Практические аспекты организации и совершенствования функционирования внутреннего учебного центра торгового предприятия с целью повышения его конкурентоспособности (на примере компании 36,6)

Бесплатный доступ

Проанализировано функционирование внутреннего учебного центра розничной компании федерального масштаба на примере аптечной сети 36,6. Рассматривается система и принципы работы подразделения, реализуемые спецпроекты для решения операционных задач бизнеса и укрепления стратегической конкурентоспособности, приводятся типичные проблемы, с которыми приходится сталкиваться торговым предприятиям в процессе подготовки и переподготовки персонала, даны рекомендации по разрешению возникающих трудностей, полученные путем практической реализации проектов учебного центра.

Внутренний учебный центр, повышение конкурентоспособности, система обучения персонала, инновационные технологии, розничная сеть, практические рекомендации, эффективность

Короткий адрес: https://sciup.org/147155886

IDR: 147155886

Список литературы Практические аспекты организации и совершенствования функционирования внутреннего учебного центра торгового предприятия с целью повышения его конкурентоспособности (на примере компании 36,6)

  • Кузнецов, В.В. Корпоративное образование/В.В. Кузнецов. -Екатеринбург: Изд-во Рос. гос. проф.-пед. ун-та, 2010. -227 с.
  • Новые тренды корпоративного обучения 2011. -http://www.smart-edu.com/stati-korporativ-noe-obuchenie/new-learnning-trends.html
  • Три шага к эффективности обучения. -http://hrm.ru/tri-shaga-k-ehffektivnosti-obuchenija
  • Оценка эффективности обучения персонала. -http://www.smart-edu.com/obuchenie-personala/otsenka-effektivnosti-obucheniya-personala.html
  • Коломиец, М.В. Аптека: путь к успеху/М.В. Коломиец. -М.: Международный центр финэк. развития, 2006. -196 с.
  • Магура, М. И. Обучение персонала как конкурентное преимущество/М. И. Магура, М. Б. Курбатова. -М.: Журнал «Управление персоналом», 2004. -216 с.
Статья научная