Подготовка конкурентоспособного специалиста в современной высшей школе

Бесплатный доступ

Рассмотрено понятие конкурентоспособности применительно к подготовке будущих специалистов в инновационной высшей школе, способной предоставлять широкий спектр качественных образовательных услуг. Представлены методы и технологии, направленные на повышение конкурентоспособности вуза и будущих специалистов.

Конкурентоспособные специалисты, мультимедийные технологии, инновационная высшая школа

Короткий адрес: https://sciup.org/148164116

IDR: 148164116

Текст научной статьи Подготовка конкурентоспособного специалиста в современной высшей школе

двух систем не утратить собственную самобытность и гуманистические образовательные традиции, основанные на опыте профессионально-личностного становления нескольких поколений. Тем не менее социально-экономические преобразования в стране требуют становления новой системы образования, способной отвечать мировым стандартам.

Ключевая идея современной реформы образования в России – идея развития, в которой заключается триада конечных целей реформы: создание необходимых условий для развития личности; запуск механизмов развития и саморазвития самой системы образования; превращение образования в действенный фактор развития общества [5, с. 88].

В рамках реформ, проводимых в ЮФУ, остро стоит вопрос о формировании конкурентоспособного высшего учебного заведения инновационного типа, способного предоставлять широкий спектр качественных образовательных услуг. Это предполагает не только повышение технической и информационной оснащенности вуза, но и пересмотр системы подготовки будущих специалистов. Статус университета федерального значения обязывает вуз пересмотреть политику и стратегию в области подготовки специалистов.

Учет исходных оснований позволяет сконструировать систему диагностических методик и спроектировать технологию оценки качества профессиональной подготовки конкурентоспособного специалиста. Одной из таких методик является «Паспорт профессиональной карьеры». На переводческом отделении ПИ ЮФУ успешно внедряется такой Паспорт, созданный с учетом основных положений «Европейского языкового портфеля» (The European Language Portfolio и «Паспорта профессиональной карьеры» (Portfolio/ Career Passport) системы высшего профессионального образования США.

В традиционном понимании портфолио – это подборка репрезентативных свидетельств (документов) о чьих-либо профессиональных (деловых) квалификациях и достижениях. Области привычного и широкого употребления портфолио – бизнес, творческие профессии. В него, как правило, включают исследования и проекты, модели, образовательные сертификаты, награды, рецензии, отзывы, резюме [4, с. 33].

Паспорт профессиональной карьеры имеет, бесспорно, большое значение для всех участников процесса подготовки и использования рабочей силы на современном рынке труда. Для работодателей паспорт профессиональной карьеры ценен тем, что показывает качество подготовки специалиста, уровень его знаний.

На основе определений понятий «оценка качества подготовки специалиста», «профессиональная компетентность» и «конкурентоспособность», принятых экономической наукой, можно дать определение конкурентоспособности специалиста как социально-педагогической категории. Конкурентоспособный специалист – это специалист, способный достигать поставленные цели в разных быстро изменяющихся образовательных ситуациях за счет владения практическим мышлением, навыками самообразования, рефлексии личностно-профессионального роста.

В настоящее время возрастает внимание исследователей к системным, целостным особенностям личности. Культурологическая подготовка сегодня понимается как ведущая характеристика профессионально-личностного развития современного специалиста. Итак, становление конкурентоспособного специалиста обусловлено уровнем развития его общей культуры.

Долгое время образование в нашей стране осуществлялось вне контекста культуры. Образование может спасти культуру, если возьмет на себя миссию воспитания человека культуры. Образование должно наполниться культурными смыслами. Культурные смыслы образования – это и есть его человеческие смыслы [1, с. 58].

Современной системе образования в вузе нужен педагог с высоким уровнем общей и профессионально-педагогической культуры. Именно такой преподаватель способен осуществлять культурологическую подготовку студентов. Одним из основных компонентов культурологической подготовки преподавателей вуза мы считаем формирование информационной культуры.

