. Информирование молодежи о возможностях трудоустройства в Бурятии.
-
4. Поддержка малого предпринимательства.
-
5. Поощрение талантливой молодежи.
-
6. Развитие патриотизма в молодежной среде.
Основной мерой развития инфраструктуры для вернувшейся в Бурятию молодежи должно стать увеличение количества жилья, для участников подпрограммы «Государственная поддержка граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий в РБ».
Список литературы Особенности возвратной миграции молодежи в Республику Бурятия
- Вахабова С. А Миграция как процесс в контексте основных методологических подходов // Фундаментальные исследования. 2014. № 11-10.
- Занданова О. Ф. Региональные аспекты международной трудовой миграции // Baikal Research Journal. 2015. Т. 6, № 1. С. 8.
- Курман М. В. Движение рабочих кадров промышленного предприятия. М., 2012. С. 15.
- Кутумов А. С. Инвестиции в молодежь как фактор решения проблем мировой экономики // Вестник Бурятского государственного университета. 2015. № 2. С. 254-257.
- Кутумов А. С. Современный подход к изучению молодежи и ее роли в социально-экономическом развитии страны // Вестник Бурятского государственного университета. 2015. № 2(2). С. 7-11.
- Национальная идея России: в 6 т. / В. И. Якунин [и др.]. М.: Научный эксперт, 2012. Т. 3. С. 498-502.
- Цыренов Д. Д. Институт образования и рынок труда: количественное и качественное взаимодействие // Вестник Бурятского государственного университета. Экономика и менеджмент. 2014. № 1. С. 42-54.
- Цыренов Д. Д. Оценка когнитивного потенциала студентов университета в условиях становления и развития экономики знаний // Вестник Бурятского государственного университета. Экономика и менеджмент. 2015. № 1. С. 52-58.
- Шумакова О. И. Международно-правовое регулирование миграции в Европейский союз: дис. … канд. юр. наук. М., 2010. 171 с.