Педагогические условия нравственного воспитания сотрудников органов внутренних дел в учреждениях культуры

Бесплатный доступ

В статье рассматриваются педагогические условия нравственного воспитания сотрудников органов внутренних дел, пути совершенствования морально-психологического обеспечения оперативно-служебной деятельности личного состава органов внутренних дел. В качестве наиболее эффективных названы следующие: планирование и проведение мероприятий духовнонравственной и патриотической направленности в системе воспитательной работы с личным составом; включение во внештатные лекторские группы представителей традиционных религиозных конфессий для проведения государственно-правового информирования личного состава; внедрение в систему морально-психологической подготовки спецкурса «Духовность. Нравственность. Закон»; организация духовно-нравственного воспитания при активном использовании этнокультурных традиций народов того региона, где оно осуществляется. Отмечается, что нравственное воспитание сотрудников органов внутренних дел направлено на получение и усвоение сотрудниками знаний, морально-этических установок, норм и способствует формированию гражданских, нравственных, духовных, морально-психологических и других важных профессионально значимых качеств, обусловленных требованиями государства и общества.

Еще

Педагогические условия, нравственное воспитание, сотрудники органов внутренних дел, учреждения культуры

Короткий адрес: https://sciup.org/14489818

IDR: 14489818

Текст научной статьи Педагогические условия нравственного воспитания сотрудников органов внутренних дел в учреждениях культуры

Боева ольга миХайловна — соискатель кафедры культурно-досуговой деятельности московского государственного университета культуры и искусств

Boeva ol'ga miKhailovna — doctoral student of department of сultural and leisure activities, moscow State University of culture and arts

проблема нравственного воспитания сотрудников правоохранительных органов является одной из актуальных проблем современной юридической педагогики и занимает приоритетное место в системе подготовки кадрового состава для органов внутренних дел.

современная практика свидетельствует о том, что возможности воспитательной работы в органах внутренних дел, в том виде, в каком она существует сегодня, в значительной степени уже исчерпаны и не оказывают позитивного влияния на ход и результаты оперативно-служебной деятельности, формирование достойного нравственного облика сотрудника органов внутренних дел. проведённый министерством внутренних дел российской федерации мониторинг состояния служебной дисциплины и законности в органах внутренних дел российской федерации свидетельствует, что в первом полугодии 2013 года судами различных инстанций осуждено около 700 сотрудников органов внутренних дел. факты участия сотрудников полиции в совершении преступлений и административных правонарушений, ненадлежащее исполнение служебных обязанностей, недостойное поведение вне службы, как правило, получают широкий общественный резонанс, увеличивая недоверие граждан к органам внутренних дел в целом, дискредитируют в глазах населения министерство внутренних дел российской федерации как институт государственной власти.

в связи с этим в нормативных документах министерства внутренних дел российской федерации подчёркивается необходимость глубокой модернизации воспитательной работы с личным составом органов внутренних дел.

в приказе министерства внутренних дел российской федерации от 11 февраля 2010 года № 80 «о морально-психологическом обеспечении оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел российской федерации» в качестве основной цели морально-психологического обеспечения выступает формирование и развитие у сотрудников органов внутренних дел государственно-патриотического мировоззрения, комплекса гражданских, нравственных, духовных и иных профессионально значимых качеств личности, обусловленных требованиями государства и общества к профессионально-нравственному облику сотрудника органов внутренних дел [8]. приказ министерства внутренних дел российской федерации от 10 августа 2012 года № 777 «об организации морально-психологической подготовки в органах внутренних дел российской федерации» [9] одной из основных задач морально-психологической подготовки считает «формирование у сотрудников моральной установки на верность присяге, личной убеждённости в приоритете защиты прав и свобод граждан, морально-психологической готовности к выполнению оперативно-служебных задач» [9].

нынешние сотрудники органов внутренних дел — это молодые люди, которым, в основном, от 21 года до 35 лет, то есть это то поколение, которое формировалось в постперестроечной россии, когда многие традиционные для россии морально-нравственные установки утратили влияние, когда нарушилась связь времён. и теперь, принимая активное и непосредственное участие в судьбе других людей, являясь следователями, дознавателями, участковыми, оперативниками, инспекторами дорожно-патрульной службы, сами они зачастую имеют смутное представление о необходимых им для службы ценностных ориентирах.