Информационная культура личности – сложное системное качество, представляющее собой совокупность гуманистических идей, ценностно-смысловых ориентаций, собственных позиций и свойств личности, проявляющееся в реализации универсальных способов познания, взаимодействиях, взаимоотношениях, деятельности в информационной среде и определяющее целостную готовность человека к освоению нового образа жизни. Информационная культура включает в себя умение личности ориентироваться во все возрастающем потоке информации.

Глобальная информатизация общества, мультимедийные технологии приобретают важнейшее значение в становлении сознания молодежи, с одной стороны, с другой стороны, в этих условиях возникает риск выхолащивания из сознания молодого поколения абсолютных ценностей [3, с. 1]. Если сам преподаватель вуза не обладает высокой информационной культурой, то ему будет сложно моделировать информационную культуру студентов. Информационная культура преподавателя вуза предполагает владение современными информационными технологиями, умение создавать сайты, поддерживающие преподаваемые дисциплины.

Так, с целью информационной поддержки курса «История и культура Великобритании и США» на переводческом отделении ПИ ЮФУ были созданы сайты, содержащие информацию, необходимую для успешного формирования компетенций по данной дисциплине , ru/Anfimova L.html). Также студенты имеют возможность пройти тестирование и ознакомиться с глоссарием по дисциплине «История и культура Великобритании и США» на сайте

По мнению К. Донди, руководителя Европейского фонда гарантии качества e-Learning (EFQUEL), данная технология призвана обеспечить необходимое связующее звено между двумя уровнями, на развитие которых направлена система реформ в Евросоюзе согласно Лиссабонской декларации: уровнем развития обучения в течение всей жизни и уровнем технологий. К. Донди подчеркивает, что уникальный потенциал e-Learning можно использовать везде, где вырабатываются новые знания и решаются инновационные задачи [2, с. 32]. Таким образом, технология e-Learning призвана не только развивать инновационнотехнологическую составляющую процесса обучения, но и обеспечивать повышение конкурентоспособности национальной системы образования, что, в свою очередь, должно привести к росту конкурентных преимуществ вузов и становлению конкурентоспособных специалистов.

Только на факультете лингвистики и словесности Педагогического института ЮФУ в 2007 г. было создано 33 учебных курса в системе е-Learning. Эти и многие другие курсы представлены на официальном сайте электронного обучения в ПИ ЮФУ. Активно внедряя технологию e-Learning в процесс обучения, преподаватели ПИ ЮФУ повышали квалификацию по программе «Создание электронного курса учебного назначения». Сайт является средством дистанционной поддержки учебного процесса и предоставляет замечательные возможности для комбинированного обучения (blended education), т.е. открывает любому зарегистрированному пользователю доступ к регулярно обновляемым материалам дисциплины, к общению с преподавателем и другими слушателями курса, позволяет выполнять домашние задания и отправлять их преподавателю и т.д.

Отвлечение молодежи от бесполезного времяпровождения на многочисленных интернет-форумах и использование интернет-технологий в образовательных целях – одна из основных задач мультимедийного образования. Педагог высшей школы, обладающий высоким уровнем информационной культуры, способен создать эффективную медиавоспитательную среду для студентов.

В результате сотрудничества с ASPECT COLLEGE LONDON (Великобритания) на переводческом отделении ПИ ЮФУ внедряются интернет-ресурсы для преподавания иностранного языка. Профессионально-личностное становление будущих переводчиков осуществляется с помощью современных мультимедийных технологий. Многие преподаватели высшей школы отмечают недостаточность использования мультимедийных технологий в обучении иностранным языкам. Требуется повсеместное усовершенствование лингафонных кабинетов. Так, в 2009 г. на Международном конгрессе “Global Education” («Образование без границ») ЮФУ был награжден дипломом лауреата за проект «Мультимедийные технологии в обучении иностранным языкам (на базе лингафонных кабинетов нового типа)».

Информационные технологии являются основой для создания единого образовательного пространства, что приобретает особую актуальность в свете ориентации европейского образования на становление билингвальной личности. Использование мультимедийных и интернет-технологий в обучении иностранным языкам и культурам помогают студентам «влиться» в мировое образовательное пространство.

