Правовая природа работы через онлайн-платформы как формы нетипичной занятости
Автор: Ботвина А.В.
Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук @intjournal
Рубрика: Юридические науки
Статья в выпуске: 6-2 (57), 2021 года.
Бесплатный доступ
В век цифровизации экономики и общественных отношений все большее распространение получает работа через онлайн-платформы как одна из форм нетипичной занятости. В статье исследуется сущность отношений, связанных с осуществлением трудовой деятельности с использованием интернет-платформ. На основе анализа судебной практики по вопросу признания таких отношений трудовыми автором делается вывод, что по своей правовой природе рассматриваемые отношения являются гражданско-правовыми.
Нетипичная занятость, нестандартная занятость, краудворкинг, трудовые отношения, онлайн-платформа, работник, работодатель
Короткий адрес: https://sciup.org/170189086
IDR: 170189086 | DOI: 10.24412/2500-1000-2021-6-2-138-142
Список литературы Правовая природа работы через онлайн-платформы как формы нетипичной занятости
- Чесалина О.В. Работа на основе интернет-платформ (crowdwork и work on demand via apps) как вызов трудовому и социальному праву // Трудовое право в России и за рубежом. 2017. № 1. С. 52-55.
- О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 № 15. - Доступ из СПС "КонсультантПлюс". - Текст: электронный.
- Решение Тушинского районного суда г. Москвы от 26 июня 2019 года по делу № 2-2238/19. - URL: https://mos-gorsud.ru/rs/tushinskij/services/cases/civil/details/08f32195-a38c-40e2-b7a3-26d20990ef5f?participants=Щербинин
- Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 22 ноября 2019 года по делу № 33-53437/2019. - URL: https://mos-gorsud.ru/rs/tushinskij/services/cases/civil/details/08f32195-a38c-40e2-b7a3-26d20990ef5f?participants=Щербинин
- Кассационное определение Судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции от 23 июля 2020 года по делу № 8Г-10740/2020. - URL: https://2kas.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&name_op=case&_id=160291769&_uid=2db72812-f2b6-4602-b141-19d2fd995be7&_deloId=5&_caseType=&_new=2800001&srv_num=
- Решение Савеловского районного суда г. Москвы от 2 июня 2020 года по делу № 02-1410/2020. - URL: https://mos-gorsud.ru/rs/savyolovskij/services/cases/civil/details/3d8d24dc-70e1-444f-a5f5-1a3f5033a502?caseNumber=2-1410/2020
- Решение Ленинского районного суда г. Кирова от 6 декабря 2017 года по делу № 2-4168/2017. - URL: https://sudact.ru/regular/doc/q5qvSiMbfGdc
- Коршунова Т.Ю. Работа на основе интернет-платформ: возможно ли признание отношений трудовыми? // Комментарий судебной практики. 2020. № 26. С. 40-55.
- Коршунова Т.В. Проблемы достойного труда в условиях нетипичной занятости // Журнал российского права. 2020. № 7. С. 78-97.