проведённый опрос по ценностным ориентациям более 700 сотрудников московской полиции, являющихся представителями разных служб и подразделений, показал следующую ситуацию.

Большинство опрошенных (57%) считают, что нравственность — это следование моральным нормам и запретам, а нравственные ценности и сегодня важнее всех прочих. однако 30% респондентов считают нравст- венность понятием изменчивым, зависимым от общественных предпочтений, и следование нравственным нормам трактуют на своё усмотрение. 13% участников опроса считают, что это понятие потеряло свою значимость в настоящее время и сегодня важнее жизненный успех, несмотря ни на что.

в общей массе сотрудники не чувствуют причастности к службе на благо государства и отечества. у них отсутствует понимание того, что служба в органах внутренних дел — это самоограничение и жертвенность, многие (62%) даже затруднились определить нравственный смысл служения народу и закону.

в то же время необходимо констатировать, что российские традиции и нравственные нормы являются незыблемыми ценностями для 57% сотрудников органов внутренних дел, а 19% опрошенных даже стараются руководствоваться в повседневной жизни библейскими заповедями.

люди всё больше понимают: если нравственный идеал, передаваемый от поколения к поколению, ограждается от разрушения, то это становится гарантией сохранения и дальнейшего развития просвещённого общества и процветающего государства.

Без духовно-нравственных основ вряд ли возможна модернизация экономики и обновление общественной жизни. именно духовно-нравственная основа является стратегической линией в развитии любого государства. и руководство страны в последние годы этому вопросу уделяет повышенное внимание. Это отмечено и в предвыборной программе 2012 года на пост президента рф в. в. путина: «наша сила — в духовном богатстве и единстве многонационального российского народа. возрождению и укреплению этих ценностей мы будем всемерно содействовать через развитие культуры, сотрудничество с традиционными религиозными конфессиями. мы будем активно защищать основы нравственности…» [1].

серьёзным и актуальным является вопрос о мировоззренческой базе воспитания личного состава. современная общественно-научная мысль предпринимает попытки воссоздания общенациональных консолидирующих идей, девальвированных за последнее время ценностей, ориентиров, идеалов, без опоры на которые невозможно нормальное функционирование системы социальных и государственных институтов, решение любых вопросов в интересах возрождения отечества.

в контексте традиционных для россии исторических подходов духовно-нравственное воспитание в органах внутренних дел можно рассматривать как целенаправленную деятельность, ориентированную на создание условий для развития духовности и нравственности на основе общечеловеческих и отечественных ценностей с последующим формированием гражданских, патриотических и нравственных качеств личности, способствующих жизненному самоопределению и профессиональному становлению, а также созданию условий для самореализации и самосовершенствования личности.

всё это свидетельствует о том, что в современных условиях нравственное воспитание кадрового состава сотрудников органов внутренних дел представляется особенно актуальным и должно быть направлено на формирование и развитие нравственных чувств (долга, веры, ответственности, гражданственности, патриотизма, терпения, милосердия); нравственной позиции (способности к различению добра и зла, проявлению самоотверженной любви, готовности к преодолению жизненных испытаний); нравственного поведения (готовности служения людям и отечеству).

нравственное воспитание сотрудников органов внутренних дел способно обеспечивать высокий уровень морально-психологической подготовки к оперативно-служебной деятельности. данный процесс направлен на получение и усвоение сотрудниками знаний, морально-этических установок, норм и способствует формированию и развитию личности, её гражданских, нравственных, духовных, морально-психологических и других важных профессионально значимых качеств, обусловленных требованиями государства и общества.

педагогическими условиями, обеспечивающими эффективность нравственного воспитания сотрудников органов внутренних дел, являются: планирование и проведение мероприятий духовно-нравственной и патриотической направленности в системе воспитательной работы с личным составом органов внутренних дел; включение во внештатные лекторские группы представителей традиционных религиозных конфессий для проведения государственно-правового информирования личного состава; внедрение в систему морально-психологической подготовки спецкурса «духовность. нравственность. закон»; организация духовнонравственного воспитания при активном использовании этнокультурных традиций народов того региона, где оно осуществляется.

