Правовое регулирование временного перевода на дистанционную работу
Автор: Гаврилова В.Д.
Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук @intjournal
Рубрика: Юридические науки
Статья в выпуске: 5-2 (80), 2023 года.
Бесплатный доступ
Автор отмечает распространение дистанционной формы труда и уточнения регулирования данных отношений в главе 49.1 ТК РФ. Автор рассматривает в соотношении нормы статьи 312.9 ТК РФ о временном переводе на дистанционный труд в исключительных случаях и ч. 2 ст. 72.2 ТК РФ о временном переводе работника на другую, не обусловленную трудовым договором, работу, выявляет общие аспекты. Поставлен вопрос об исключении ст.312.9 ТК РФ, предложены изменения в ч.2 ст.72.2 ТК РФ.
Дистанционный труд, временный перевод, перемещение, исключительное обстоятельство, стационарное рабочее место
Короткий адрес: https://sciup.org/170199332
IDR: 170199332 | DOI: 10.24412/2500-1000-2023-5-2-191-192
Список литературы Правовое регулирование временного перевода на дистанционную работу
- Еремина С.Н. Удаленная работа в условиях распространения COVID-19 // Трудовое право в России и за рубежом. - 2020. - №3. - С. 8-11.
- Кораблина О.В. Актуальные проблемы перевода работников на труд в дистанционном режиме // Трудовое право в России и за рубежом. - 2020. - № 3. - С. 12-14.
- Иванчина Ю.В. Стационарные и нестационарные рабочие места: конвергенция правового регулирования // Трудовое право в России и за рубежом. - 2021. - № 8. - С. 24-27.
