Понятие безопасности в системе охраны труда на предприятии

Право на безопасные условия труда, обеспечивающие целостность человека в трудовой среде, необходимо рассматривать в контексте совокупности общественных отношений, которые устанавливаются и развиваются в современном обществе.

Построение эффективной системы защиты персонала предприятия от негативного воздействия производственных факторов неотделимо от создания системы общественных отношений, направленных на гуманизацию труда [1].

Условия труда представляют собой характеристики производственного процесса и среды, воздействующие на персонал предприятия. Характеристики производственного процесса зависят от используемого оборудования, продуктов труда, технологии и системы обслуживания рабочих мест [2].

Производственная среда характеризуется санитарно-гигиеническими условиями труда, безопасностью трудовой деятельности, режимом труда и отдыха, а также взаимоотношениями между сотрудниками организации.

Основной причиной производственного травматизма и профессиональных заболеваний, связанных с процессом труда, является неблагоприятное воздействие на организм занятого трудом человека тех или иных факторов производственной среды и трудового процесса.

Данное воздействие, обуславливающие различные последствия, зависит от наличия в условиях труда того или иного фактора, его неблагоприятных для организма человека свойств, возможности его прямого или опосредованного действия на организм и т.д.

Практика выявила и закрепила выделение из всей совокупности производственных факторов двух наиболее общих типа неблагоприятно воздействующих производственных факторов – это опасные производственные факторы (ОПФ) и вредные производственные факторы (ВПФ) [3].

Таким образом, согласно ГОСТ 12.0.003-2015 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Опасные и вредные производственные факторы. Классификация» неблагоприятные производственные факторы по результирующему воздействию на организм работника делят на [4]:

• -    вредные производственные факторы, обуславливающие появление заболеваний, в том числе усугубляющие уже имеющиеся болезни;

• -    опасные производственные факторы, обуславливающие появление травм, в том числе и смертельных.

Опасные и вредные условия труда оказывают значительное влияние на рынок труда в той или иной отрасли. На тех предприятиях, где существует явная опасность для здоровья работников, часто возникает выбор между сохранением мест с опасными условиями труда и возможными отрицательными последствиями для окружающей среды или закрытием вредного производства, которое может привести к росту безработицы.

Необходимо учитывать, что каждый несчастный случай на производстве - это серьезные экономические, социальные, физические и моральные потери не только для субъектов трудовых отношений, но для общества в целом.[5] Выплаты пособий по нетрудоспособности, оплата лечения пострадавшего и медицинская реабилитация - составляют прямые расходы, которые несет работодатель.

С экономической точки зрения вопрос переноса затрат очень важен. В данном случае очень важно выявить, кто реально несет затраты.

В научной литературе рассмотрены различные подходы к классификации и описанию финансовых потерь, обусловленных производственным травматизмом. С одной стороны, их разделяют на прямые и косвенные, исходя из возможности материальной оценки, с другой стороны, в качестве классификационного признака выступает категория, которая несет затраты: пострадавший работник, его семья, предприятие и общество в целом.

Классификация затрат при несчастном случае на производстве и профзаболевании представлена в таблице 1.1 [6].

Таблица 1 – Классификация затрат при несчастном случае на производстве и профзаболевании

Прямые затраты работодателей включают материальный ущерб и потерю времени, а также выплату пособий и оказание медицинской помощи.

Скрытые затраты могут включать выплату сверхурочных, переподготовку персонала, ущерб престижу компании, ухудшение отношений с персоналом и профессиональными союзами, что в свою очередь отражается на качестве работы и производительности труда. По мнению ряда специалистов, данная категория затрат может быть в разы выше прямых затрат.

Категория затрат является центральной в экономике производственного травматизма и профзаболеваний. При этом целесообразно учитывать, что в данном случае затраты будут и при условии реализации мер, направленных на снижение числа несчастных случаев и профзаболеваний, и в случае, если такие меры не будут реализованы [6].