рассматривая педагогические условия процесса нравственного воспитания сотрудников органов внутренних дел, имеется в виду совокупность мер воспитательного воздействия, которые обеспечивают преобразование конкретных характеристик развития, воспитания и обучения личности.

успешной организации воспитательной работы как с отдельным сотрудником, так и со служебным коллективом способствуют следующие факторы: создание условий для нравственного развития сотрудников, их удовлетворительного морально-психологического состояния, устойчивости и готовности эффективно выполнять оперативнослужебные задачи; оптимальное включение религиозного компонента в нравственное воспитание сотрудников путём организации широкого взаимодействия с традиционными религиозными конфессиями; пропаганда базовых духовно-нравственных ценностей (служебный долг, честь, совесть, достоинство, моральная ответственность, смелость, мужество и патриотизм), которые утверждают значимость государственной (полицейской) службы в современных социокультурных условиях; возрождение и развитие коллективизма в органах внутренних дел.

разработанная автором статьи методика формирования духовно-нравственных качеств личности сотрудников органов внутренних дел, включающая спецкурс «духовность. нравственность. закон», реализуется в различных формах воспитательной деятельности (конкурс творческих работ, факультативные курсы, лектории, встречи с представителями духовенства разных вероисповеданий и конфессий, общественных объединений, с деятелями науки, культуры и образования, рождественские чтения, посещение храмов, выставок и др.), отражает основные направления морально-психологического обеспечения оперативно-служебной деятельности сотрудников органов внутренних дел рф в области духовно-нравственного и патриотического воспитания личного состава, соблюдения законности и служебной дисциплины.

рассмотрим некоторые формы и методы данной воспитательной работы.

в органах внутренних дел хорошо зарекомендовали себя формы и методы воспитательного воздействия, основанные на ознакомлении сотрудников с достижениями мировой и отечественной истории и культуры (посещение спектаклей, концертов, выставок, музеев), а также непосредственное участие в самодеятельном художественном творчестве.

в культурном центре главного управления внутренних дел по городу москве (далее гу мвд россии по г. москве), в действующем музее имеется постоянно действующая экспозиция истории органов внутренних дел. в музее представлены как материальные, так и письменные экспонаты, повествующие о развитии и совершенствовании полицейских органов россии с древнейших времён до наших дней. музей организует и проводит экскурсии для со- трудников московской полиции и членов их семей. здесь проходят торжественные ритуалы принятия присяги, вручения погон и оружия. Богатое наследие музея используется при подготовке телепередачи «следствие вели…» с леонидом каневским. также комнаты истории — мини-музеи созданы во многих подразделениях московского главка. Экспонаты в них собраны при самом активном участии сотрудников и ветеранов органов внутренних дел. самая древняя экспозиция в истории органов внутренних дел принадлежит московскому уголовному розыску. она начала складываться в 30-х годах прошлого века и создана во многом предшественниками современных московских полицейских. музейные реликвии, наряду с профессиональными рассказами об истории органов внутренних дел, производят сильное впечатление и оказывают существенное воспитательное воздействие.

в московской полиции ежегодно проходят смотры-конкурсы художественного творчества и художественной самодеятельности среди сотрудников, членов их семей и ветеранов органов внутренних дел. основная цель таких мероприятий — создание условий для творческой самореализации сотрудников и членов их семей, развитие художественного самодеятельного творчества личного состава, а также обеспечение функционирования постоянно действующих творческих коллективов в органах (учреждениях), обеспечение их участия в конкурсных мероприятиях, фестивалях и концертных программах мвд россии. такие конкурсы открывают массу талантов и выполняют важнейшую педагогическую задачу, связанную с развитием и самосовершенствованием личности, кроме того, способствуют укреплению института семьи. лучшие песенные номера, отобранные компетентным жюри, в состав которого входят народные артисты россии (например, и. д. кобзон, е. а. Хорошевцев и др.), выдвигаются для участия в конкурсе министерства внутренних дел «милосердие белых ночей».

гала-концерты, состоящие из лучших номеров художественной самодеятельности, ежегодно с 2011 года проходят для жителей москвы в театре эстрады [2]. Это способствует формированию позитивного образа сотрудника органов внутренних дел — защитника правопорядка, повышению на этой основе престижа службы в органах внутренних дел.

