Отраслевые особенности профессионального развития человеческих ресурсов организаций Республики Коми
Автор: Фаузер Виктор Вильгельмович
Журнал: Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз @volnc-esc
Рубрика: Социальное развитие
Статья в выпуске: 4 (4), 2008 года.
Бесплатный доступ
В статье, на основе результатов социологического опроса экспертов, рассмотрены отраслевые особенности профессионального развития человеческих ресурсов организаций Республики Коми; раскрыты особенности повышения квалификации на предприятиях, имеющих разные организационно-правовую форму и форму собственности, экономическое положение; показана взаимосвязь между системой образования и эффективностью труда; отмечается, что в разных отраслях система развития персонала имеет свои особенности: от наличия стратегического плана до эпизодически проводимой работы.
Республика коми, человеческие ресурсы, организации, повышение квалификации, система образования, производительность труда
Короткий адрес: https://sciup.org/147109129
IDR: 147109129
