Понятие транснациональных компаний на современном этапе развития юридической науки и практики

Автор: Филатова О.П.

Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j

Рубрика: Основной раздел

Статья в выпуске: 5 (23), 2017 года.

Бесплатный доступ

Статья посвящена некоторым проблемам, возникающим в связи с отсутствием единого понятия транснациональных компаний в юридической науке и практике. Выявлены признаки транснациональных компаний, на основе которых было предложено авторское определение. Сделан ряд предложений по регулированию данной сферы.

Транснациональные компании, понятие транснациональных компаний, признаки транснациональных компаний

Короткий адрес: https://sciup.org/140271700

IDR: 140271700

Текст научной статьи Понятие транснациональных компаний на современном этапе развития юридической науки и практики

На сегодняшний день ни в правовых документах, ни в научной литературе нет единства мнений относительно понятия и признаков транснациональных компаний.

Ученые, занимающиеся исследованием в различных областях: экономики, политологии, маркетинга, юриспруденции, используют для формирования понятия «транснациональной компании» набор присущих данным наукам инструментов и выделяют характерные для них признаки, которые значительным образом разняться между собой.

Так, например, М.П. Бортова под транснациональной компанией понимает основанной на кооперации труда работников расположенных в разных странах мира предприятий и объединенных на средства производства единым титулом собственности форму организации хозяйственной деятельности фирмы.[4, с. 21]

К. Шмиттгофф определяет транснациональные компании в качестве группы компаний, связанных между собою путем заключения договора, управленческого контроля, посредством держания акций, представляющих собой экономическое единство, но с различной национальностью. [3, с. 24]

И.Г. Владимирова определяет транснациональную компанию в качестве транснационального торгового, производственного и финансового комплекса, который в стране базирования имеет единый центр принятия решений, а других странах свои филиалы и в своей деятельности использует международный подход. [5, с. 99]

На международном уровне так же предпринимались неоднократно попытки дать определение транснациональным компаниям, которые однако, не увенчались успехом.

Так, в ежегодных Докладах по мировым инвестициям (World Investment Report ) ЮНКТАД, осуществляющей свою деятельность под эгидой ООН , а так же в Кодексе поведения ТНК предпринята попытка дать определени транснациональной компании: под ней понимают предприятие, образованное в любой организационно-правовой форме и состоящее из материнских (parent enterprises) и контролируемых зарубежных предприятий

(foreign affiliates), размещенных, соответственно, в стране базирования и принимающих государствах и территориях [6, с. 209]

Однако, данное определение отличается от ранее данного ООН еще в 90 - х годах 20 века, согласно него транснациональная компания - это компания, включающая единицы в двух и более странах, независимо от юридической и поля деятельности, оперирующая в рамках системы принятия решений, позволяющей проводить согласованную политику и осуществлять общую стратегию через один или более руководящий центр, в которой отдельные единицы связаны посредством собственности или каким-либо другим образом так, что одна или более из них могут иметь значительное влияние на деятельность других, в частности, делить знания, ресурсы и ответственность с другими [7, с. 42].

Стоит отметить, что вышеперечисленные акты в которых фигурирует данное понятие не могут использоваться в качестве общеобязательных для применения, поскольку таковыми по сути не являются, Доклады по мировым инвестициям вообще не носят правового характера.

В п. 6 Трехсторонней декларации принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики, принятой в Женеве 16 ноября 1977 г. предпринята попытка дать определение многонациональным корпорациям, однако в этом же пункте 6 указано, что, «настоящий пункт имеет целью облегчить понимание Декларации, а не давать такое определение» [1], а потому оно не может быть взято за основу.

Необходимо упомянуть и про практику регулирования деятельности данных компаний на региональном уровне, например, в границах СНГ.

Согласно ст. 2 Конвенции о транснациональных корпорациях, заключенной в Москве 6 марта 1998 г., это юридическое лицо (совокупность юридических лиц), имеющее в собственности, хозяйственном ведении, оперативном управлении обособленное имущество на территории двух и более сторон договора, образованное юридическими лицами двух или более сторон, зарегистрированное в качестве корпорации в соответствии с Конвенцией о транснациональных корпорациях [2]. Однако Конвенция имеет ограниченное действие, только по отношению к странам, участникам СНГ.

Именно в отсутствии четких критериев отнесения компании к числу транснациональной мы видим основную причину сложившейся ситуации относительно ее определения, что ставит перед нами задачу в их выработке. На наш взгляд, можно предложить следующую систему признаков, позволяющих отнести компанию к транснациональной, которые должны быть все в совокупности:

  • 1)    это объединение (группа) юридических лиц и (или) обособленных структурных подразделений;

  • 2)    данные объединения (группа) юридических лиц и (или) обособленные структурные подразделения базируются на территории двух и более государств;

  • 3)    компания характеризуется наличием единого руководящего центра, который осуществляет контроль за своими структурными единицами (объединением (группой) юридических лиц и (или) обособленных структурных подразделений) посредством держания акций, путем заключения договора и т.д.

Используя вышеобозначенные признаки считаем возможным дать следующее определение транснациональной компании- это компания, представляющая собой объединение (группу) юридических лиц и (или) обособленных структурных подразделений, базирующихся на территории двух и более государств и характеризующихся наличием единого руководящего центра. Данное определение полагаем, могло бы быть внедрено на международном уровне и сняло бы существующие противоречия в понимании транснациональных компаний и заполнило образовавшийся правой вакуум.

Список литературы Понятие транснациональных компаний на современном этапе развития юридической науки и практики

  • Трехсторонняя декларация принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики (принятая Административным советом Международного бюро труда на его 204-й сессии [Женева, 17 ноября 1977 г.] // Система ГАРАНТ, 2017 г.
  • Конвенция о транснациональных корпорациях [Заключена в г. Москве 06.03.1998] // Содружество. Информационный вестник Совета глав государств и Совета глав правительств СНГ. - 1998.- N 1. - С. 20 - 25.
  • Schmitthoff С. The multinational enterprise in the United Kingdom // Nationalism and the multinational enterprise: legal, economic and managerial aspects. / С. Schmitthoff - Leiden, 1973. -P. 24.
  • Бортова М.П. Современные проблемы транснационализации производства и капитала / М.П. Бортова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2000. - № 3. - С. 21.
  • Владимирова И.Г. Исследование уровня транснациональности компаний / И.Г. Владимирова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2001. - № 6 - С.99-114.
  • Крейдич Т.В. Тенденции транснационализации мировой экономики в условиях глобализации / Т.В. Крейдич // Вестник МГТУ. - 2010. - том 13. - №1. - С.209.
  • Ногальский Б., Вроновский А., Войцех М. Правовое регулирование деятельности финансово-промышленных групп в некоторых странах ЕС / Б. Ногальский, А. Вроновский, М. Войцех // Проблемы теории и практики управления. - 1999. - № 5. - С. 42.
Еще
Статья научная