традиционными в органах внутренних дел стали и конкурсы фоторабот. особенно приветствуется тематика, связанная с непосредственной деятельностью сотрудников полиции. лучшие конкурсные работы московских полицейских направляются на конкурс фоторабот «открытый взгляд» в мвд россии. в дальнейшем эти работы украшают кремлёвский дворец съездов во время проведения концерта, посвящённого дню сотрудника органов внутренних дел 10 ноября.

в ходе изучения практики проведения воспитательной работы в системе морально-психологической подготовки личного состава установлена необходимость изменения подходов в целях выполнения основной задачи данного вида подготовки — морально-психологической готовности сотрудника, служебного коллектива к выполнению оперативно-служебных задач.

на наш взгляд, совершенствование процесса нравственного воспитания сотрудников внутренних дел возможно в следующих направлениях: использование возможностей общественных советов при мвд республик, увд краёв, областей, городов в процессе проведения информационно-пропагандистской работы с личным составом; создание духовно-просветительских центров при храмах, расположенных на территории органа внутренних дел или в непосредственной близости; активное привлечение семей сотрудников правоохранительных органов к участию в мероприятиях духовно-нравственной и патриотической направленности, проводимых в органах внутренних дел.

для семей сотрудников московской полиции при содействии общественных благотворительных организаций проводится много замечательных воспитывающих мероприятий. так, например, стало доброй традицией отмечать праздничные пасхальные мероприятия для детей и их родителей, служащих в полиции, в московском государственном академическом детском музыкальном театре имени н. и. сац. в этом году на благотворительный праздник было приглашено 550 детей и столько же родителей. главной задачей таких мероприятий, по мнению их устроителей, является укрепление семьи, воспитание подрастающего поколения [3 , 4, 8].

тесное сотрудничество сложилось и с московским молодёжным театром под руководством в. спесивцева. к международному дню защиты детей театром, московскими полицейскими при содействии благотворительного фонда «петровка, 38» для детей был подготовлен незабываемый праздник. его участниками стали не только дети сотрудников московской полиции, но и ребята из кадетских корпусов и детских домов [10].

«службой родителей гордимся». так назывался фестиваль полицейских профессий, прошедший в августе 2014 года в детском оздоровительном лагере «Бугорок». здесь отдыхают дети сотрудников полиции. и одной из главных задач лагеря является воспитание чувства гордости и уважения к профессии родителей, ранняя профориентация, а также, несомненно, нравственное и патриотическое воспитание подрастающего поколения. в фестивале приняли участие многие полицейские подразделения москвы. полицейские кавалеристы показали трюки на лошадях, сотрудники омон — силовые упражнения, кинологи — работу служебных собак по обезвреживанию преступников. в лагере были размещены экспозиции, рассказывающие о деятельности органов внутренних дел москвы, в том числе представлена выставка специальной техники, стрелкового оружия и оборудования, которое используется полицейскими [5, 7]. в финале праздника дети исполнили песню «полицейский — нет нам роднее слова», посвятив её родителям и всем сотрудникам правоохранительных органов.

Список литературы Педагогические условия нравственного воспитания сотрудников органов внутренних дел в учреждениях культуры

  • Владимир Путин. Предвыборная программа на пост Президента РФ [Электронный ресурс]: [вебсайт]. Электрон. дан. Москва, 2012. URL: putin2012.ru
  • Далидович Ю. С чего начинается Родина//Петровка, 38. 2014. № 16.
  • Далидович Ю. Лучшее -детям//Петровка, 38. 2014. № 20.
  • Концепция кадровой политики Министерства внутренних дел Российской Федерации на период до 2020 года.
  • Куликова А. Фестиваль полицейских профессий//Петровка, 38. 2014. № 31.
  • «О полиции»: Федеральный закон от 7 февраля 2011года № 3-ФЗ//Российская газета. 2011. 8 февраля.
  • О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации: Федеральный закон от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ//Российская газета. 2011. 7 декабря.
  • Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 11 февраля 2010 года № 80 «О морально-психологическом обеспечении оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел Российской Федерации».
  • Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 10 августа 2012 года № 777 «Об организации морально-психологической подготовки в органах внутренних дел Российской Федерации».
  • Тарасов А. Праздник радости//Петровка, 38. 2014. № 18.
Еще
Статья научная