Технологии также вносят бесценный вклад в развитие актуальной образовательной идеи обучения в течение всей жизни (longlife education). Они позволяют обеспечить коммуникацию между разнообразными участниками образовательного процесса: школой и университетом, студентами и преподавателями высшей школы, российской высшей школой и зарубежными высшими учебными заведениями и профессиональными сообществами.

Информационно-технологическая компетентность не только относится к разряду ключевых компетенций, но и считается ведущей при изучении отдельных дисциплин. Преподаватель иностранного языка, который пользуется современными мультимедийными технологиями, способен мотивировать студентов на достижение успеха, опираясь на их потребностно-мотивационную сферу. В рамках реализации национального проекта «Образование» у ПИ ЮФУ появились новые технические возможности, обеспечивающие повышение качества высшего образования и успешное внедрение сетевых технологий. Созданы информационно-образовательный портал университета, электронные ресурсы для обучения студентов разнообразным дисциплинам. В решении вопросов совершенствования информационно-методического обеспечения учебного процесса большая роль отводится изучению, обобщению и распространению опыта информационнометодического обеспечения в ведущих вузах страны.

Изучается и обобщается опыт других вузов, ведущих целенаправленную работу по созданию и внедрению систем менеджмента качества образования. В ходе повышения квалификации в Исследовательском центре ПКПС Московского государственного института стали и сплавов по программе «Компетентностный подход и современные образовательные технологии» преподаватели ПИ ЮФУ успешно выполнили итоговые работы, посвященные анализу опыта обеспечения качества подготовки специалиста по преподаваемым дисциплинам.

Одним из стратегических направлений работы ПИ ЮФУ является обеспечение образовательного процесса компетентным персоналом, осуществляющим свою деятельность на основе соответствующего образования, профессиональной подготовки, мастерства и опыта. Инициатива и участие преподавателей ПИ ЮФУ в решении вопросов, связанных с повышением качества подготовки конкурентоспособных специалистов, играют важную роль в вузе и используются при работе творческих коллективов, деятельность которых материально стимулируется из средств программы развития ПИ ЮФУ.

Так, в 2008 г. на кафедре лингвистики ПИ ЮФУ успешно реализовывались проекты «Компетентностный подход при моделировании содержания теоретических дисциплин как условие повышения качества современного лингвистического образования и эффективной подготовки лингвиста-переводчика» и «Разработка комплексной интегративной модели языковой и межкультурной подготовки лингвистов-переводчиков на основе компетентностно-го подхода и общеевропейских стандартов высшего лингвистического образования». В ходе реализации данных проектов решались следующие задачи:

  •    разработка основных направлений оценки качества подготовки лингвиста-переводчика с учетом мирового образовательного опыта;

  •    внедрение компетентностного подхода в изучение теоретических дисциплин как способа повышения качества подготовки лингвиста-переводчика;

  •    внедрение «Паспорта профессиональной карьеры» в процесс подготовки лингвистов-переводчиков (Portfolio/Career Passport) в соответствии с международными требованиями;

  •    разработка системы критериев – показателей профессионально-личностного развития будущих лингвистов-переводчиков, указывающих на их готовность к успешной деятельности на рынке труда;

  •    внедрение новой образовательной технологии e-Learning, создание электронных учебных курсов, инновационная направленность контента образовательных программ.

В Национальной доктрине образования Российской Федерации поставлена задача повышения качества образования. Таким образом, государственная по- литика направлена на создание необходимых условий для полноценного качественного образования, при этом должны учитываться интересы и способности личности, что позволит достичь конкурентоспособного уровня не только высшей школе, но и всем ступеням образования.

Таким образом, чтобы успешно конкурировать на рынке образовательных, научных и информационных услуг, высшая профессиональная школа нуждается в фундаментальном обновлении технологий обучения, изменении организационных и экономических условий деятельности, повышении уровня информационнотехнологического обеспечения.

Статья научная