Отбор персонала в организацию и австрийская экономическая школа: особенности подхода
Бесплатный доступ
В статье освещаются некоторые актуальные особенности отбора персонала в современный период времени. С позиций австрийской экономической школы, анализируются некоторые условия отбора персонала, которые необходимо учитывать, как будущему работнику, так и работодателю.
Отбор персонала, австрийская экономическая школа, праксиология, каталлактика, метод идеальных конструкций
Короткий адрес: https://sciup.org/14136749
IDR: 14136749 | УДК: 330.8 | DOI: 10.24412/2220-2404-2024-5-2
Personnel selection in the organization and the Austrian school of economics: features of the approach
The article highlights some relevant features of personnel selection that are relevant in the modern period of time. From the standpoint of the Austrian School of Economics, some conditions of personnel selection are analyzed, which must be taken into account by both the future employee and the employer.
