Перспективы лидерства в свете пандемии
Автор: Гусева Елена Алексеевна, Майзель Александр Исаакович
Журнал: Вестник факультета управления СПбГЭУ @vfu-spgeu
Статья в выпуске: 11, 2022 года.
Бесплатный доступ
Поставлена проблема воздействия массового перехода на удаленную работу, вызванного пандемией, на практику управления. Показано, что данный переход представляет собой проявление долгосрочной тенденции. Дано описание происходящего в связи с этим изменения функций менеджеров среднего звена. Проанализированы возможности широкого перехода к самоуправлению и плоским организационным структурам с учетом такого фактора, как взаимное доверие между работниками и работодателями. Показано, что в связи с актуальностью применения этих управленческих подходов на первый план теперь выходит роль лидера самоуправляемой команды. Выдвинуто утверждение, что успешное лидерство в складывающейся реальности формируется эмоциональным интеллектом и нравственными качествами. Приведены результаты некоторых межстрановых исследований, позволяющие оценивать перспективы соответствующего развития менеджмента в России.
Удаленная работа, среднее звено менеджеров, самоуправление, доверие, лидерство, нравственность
Короткий адрес: https://sciup.org/148324783
IDR: 148324783
Список литературы Перспективы лидерства в свете пандемии
- Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Э. Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта. М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. 301 с.
- Дианин-Хавард А. Нравственное лидерство. М.: Лидерпром, 2008. 208 с.
- Дианин-Хавард А. Сотворенный для величия. СПб.: Институт Нравственного Лидерства Александра Дианина-Хаварда, 2012. 96 с.
- Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 2001. 320 с.
- Клок К., Голдсмит Дж. Конец менеджмента. СПб.: Питер, 2004. 368 с.
- Латова Н. В. Культурная специфика россиян (этнометрический анализ на основе концепции Г. Хофстеда) [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/kulturnaya-spetsifika-rossiyan-etnometricheskii-analiz-na-osnove-kontseptsii-g-hofsteda/viewer (дата обращения: 21.01.2022).
- Хэнди Ч. Время безрассудства. СПб.: Питер, 2001. 288 с.
- Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации. СПб.: Питер, 2001. 352 с.
- Edelman Trust Barometer 2021 [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.edelman.com/sites/g/files/aatuss191/files/2021-03/2021%20Edelman%20Trust%20Barometer.pdf (дата обращения: 09.01.2022).
- Geert Hofstede Cultural Dimensions [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://geert-hofstede.com/hofstede_dimensions.php (дата обращения: 21.01.2022).
- Gratton L. Column: The End of the Middle Manager [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://hbr.org/2011/01/column-the-end-of-the-middle-manager (дата обращения: 10.12.2021).
